2012年湖南省津市事業(yè)單位公開招聘人員公告

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　　因工作需要，我市部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)湘人社發(fā)[2011]45號和常辦發(fā)[2010]2號文件精神，結(jié)合單位實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、計劃和條件

　　(見附件)

　　二、招聘程序

　　(一)報名：

　　1、報名時間：2012年9月3日至9月6日(上午9:00—12：00、下午14：00-17：00)。

　　2、報名地點：市政務(wù)中心三樓南大廳人事局窗口。

　　3、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名時，應(yīng)聘者須帶本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片3張;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;在職人員和要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的應(yīng)持原單位出具同意報考的證明現(xiàn)場報名。報名時考生須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。

　　(二)資格審查：由招考領(lǐng)導(dǎo)小組在紀(jì)檢監(jiān)察、人大等監(jiān)督部門的共同監(jiān)督下按照招聘方案對應(yīng)聘人員的資格進行審查。每個程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合條件的報考人員，隨時取消資格。

　　(三)確定開考比例：開考比例按招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)不低于1：3的比例確定，達不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘崗位計劃。

　　(四)考試：分為筆試和面試兩部分，總分為100分。

　　1、筆試(占總成績的60%)：內(nèi)容為綜合知識(占筆試成績的40%)和專業(yè)知識(占筆試成績的60%)。不指定考試用書。筆試時間：見準(zhǔn)考證。

　　2、面試(占總成績的40%)：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。達不到面試比例的，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究并報常德市人社局確定。面試時間：另行通知。

　　(五)體檢：根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象�？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。體檢時間：另行通知。

　　(六)考核：體檢合格人員由招考領(lǐng)導(dǎo)小組會同用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

　　(七)遞補：體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢結(jié)果依次等額遞補，遞補不超過壹次。

　　(八)確定擬聘對象：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究擇優(yōu)確定擬聘人員并在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示，擬聘人員名單公示期為7個工作日。

　　(九)聘用審批：公示期滿無異議的，按程序經(jīng)主管部門審核，市人事局審批，統(tǒng)一報常德市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員的實際情況，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　三、其他

　　其他未盡事宜，按湘人社發(fā)﹝2011﹞45號和常辦發(fā)﹝2010﹞2號文件執(zhí)行。

　　注意事項：考生在筆試、面試、體檢每個程序中沒有按規(guī)定時間趕到規(guī)定地點，誤試、誤檢后果自負。

　　咨詢電話：0736-4229132(市人才交流中心)

　　0736-4201318(市嘉山工業(yè)新區(qū))

　　0736-4222726(市財政局)

　　0736-4240412(市政務(wù)中心人事局窗口)

　　附件：2012年湖南省津市市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

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