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2022年浙江杭州市上城区望江街道办事处招聘编外人员8名

2022-11-24 13:40:26 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:杭州市上城区人民政府

  【导读】华图社区工作者考试频道同步杭州市上城区人民政府发布:2022年浙江杭州市上城区望江街道办事处招聘编外人员8名,因工作需要,杭州市上城区望江街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员8名,本次公开招聘人员工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则,现招聘公告如下: 一、招聘岗位及条件 (一)基本条件 1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,拥护党的,详细信息请阅读下文!

因工作需要,杭州市上城区望江街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员8名,本次公开招聘人员工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则,现招聘公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针,具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神;

3.年龄35周岁以下。

(二)岗位条件

岗位序号

岗 位

人 数

要 求

岗位1

社会面管控人员

3

户籍不限,大专及以上学历。具有较强的责任心,能吃苦耐劳,适应路面巡逻及纠纷处理,退伍军人优先。

岗位2

平安建设办工作人员

1

户籍杭州地区(含三区、四县市),本科及以上学历。具有良好的写作能力和表达能力,应变能力强,具有较强的责任心和沟通协调能力,熟悉计算机操作。

岗位3

工程管理工作人员

1

户籍不限,大专及以上学历,土木及工民建相关专业。有相关施工管理经验优先考虑,能熟练使用办公软件 ,能够制作相关表格和撰写相关材料。

岗位4

工程管理工作人员

1

户籍不限,大专及以上学历,工民建专业或者会计专业。有工程方面财务预决算经验,有相关施工管理经验优先考虑,能熟练使用办公软件 ,能够制作相关表格和撰写相关材料。

岗位5

绿化管理工作人员

1

户籍不限,大专及以上学历,园林及相关专业。有绿化方面工作经历的优先考虑,能熟练使用办公软件 ,能够制作相关表格和撰写相关材料。

岗位6

绿化管理工作人员

1

户籍不限,大专及以上学历。有绿化种养经验(需要上手实操种植),会使用电脑优先考虑。

二、招聘程序

1.报名时间:自公告发布日起至2022年11月29日14点截止,逾期将不予受理。

2.报名方式:网络报名,指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com,提交的报名材料以压缩包形式发送,压缩包文件名注明“望江街道+岗位编号及名称+姓名”。

3.提交报名材料:①岗位报名登记表(见附件);②个人简历;③本人身份证(正反照片);④最高学历、学位证书(照片);⑤其它相关证明材料;请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱,报名者须按照公布的招聘条件,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格。

三、考试方式

报名材料初选后,组织进行面谈。因疫情影响,面谈方式不仅限于当面,可用电话、视频等方式代替。按1:3的比例确定入围面试人员名单。

考试采用面试。面试满分均为100分,后续相关通知将以短信形式发布,请应聘人员注意查收。

面试:具体时间、地点另行通知。面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

四、体检、政审及公示

1.考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员,对拟聘用人员公示5个工作日。公示结束后实行聘用制管理,并按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

附:报名表.doc

杭州市上城区望江街道办事处

2022年11月23日

(编辑:admin)

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