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2019安徽黃山祁門(mén)縣總工會(huì)招聘工作人員5人公告

2019-09-18 09:16:45 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來(lái)源：黃山市就業(yè)人才網(wǎng)

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為充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作者隊(duì)伍，加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。經(jīng)研究決定，通過(guò)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司祁門(mén)分公司為祁門(mén)縣總工會(huì)面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘5名工會(huì)社會(huì)化工作者。

三、招聘程序

(一)由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司祁門(mén)分公司發(fā)布招聘公告;

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司祁門(mén)分公司組織。

報(bào)名人員須具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正;

3.年滿(mǎn)25周歲以上，且45周歲以下(1973年9月5日以后出生);

4.男女不限;中專(zhuān)及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限;熟練使用計(jì)算機(jī)操作和office等辦公軟件，具有一定寫(xiě)作能力，同等條件下黨員優(yōu)先。

5.責(zé)任心強(qiáng)，身體、心理健康，具備履行崗位工作要求的身心條件。

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)考。

由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司祁門(mén)分公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

(三)筆試(總分100分)

對(duì)報(bào)名通過(guò)資格審查的考生參加筆試，由第三方專(zhuān)門(mén)出題，黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司祁門(mén)分公司負(fù)責(zé)改卷，負(fù)責(zé)組織考試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)確定后，由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司祁門(mén)分公司通知考生。

(四)面試(總分100分)

1.面試人員確定：按照相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照1：2比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上。

3.面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試由第三方專(zhuān)門(mén)出題，黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司祁門(mén)分公司組織。面試時(shí)間和地點(diǎn)確定后，由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司祁門(mén)分公司通知考生。面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)。

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