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2019河北石家莊市長安區(qū)民政局招聘社會(huì)救助勞務(wù)派遣制人員42人公告

2019-11-27 16:00:52 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源：未知

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原文標(biāo)題：關(guān)于公開招聘社會(huì)救助勞務(wù)派遣制工作人員的公告

石家莊市長安區(qū)民政局

關(guān)于公開招聘社會(huì)救助勞務(wù)派遣制工作人員的公告

為提升基層民政服務(wù)能力水平，切實(shí)加強(qiáng)基層民政工作，增強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力，提高基層民政服務(wù)質(zhì)量和效率，石家莊市長安區(qū)民政局通過政府采購委托石家莊泰倫特人力資源顧問有限公司公開招聘社會(huì)救助勞務(wù)派遣制工作人員42名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、適用、擇優(yōu)的選拔原則，實(shí)行公開招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x拔標(biāo)準(zhǔn)，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

1.招聘計(jì)劃崗位：鎮(zhèn)(街道)民政科社會(huì)救助工作崗位

2.招聘人數(shù)：42人，男女不限

3.崗位職責(zé)：從事城市最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助等服務(wù)工作，開展對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行排查、家計(jì)調(diào)查、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策宣傳、績效評(píng)定、信息系統(tǒng)操作、規(guī)劃設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等事務(wù)性工作。

4.崗位要求：愛崗敬業(yè)、扎根基層服務(wù)、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、能完成組織交辦的各項(xiàng)工作。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)符合以下基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.品行端正、勤奮敬業(yè)、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

3.具有石家莊市戶籍，年齡18周歲以上(2001年1月1日前出生)，35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

4.具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)，本科學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)優(yōu)先，熟練掌握Office等應(yīng)用辦公軟件和信息系統(tǒng)操作以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等;

5.身體健康、無不良嗜好、無犯罪或不良前科;

6.有以下情形之一的人員不得報(bào)名：

(1)在職社區(qū)居委會(huì)兼職干部、公益崗位人員和勞務(wù)派遣人員;在公開招聘中有不良誠信記錄的人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)因犯罪受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚處于被調(diào)查階段的人員，被開除公職的，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，因違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘方式

擬采用筆試+面試方式進(jìn)行人員招聘。

如此次公開招聘實(shí)際人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)，或招聘人員到崗后因各種原因出現(xiàn)人員流失，為不影響社會(huì)救助工作正常開展并減少招聘環(huán)節(jié)及費(fèi)用，空缺崗位將由石家莊泰倫特人力資源顧問有限公司按照公開招聘要求，隨時(shí)自行招聘，辦理聘用手續(xù)后到崗試用。

五、用工方式和人員管理、薪酬待遇

用工方式：招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，聘用人員與石家莊泰倫特人力資源顧問有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

人員管理：聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守該單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時(shí)間按照用工單位規(guī)定執(zhí)行。

薪酬待遇：2500元/人/月(1900元基本工資+600元績效工資)，石家莊泰倫特人力資源顧問有限公司依法為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)，其中個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)，由石家莊泰倫特人力資源顧問有限公司從個(gè)人應(yīng)發(fā)工資中扣除。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2019年11月25日至2019年12月02日通過石家莊市長安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://sjzca.gov.cn)和石家莊市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(http://www.sjzpinfo.net/)向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年11月28日至12月3日(上午8:30—11：30，下午13:30—17:30)。

3.報(bào)名地址

石家莊泰倫特人力資源顧問有限公司(長安區(qū)長征街75號(hào)長征大廈院內(nèi)南樓321室)。

4.報(bào)名資料

★填寫《石家莊市長安區(qū)社會(huì)救助勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名登記表》(考生可登陸163郵箱自行下載填寫打印，郵箱登錄名：caqmzj2019@163.com，密碼：caqmzj20191125)

★身份證復(fù)印件2份

★戶口本主頁及本人頁復(fù)印件2份

★畢業(yè)證原件及復(fù)印件或?qū)W信網(wǎng)(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng))打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》2份，必須含二維碼

★近期、正面、免冠、小二寸白底證件照2張(規(guī)格：358*441)及其電子版。

5.資格審查

資格審查標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考生填報(bào)的信息，對(duì)考生的畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)制、專業(yè)、年齡、職業(yè)狀態(tài)、家庭情況等信息進(jìn)行審核。

6.報(bào)名費(fèi)：收取每人100元報(bào)名費(fèi)。(以現(xiàn)金形式收取)

7.報(bào)名咨詢電話：0311-86961611、0311-86966535

注：《考生準(zhǔn)考證》采取報(bào)名審核后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放形式，考生無需打印。

(三)筆試

1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試以及公文寫作》，時(shí)間為120分鐘，滿分100分，筆試成績權(quán)重占總成績的60%。

2.筆試時(shí)間：2019年12月7日09:00—11:00。

3.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《考生準(zhǔn)考證》。

4.成績查詢：考生可于筆試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)登錄石家莊市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)和石家莊市長安區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績及進(jìn)入面試人選名單。

5.面試人選確定：依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人員計(jì)劃數(shù)的1：3比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

6.2019年12月9日電話通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行面試。

(四)面試

1.面試時(shí)間：2019年12月11日上午9:00。

2.面試地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，按現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序，滿分100分，面試成績權(quán)重占總成績的40%。

4.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀容儀表、言行舉止、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力與綜合分析能力等。

5.成績查詢：面試當(dāng)天公布面試成績�？忌部稍诿嬖嚱Y(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)登錄石家莊市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)和石家莊市長安區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢面試成績。

(五)總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(六)總成績及進(jìn)入體檢人員公示

根據(jù)總成績排名，按照考生總成績由高分到低分依照招聘計(jì)劃人員數(shù)1:1比例確定體檢人員名單，并于2019年12月13日，在石家莊市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)和石家莊市長安區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(七)體檢、資格復(fù)查

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢合格的，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢不合格的或資格條件復(fù)查不合格的考生將被取消擬錄用人選資格，并從報(bào)考考生中按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢：學(xué)歷(學(xué)位)較高者，退役軍人，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。

資格復(fù)查需攜帶的材料：

1.體檢報(bào)告單;2.身份證原件及復(fù)印件一份;3.戶口本主頁及本人頁原件及復(fù)印件一份;4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份或?qū)W信網(wǎng)(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng))打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份，必須含二維碼;5.近期小二寸白底免冠證件照2張;

(八)擬錄用人員公示

對(duì)筆試、面試、體檢均合格的考生確定為擬錄用人選，在石家莊市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)和石家莊市長安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5天。經(jīng)公示期滿無異議的擬錄用人員，按規(guī)定與石家莊泰倫特人力資源顧問有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣制派到石家莊市長安區(qū)民政局，由石家莊市長安區(qū)民政局安排具體工作。

對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格;對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。

(九)簽訂勞動(dòng)合同

在2019年12月16日，由石家莊泰倫特人力資源顧問有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)及技術(shù)咨詢電話

1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)均由石家莊泰倫特人力資源顧問有限公司組織實(shí)施。

2.凡報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、參加筆試、面試、體檢、資格復(fù)查、報(bào)到的均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.資格審核貫穿招聘工作及考生應(yīng)聘后的全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。已招聘上崗的，將終止勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

4.為確保應(yīng)聘者及時(shí)得到相關(guān)信息，所留存的聯(lián)系電話請(qǐng)保持暢通。因通訊不暢影響報(bào)名、考試的，責(zé)任自負(fù)。

5.此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

6.本司對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

7.各位考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注指定公示網(wǎng)站，如遇考務(wù)計(jì)劃調(diào)整或變更，將通過網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。

8.如遇技術(shù)問題，請(qǐng)聯(lián)系:0311—86961611,86966535。

9.此公告由石家莊泰倫特人力資源顧問有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2019年11月25日

原文標(biāo)題：關(guān)于公開招聘社會(huì)救助勞務(wù)派遣制工作人員的公告

原文鏈接：http://www.sjzca.gov.cn/html/zwgk_tzgg/32028.html

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