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2019吉林長(zhǎng)春雙陽區(qū)自然資源局招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心窗口工作人員8人公告

2019-10-10 10:27:58 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源：長(zhǎng)春市雙陽區(qū)人民政府

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根據(jù)工作需要，長(zhǎng)春市雙陽區(qū)自然資源局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心窗口工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

8人，男女不限。

二、報(bào)名條件及崗位要求

(一)本次招聘對(duì)象須符合下列條件

1、雙陽戶籍且為雙陽區(qū)常住人口。

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律，具有良好品行和正確堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。

3、自愿從事窗口服務(wù)工作，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從組織安排與分配，具有良好的品行和職業(yè)操守。

4、身體健康。具有良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的交流溝通能力。

5、年滿18周歲以上(2001年9月30日以前出生)40周歲以下(1979年9月30日以后出生)。

6、具有中專(含中專)以上學(xué)歷。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2、曾因違反單位管理規(guī)定被開除、辭退或解除勞動(dòng)合同的。

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

5、本人及家庭成員、近親屬有參加邪教等非法組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

6、在校就讀學(xué)生。

7、按照相關(guān)規(guī)定其他不適合從事窗口工作情形的。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名流程

1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月8日至10月9日，上午8:30分至11:30分，下午13：30分至16:00分，逾期不再受理報(bào)名。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名需要提供下列材料：⑴身份證原件及復(fù)印件。⑵畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。⑶戶口薄首頁、本人頁原件及復(fù)印件。⑷中國人民銀行提供的個(gè)人征信報(bào)告原件。⑸本人小二寸近期免冠藍(lán)底照片6張(背面標(biāo)注姓名)。⑹學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明即教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，無學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明的需提供畢業(yè)生登記表。

4、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片必須保持一致。

5、報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

6、報(bào)名地點(diǎn)：雙陽區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓就業(yè)服務(wù)大廳。

(二)考試

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1、筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作。筆試時(shí)間：10月19日(星期六)，地點(diǎn)：雙陽區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

2、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例由高分到低分確定面試人員名單。不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)待定。

3、考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)相同的情況下，面試分?jǐn)?shù)高的總成績(jī)排序在前;面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，進(jìn)行面試加試。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，如體檢不合格則按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(四)政審和考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審和考察。政審和考察不合格按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和政審。

(五)公示

經(jīng)政審和考察合格的人員確定為擬聘用人選，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

四、人員聘用

1、被聘用人員與長(zhǎng)春市雙陽區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣專用合同并派遣至長(zhǎng)春市雙陽區(qū)自然資源局不動(dòng)產(chǎn)登記中心窗口工作，合同期為三年。

2、被聘用人員在聘用期內(nèi)，第一年合同約定工資為每月2400元，從第二年開始，每年按吉林省統(tǒng)計(jì)局公布的上年度雙陽區(qū)在崗職工年平均工資增長(zhǎng)比例增加工資，工資最高不超過同期雙陽區(qū)事業(yè)單位同職位、同級(jí)別人員工資。

3、被聘用人員享受“五險(xiǎn)一金”待遇。

4、被聘用人員上崗實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)用工單位考核合格后，正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

五、信息發(fā)布及咨詢

本次招聘相關(guān)信息通過長(zhǎng)春市雙陽區(qū)人民政府網(wǎng)站、雙陽區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓就業(yè)服務(wù)大廳和公眾號(hào)“雙陽就業(yè)”進(jìn)行發(fā)布。

長(zhǎng)春市雙陽區(qū)自然資源局咨詢電話0431-84236921。