2020年河南三支一扶考試政策待遇怎么樣？

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2019年天津三支一扶政策待遇(163人)2019年3月28日發(fā)布

原標(biāo)題：《天津市高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃問答》

一、什么是高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃?

“三支一扶”計劃是引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的一個重要組成部分，是國家的基層服務(wù)項目之一。從2006年起，我市實施“三支一扶”計劃，每年招募100余名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作(簡稱“三支一扶”計劃)，服務(wù)期限2年,從當(dāng)年的9月1日開始,至第三年的8月31日結(jié)束。

二、實施“三支一扶”計劃有何重要意義?

實施“三支一扶”計劃，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到祖國和人民最需要的地方去建功立業(yè)，有利于培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐艱苦磨練、對人民群眾懷有深厚感情的黨和國家需要的多方面人才，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ);有利于緩解基層人才匱乏的狀況，有力推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施;有利于幫助高校畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

三、我市“三支一扶”計劃由哪些部門組織實施?

由市委組織部、市人社局、市教委、市財政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、市水務(wù)局、市衛(wèi)生健康委、團市委組成的天津市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全市“三支一扶”工作的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作協(xié)調(diào)管理辦公室(即市“三支一扶”辦)，設(shè)在市人社局。各涉農(nóng)區(qū)“三支一扶”辦設(shè)在區(qū)人社局。

四、我市“三支一扶”人員在服務(wù)期間享受哪些補貼?標(biāo)準(zhǔn)是多少?如何發(fā)放?

在“三支一扶”崗位服務(wù)的高校畢業(yè)生，第一年按每人每月4500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補貼，第二年按每人每月5000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補貼，并按照國家和本市有關(guān)政策，為其繳納社會保險和住房公積金。服務(wù)滿6個月的“三支一扶”人員，享受3000元的一次性安家費補貼。

五、“三支一扶”人員服務(wù)期間享有哪些權(quán)利?

“三支一扶”人員在服務(wù)期間享有與服務(wù)單位正式人員同等的辦公條件以及免費住宿等基本生活條件;享有與服務(wù)單位正式人員同等的休假待遇;可參加服務(wù)單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動;服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)市“三支一扶”辦審核，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

六、“三支一扶”人員服務(wù)期間承擔(dān)何種義務(wù)?

“三支一扶”人員在服務(wù)期間，應(yīng)按照規(guī)定時間到崗服務(wù)，服從服務(wù)單位的管理和根據(jù)工作需要進行的崗位調(diào)整;嚴格遵守國家法律、法規(guī)和專業(yè)規(guī)章，遵守服務(wù)單位的規(guī)章制度;愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)地完成服務(wù)單位交辦的工作任務(wù);服務(wù)期間，除因不可抗力因素并及時以書面形式告知服務(wù)單位外，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗;由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須向服務(wù)單位提出申請并出具本市二級以上(含二級)醫(yī)院診斷證明材料，報經(jīng)區(qū)“三支一扶”辦批準(zhǔn)后，方可離開服務(wù)單位;因正常休假離開服務(wù)單位的，應(yīng)與服務(wù)單位保持聯(lián)系;服務(wù)期滿，應(yīng)參加考核，并遞交工作總結(jié);離崗前須做好相關(guān)的工作交接。

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