來源: 華圖教育2015-12-03 16:01
申論熱點材料閱讀
下面是2016年省公務員申論熱點：老齡化問題日益嚴重，延遲退休應對老齡化是目前必須應對的問題，社科院建議2018年延遲退休。
2015年12月2日,社科院在北京發(fā)布的一份報告建議，延遲退休可分“兩步走”：2017年完成養(yǎng)老金制度并軌，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性、女性退休年齡同步達到65歲。
【預測考點】延遲退休已經(jīng)是應對老齡化社會必須面對的問題，對于社科院2018年延遲退休的建議，你怎么看?
【核心考點】本題主要考察學生對于老齡化社會大背景的理解能力，以及政府從宏觀方面解決問題的措施和處理方法，如何能夠保證在勞動力減弱的情況下保證經(jīng)濟的發(fā)展水平。
【參考分析】
近年來，老齡化社會已經(jīng)成為了普遍的共識，從東三省未富先老的嚴重老齡化已經(jīng)能夠預測到在不遠的未來老齡化必然成為中國發(fā)展要面對的嚴峻挑戰(zhàn)。而面對老齡化社會，從應對未來養(yǎng)老金支付壓力、勞動年齡人口下降等角度來說，的確有必要盡早推行延遲退休，也有很多因素不利于早日推行。比如，公眾對延遲退休的認可度與接受度不高，我們的經(jīng)濟轉型有可能會帶來就業(yè)壓力。盡管有關方面一再宣稱“延長退休年齡是大勢所趨”，但到今天為止，大多數(shù)人仍未能接受這一做法。
因此，延遲退休的推行不能一刀切，必須要能夠被大眾接受。正是因為這個問題導致延遲退休引發(fā)連續(xù)的熱議。
