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2019江蘇南京市建鄴區(qū)興隆街道等6家單位招聘合同制聘用人員公告

2019-09-23 09:28:11 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來(lái)源:南京市建鄴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步南京市建鄴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布:2019江蘇南京市建鄴區(qū)興隆街道等6家單位招聘合同制聘用人員公告,2019江蘇南京市建鄴區(qū)興隆街道等6家單位招聘合同制聘用人員11人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

南京市建鄴區(qū)興隆街道等6家單位公開招聘合同制聘用人員簡(jiǎn)章

因工作需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,建鄴區(qū)興隆街道等6家單位面向社會(huì)公開招聘合同制聘用人員,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)

本次共6個(gè)崗位,共招聘11人。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),無(wú)違法違紀(jì)行為,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

2、年齡35周歲以下(1984年9月1日后出生);

3、報(bào)名時(shí)需已取得大專及以上學(xué)歷;

4、戶籍地不限(但考慮職位待遇和生活成本,以南京本地戶籍為佳);

5、身體健康、無(wú)紋身、口齒清晰、儀表大方;

6、其他要求見(jiàn)崗位信息表(附件一)。

(二)不得報(bào)考情形:

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

三、招聘辦法

此次招聘需經(jīng)過(guò)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序。

1、報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取線上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者自行掃描下方二維碼進(jìn)入報(bào)名界面,按照提示填寫相關(guān)須登記的信息。

2、筆試

筆試為百分制,占總成績(jī)40%。筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主,不指定考試教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、資格審查

根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,按崗位招聘數(shù)1︰2的比例確定參加資格審查的人選。資格審查時(shí),需提供報(bào)名登記表、學(xué)歷證書、身份證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資格證書等材料原件,同時(shí)提供復(fù)印件一份。

4、面試

根據(jù)筆試成績(jī)及資格審查結(jié)果確定面試名單。面試為百分制,占總成績(jī)60%,采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,確定綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,具體方法為:筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

擬聘用的報(bào)考人員,筆試、面試兩項(xiàng)綜合成績(jī)不得低于60分。

5、體檢和政審

根據(jù)綜合成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢、政審人選。報(bào)考人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢、政審人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、公示

體檢、政審合格者作為擬聘用人員,在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示5天。

7、聘用

公示無(wú)異議后按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

四、管理和待遇

被聘用人員,由各招聘單位管理使用;由南京建鄴人力資源開發(fā)服務(wù)所與其簽訂正式勞務(wù)派遣合同;正式聘用后薪酬按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名程序和方法

1、招聘信息查詢

本次招聘相關(guān)信息可通過(guò)南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njjy.gov.cn)查詢。

2、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間:2019年9月23日上午9:00—9月25日下午17:00。

報(bào)名方式:線上報(bào)名。

3、報(bào)名咨詢電話:025-87727145。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、凡發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息和材料、違反考試紀(jì)律或取得資格后(指取得筆試、面試、體檢、政審和崗前培訓(xùn)等資格)無(wú)故放棄,一律取消考試或應(yīng)聘資格。同時(shí)考生的這些不誠(chéng)信行為將建檔入庫(kù),并直接影響本人今后招聘考試的報(bào)名。

2、公開招聘工作,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

為方便社會(huì)和群眾監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督電話:025-87778207。

建鄴區(qū)人才交流服務(wù)中心

2019年9月20日

(編輯:admin)

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