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2019河北石家莊市民政局招聘駐居委會(huì)派遣制工作人員13名公告

2019-12-23 11:49:59 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來(lái)源:未知

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布:2019河北石家莊市民政局招聘駐居委會(huì)派遣制工作人員13名公告,2019河北石家莊市民政局招聘駐居委會(huì)派遣制工作人員13名公告,報(bào)名時(shí)間:2019年12月23日至12月26日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:30)。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

原標(biāo)題:石家莊市民政局招聘駐居委會(huì)派遣制工作人員13名

石家莊市民政局通過(guò)政府采購(gòu)委托河北德發(fā)勞務(wù)派遣有限公司公開(kāi)招聘駐各區(qū)居委會(huì)物管員具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、適用、擇優(yōu)的選拔原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的選拔標(biāo)準(zhǔn),在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

1.招聘計(jì)劃崗位:駐各區(qū)居委會(huì)物管員

2.招聘人數(shù):13人,男女不限

3.崗位職責(zé):協(xié)助街道居委會(huì)管理轄區(qū)物業(yè)公司,巡查轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)物業(yè)管理情況,對(duì)物業(yè)管理機(jī)構(gòu)緊張考評(píng)打分,并對(duì)業(yè)主反映問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。

4.崗位要求:愛(ài)崗敬業(yè)、扎根基層服務(wù)、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、能完成組織交辦的各項(xiàng)工作。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)符合以下基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.品行端正、勤奮敬業(yè)、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

3.年齡18-35周歲。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),本科學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)優(yōu)先,熟練掌握Office等應(yīng)用辦公軟件和信息系統(tǒng)操作以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等;

5.身體健康、無(wú)不良嗜好、無(wú)犯罪或不良前科;

6.有以下情形之一的人員不得報(bào)名:

(1)在職社區(qū)居委會(huì)兼職干部、公益崗位人員和勞務(wù)派遣人員;在公開(kāi)招聘中有不良誠(chéng)信記錄的人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的,有犯罪嫌疑尚處于被調(diào)查階段的人員,被開(kāi)除公職的,受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,因違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘方式

資格審查+面試方式進(jìn)行人員招聘。

如此次公開(kāi)招聘實(shí)際人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù),或招聘人員到崗后因各種原因出現(xiàn)人員流失,為不影響社會(huì)救助工作正常開(kāi)展并減少招聘環(huán)節(jié)及費(fèi)用,空缺崗位將由河北德發(fā)勞務(wù)派遣有限公司按照公開(kāi)招聘要求,隨時(shí)自行招聘,辦理聘用手續(xù)后到崗試用。

五、用工方式和人員管理、薪酬待遇

用工方式:招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,聘用人員與河北德發(fā)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

人員管理:聘用人員須接受用工單位的管理,并遵守該單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作時(shí)間按照用工單位規(guī)定執(zhí)行。

薪酬待遇:(1900元基本工資+績(jī)效工資),河北德發(fā)勞務(wù)派遣有限公司依法為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn),其中個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān),由河北德發(fā)勞務(wù)派遣有限公司從個(gè)人應(yīng)發(fā)工資中扣除。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2019年11月23日至2019年12月26日通過(guò)河北人才網(wǎng)(https://www.hbrc.com.cn/ )向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2019年12月23日至12月26日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:30)。

3.報(bào)名地址

河北德發(fā)勞務(wù)派遣有限公司(和平西路481號(hào)產(chǎn)教融合創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大廈508室)。

4.報(bào)名資料

★填寫《石家莊市民政局物管員勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名登記表》

★身份證復(fù)印件2份

★戶口本主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件2份

★畢業(yè)證原件及復(fù)印件或?qū)W信網(wǎng)(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng))打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》2份,必須含二維碼

★近期、正面、免冠、小二寸白底證件照2張(規(guī)格:358*441)及其電子版。

5.資格審查

資格審查標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)考生填報(bào)的信息,對(duì)考生的畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)制、專業(yè)、年齡、職業(yè)狀態(tài)、家庭情況等信息進(jìn)行審核。

6.報(bào)名費(fèi):收取每人100元報(bào)名費(fèi)。

7.報(bào)名咨詢電話:0311-85172189

17886514186

(三)面試

對(duì)符合進(jìn)入面試的應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)打印面試通知單

1.面試時(shí)間:2019年12月27日上午9:00。

2.面試地點(diǎn):另行通知。

3.面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀容儀表、言行舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力與綜合分析能力等。

(四)體檢、資格復(fù)查

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢合格的,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢不合格的或資格條件復(fù)查不合格的考生將被取消擬錄用人選資格。

資格復(fù)查需攜帶的材料:

1.體檢報(bào)告單;2.身份證原件及復(fù)印件一份;3.戶口本主頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件一份;4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份或?qū)W信網(wǎng)(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng))打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份,必須含二維碼;5.近期小二寸白底免冠證件照2張;

(五)面試通過(guò)參加2天崗前培訓(xùn)。

(六)簽訂勞動(dòng)合同

由河北德發(fā)勞務(wù)派遣有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)及技術(shù)咨詢電話

1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)均由河北德發(fā)勞務(wù)派遣有限公司組織實(shí)施。

2.凡報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、面試、體檢、資格復(fù)查、報(bào)到的均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.資格審核貫穿招聘工作及考生應(yīng)聘后的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。已招聘上崗的,將終止勞動(dòng)合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

4.為確保應(yīng)聘者及時(shí)得到相關(guān)信息,所留存的聯(lián)系電話請(qǐng)保持暢通。因通訊不暢影響報(bào)名、考試的,責(zé)任自負(fù)。

5.此次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

6.本司對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

7.此公告由河北德發(fā)勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:石家莊市民政局招聘駐居委會(huì)派遣制工作人員13名

來(lái)源:https://www.hbrc.com.cn/Article/content/id/55051/code/a23f.html

(編輯:suhoubei)

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