中國銀行內蒙古分行2013年校園招聘公告

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　　中國銀行內蒙古自治區(qū)分行成立于1980年�，F(xiàn)有員工6320人，機構網(wǎng)點258個，其中 13個二級分行，4個直屬支行，6個城區(qū)管轄支行，19個縣支行，209個經(jīng)營性支行和6個分理處。建行30多年來，分行緊跟時代發(fā)展步伐，抓住內蒙古經(jīng)濟跨越式發(fā)展的歷史機遇，立足自治區(qū)經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，熱情服務全區(qū)各族人民，實現(xiàn)了各項事業(yè)的健康、快速發(fā)展，展現(xiàn)出很強的競爭能力和盈利能力，已成為自治區(qū)金融業(yè)的重要力量。

　　分行改革、發(fā)展、創(chuàng)新、服務的各項成果，不僅讓銀行自身得以發(fā)展壯大，讓銀行員工從中受益，更得到了廣大客戶和社會各界的廣泛認可。近年來，分行先后獲得了自治區(qū)人民政府頒發(fā)的“金融工作突出貢獻獎”和“金融優(yōu)質服務獎”，并通過公眾投票，獲得了“內蒙古服務質量用戶滿意單位”、“內蒙古百姓口碑金獎單位”、“內蒙古百姓最滿意的商業(yè)銀行服務品牌”、“內蒙古最佳企業(yè)公民”等榮譽稱號，創(chuàng)造了卓越的品牌價值。

　　一、工作地點：

　　包頭分行、鄂爾多斯市分行、巴彥淖爾市分行、烏海分行、巴彥浩特分行、烏蘭察布市分行、二連浩特市分行、錫林浩特分行、赤峰分行、通遼分行、烏蘭浩特分行、呼倫貝爾市分行、滿洲里市分行、呼市地區(qū)直屬支行。

　　二、中國銀行招聘崗位和要求：

　　崗位：公司金融、個人金融、風險管理、財務管理、國際結算、信息科技等崗位。

　　要求：金融、財會、經(jīng)濟、計算機、法律、中文、國貿、英語、數(shù)學、統(tǒng)計、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)。

　　三、基本條件：

　　(一)遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同中國銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行中國銀行員工的義務和崗位職責;

　　(二)具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新意識和責任意識，具備良好的心理素質和身體素質;

　　(三)畢業(yè)時應獲得大學及以上學歷、學士及以上學位，并滿足以下畢業(yè)時間、專業(yè)要求：

　　1.境內高校應屆畢業(yè)生(含港澳臺、外籍留學生)，應能夠在2013年8月前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證，開始全職工作(中國籍畢業(yè)生應同時取得報到證);根據(jù)境內高校的專業(yè)分類，主要招收一級學科為經(jīng)濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業(yè)門類的畢業(yè)生，并根據(jù)實際需要少量招收其它相關專業(yè)的畢業(yè)生;

　　2.境外院校畢業(yè)生，應為2012年8月至2013年7月間畢業(yè)且為初次就業(yè)，能夠在2013年8月前獲得學歷(學位)證書，開始全職工作(中國籍畢業(yè)生申請境內機構的，應保證在試用期結束前一個月、最晚不超過2013年12月31日獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證);主要招收經(jīng)濟、金融、財會、管理、法律、外語、數(shù)學、計算機等專業(yè)的畢業(yè)生。

　　(四)熟悉本國語言，并具有一定的外語能力：

　　1.中國籍畢業(yè)生應具有一定的英語聽說讀寫能力，一般應已通過國家大學英語四級(CET4)考試(或425分以上)，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求;

　　2.外國籍畢業(yè)生應能夠使用漢語或英語作為工作語言，同時掌握漢語、英語的，同等條件下可優(yōu)先考慮。

　　(五)具有在申請機構所在國家、地區(qū)認可的就業(yè)資格;

　　(六)符合外部監(jiān)管機構和中國銀行對于親屬回避的相關要求。

　　(七)身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。

　　(八)在校期間學習成績優(yōu)良，獲得過獎學金或其他榮譽稱號、學生干部在同等條件下可優(yōu)先考慮。

　　四、中國銀行招聘日程

　　(一)網(wǎng)上報名。應聘者點擊下方網(wǎng)申地址按鈕，登錄報名網(wǎng)站查看“招聘職位”欄目，選擇相應機構(每人最多可申請六家機構的職位)，在線注冊報名，填寫相關資料信息，并在2012年11月18日24點前提交簡歷。

　　(二)統(tǒng)一筆試。申請總行及直屬機構、境內分行、附屬公司和中銀香港的應聘者，經(jīng)資格審查及初選后，參加統(tǒng)一筆試。筆試于2012年12月上旬在中國境內約40個城市組織，具體安排通過郵件等方式另行通知。申請海外機構的應聘者，由各海外機構另行安排統(tǒng)一筆試。

　　(三)面試測評、背景核查及后續(xù)手續(xù)。2012年12月起，各機構根據(jù)安排分別組織面試測評、背景核查，確定最終錄用人選，辦理簽約、入職等手續(xù)。

　　五、注意事項

　　(一)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，中國銀行有權取消其應聘資格。

　　(二)部分機構(如中銀香港、海外機構)對應聘者范圍有專門要求，請應聘者根據(jù)本人情況申報，避免無效申請。

　　(三)招聘過程中，中國銀行將通過應聘者在統(tǒng)一招聘平臺填寫的聯(lián)系方式(包括手機、E-MAIL郵箱等)與本人聯(lián)系，請應聘者保持通訊暢通。

　　(四)在校園招聘過程中，中國銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

　　校園招聘專用郵箱：campus-neimenggu@bank-of-china.com

　　此職位是境內一級分行，境內一級分行職位僅限申報二個

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