2023-09-14 16:53:53 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源:富陽發(fā)布
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步富陽發(fā)布發(fā)布:2023年浙江杭州市富陽區(qū)總工會(huì)公開招聘社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者5名,因工作需要,富陽區(qū)總工會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者。根據(jù)浙江省總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)<浙江省社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法><浙江省社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者招聘實(shí)施細(xì)則>的通知》(浙總工發(fā)〔2023〕40號(hào)),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集
因工作需要,富陽區(qū)總工會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者。根據(jù)浙江省總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)<浙江省社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法><浙江省社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者招聘實(shí)施細(xì)則>的通知》(浙總工發(fā)〔2023〕40號(hào)),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者5名,具體條件及其他情況詳見《2023年富陽總工會(huì)招聘社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者情況一覽表》。通過資格初審人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。崗位分配原則上同一崗位多個(gè)職數(shù)的按總成績(jī)從高到低優(yōu)先選崗。
二、用工性質(zhì)和待遇
社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者為勞動(dòng)合同制用工,工資待遇參照《富陽區(qū)總工會(huì)社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者聘用管理辦法》(富總工〔2023〕45號(hào))基本標(biāo)準(zhǔn),交納“五險(xiǎn)一金”,享受帶薪年休假、體檢等福利待遇。
三、招聘對(duì)象和基本條件
報(bào)名人員應(yīng)符合下列基本條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,政治素質(zhì)過硬,有相應(yīng)的政策理論水平。
2.遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄。
3.熱愛工會(huì)事業(yè),善于做群眾工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。
4.富陽戶籍,40周歲以下[1983年11月1日(含)以后出生的]。品貌端正,身體健康,精力充沛。
5.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)要求為中國(guó)語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、法學(xué)類,法律實(shí)務(wù)類,公共管理類、公共事業(yè)類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(參照2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄),且有2年以上基層工作經(jīng)歷(需提供單位勞動(dòng)合同或社保繳納證明)。
有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2023年9月15日。
四、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
本次公開招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,具體事項(xiàng)如下:
1.報(bào)名時(shí)間:9月17日至9月19日(具體報(bào)名時(shí)間:8:30—11:00,14:00—17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):富陽區(qū)總工會(huì)組宣部810 室(富陽區(qū)江濱西大道文化中心358號(hào)A座8樓)。
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名者下載并填寫《杭州市公開招聘職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名表》,攜帶相關(guān)證件(學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口本的原件和復(fù)印件,任職證明等能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料)、一寸免冠近照2張,本人到富陽區(qū)總工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.資格審查:根據(jù)報(bào)名者提供的材料,當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,并告知審查結(jié)果。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:通過資格審查的報(bào)名者憑身份證于11月1日—11月3日(8:30--11:00,14:00--17:00)到區(qū)總工會(huì)組宣部810室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未來領(lǐng)取,視同放棄。
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(二)考試內(nèi)容
✍考試包括筆試與面試,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
1.筆試
✍筆試只設(shè)職業(yè)能力測(cè)試一科,含職業(yè)能力測(cè)試客觀題和綜合應(yīng)用主觀題,總分100分。
考試范圍主要包括:習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、省第十五次黨代會(huì)、省委十五屆二次、三次全會(huì)精神、省工會(huì)第十六次代表大會(huì)精神、時(shí)事政治(2022年10月—2023年9月)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)和文字能力測(cè)試等。試題由省總工會(huì)安排命制。
✍筆試時(shí)間為2023年11月4日9:00—11:30,地點(diǎn)待定。
2.面試
✍按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:2的比例確定面試對(duì)象。如最后1名出現(xiàn)同分情況的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí),若有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該職位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察;低于平均分的視為面試成績(jī)不合格,不得進(jìn)入下一招聘程序。筆試成績(jī)可在杭州市總工會(huì)官方網(wǎng)站查詢(網(wǎng)址:http://www.hzgh.org/)。
✍面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,時(shí)間10分鐘。面試時(shí)間地點(diǎn)待定。
五、體檢和考察
1.體檢
在考試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.考察
(1)錄用考察人選根據(jù)考生考試成績(jī)由高到低的順序和體檢結(jié)果,按照1:1的比例確定,并對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
(2)體檢、考察不合格或放棄錄用的,可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。主動(dòng)放棄錄用的,須有書面意見。
六、公示及聘用
1.公示
體檢和考察合格者,在“富陽工會(huì)”微信公眾號(hào)公示五個(gè)工作日。
2.錄用
(1)公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期制度。
(2)批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù),逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。
七、工作內(nèi)容
社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者專職從事工會(huì)工作,具體工作內(nèi)容主要包括:
(一)指導(dǎo)和推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)組織 等依法組建工會(huì),組織動(dòng)員包括新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者在內(nèi)的廣大職工加入工會(huì);參與和推動(dòng)所在轄區(qū)內(nèi)的基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè),協(xié)助做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作;指導(dǎo)和協(xié)助職工簽訂勞動(dòng)合同, 指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)開展工資集體協(xié)商和民主管理工作,維護(hù)職工的 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利;
(二)向職工普及勞動(dòng)法律知識(shí)和政策法規(guī),為職工提供法 律援助,接受職工委托參與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的協(xié)調(diào)和調(diào)解,代理勞動(dòng)仲裁和訴訟;
(三)幫助推動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)工作,促進(jìn)企事業(yè)單位不斷改善勞 動(dòng)條件,支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病,維護(hù)職工勞動(dòng)安全、 休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益;協(xié)調(diào)推進(jìn)職工后勤保障服務(wù),幫助提高職工生活保障水平;
(四)組織開展文體活動(dòng),豐富職工精神文化生活;組織開 展技能培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng),提高職工的技能素 質(zhì),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;做好勞動(dòng)模范的管理服務(wù)工作;
(五)了解困難職工及其家庭基本生活情況,開展困難幫扶 工作,為職工辦實(shí)事、做好事、解難事;收集基層工會(huì)和職工群 眾的意見建議,掌握職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反映問題, 幫助做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作,防控和化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn);
(六)運(yùn)用信息化手段,開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠性服務(wù);
(七)上級(jí)工會(huì)以及用人單位根據(jù)需要賦予的其他任務(wù)。
八、其他事項(xiàng)
如有未明事宜請(qǐng)聯(lián)系區(qū)總工會(huì)組宣部:
聯(lián) 系 人:鐘**
聯(lián)系電話:61790908、63378225。
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下載報(bào)名表
富陽區(qū)總工會(huì)
2023年9月13日
原文標(biāo)題:5人!富陽公開招聘!
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/nXiewLEjNO_nBnWjlEpd2w
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