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2019廣東陽江陽春市民政局公開招聘基層社會救助勞務派遣人員40名公告

2019-09-30 17:12:55 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源：未知

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布：2019廣東陽江陽春市民政局公開招聘基層社會救助勞務派遣人員40名公告,報名時間：2019年9月30日至10月7日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，詳細信息請閱讀下文!

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原標題：陽春市民政局公開招聘基層社會救助勞務派遣人員的公告

為適應新時期民政工作新要求，進一步加強基層民政服務力量和服務能力建設，經(jīng)陽春市人民政府同意，陽春市民政局以政府購買形式向社會公開招聘基層社會救助勞務派遣人員40名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考察相結合的方法進行。

二、報名基本條件

(一)陽春市戶籍，具有全日制普通高校大專(含)及以上學歷，專業(yè)不限，持有社會工作職業(yè)資格證的人員或退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄用;

(二)男女不限，年齡在35周歲以下(即1984年9月1日后出生)的社會人員;

(三)熟悉計算機操作，具有良好的文字寫作能力;

(四)身體健康，吃苦耐勞，熱愛慈善和民政事業(yè)，執(zhí)行力強;

(五)思想作風正派，有良好品行，符合計劃生育政策規(guī)定，無違法違紀記錄，個人征信記錄良好;

(六)具有良好的團隊意識，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，責任心強。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名形式

采取現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2019年9月30日至10月7日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

3、報名地點：廣東勤潔美勞務派遣有限公司(陽春市春城紅旗路122號)。聯(lián)系人：(手機號碼：13829803355)，(手機號碼：13826440059)，辦公電話：0662-7739808。

4、報名要求：報考人員應認真閱讀招聘公告及附件，準確把握有關崗位的資格條件，確認符合后選擇相應崗位報考，報名時請下載《陽春市基層社會救助勞務派遣人員報名表》(附件1)自行填寫打印，一式兩份(一律用A4紙雙面打印，填表內(nèi)容需電子檔，并由本人用黑色鋼筆或簽字筆簽名確認，粘貼近期大1寸正面免冠相片，亦可直接打印);攜帶身份證、戶口簿、學歷、學位證書、職業(yè)資格證書或職稱證書及原工作單位書面證明等原件及復印件各2張，近期1寸免冠半身彩照3張。

5、報名注意事項：報考人員只能選擇一個崗位報名。

(二)資格審查

對報考人員進行資格審查。應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

筆試：筆試內(nèi)容：綜合基礎知識，滿分為100分。筆試時間、地點等事項另行通知。

面試：由筆試成績從高至低按1：3比例確定為面試對象，未達到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、計劃組織能力、應變能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試時間、地點等事項另行通知。

面試結束后，考試總成績按下列公式計算：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。設總成績合格分數(shù)線，總成績總分為100分。[page]

(四)體格檢查

面試結束后，以總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄體檢、錄用資格的，相應職位可依次遞補體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的，可依次遞補。同時，體檢合格后還需提供計生審核、當?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o犯罪記錄證明等材料進行綜合考察。

(五)錄用公示

按有關規(guī)定對擬聘用人員進行公示，名單在陽春市人民政府門戶網(wǎng)站、陽春人才網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議后，由廣東勤潔美勞務派遣有限公司與應聘人員簽訂勞動合同，派遣到陽春市民政局統(tǒng)籌安排工作。

(六)簽約上崗

公示期滿后，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。聘用人員試用期為3個月，試用期滿考評合格，簽訂為期3年的正式合同。

四、工資福利

2019年度基層社會救助勞務派遣人員年薪為人均5萬元(含購買社會保險、住房公積金等)。

五、注意事項

應聘人員存在如下情形之一的，一律取消聘用資格：

1、未在規(guī)定時間內(nèi)報到或因自身原因未按時辦理人事調(diào)動手續(xù)的;

2、不服從組織安排的;

3、提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的;

4、體檢或考察不合格的;