2019江蘇蘇州常熟市莫城街道招聘合同制人員13人公告

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為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治理網(wǎng)格服務(wù)體系建設(shè)，著力提升城市管理能力和水平，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的幸福感、安全感，根據(jù)上級(jí)相關(guān)要求，結(jié)合街道實(shí)際，決定在全市范圍內(nèi)招聘合同制工作人員13名，具體如下：

一、招聘原則：

公開、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。

二、具體招錄條件：

注：年齡40周歲以下(1979年1月1日 以后出生)，年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

1.常熟市戶籍的常住居民;

2.政治可靠、作風(fēng)正派、身體健康、品行端正，吃苦耐勞，服從分配、自愿從事相關(guān)工作;

3.無違法犯罪記錄，未有被公安機(jī)關(guān)處置或工作處分的記錄;

4.目前已在莫城街道區(qū)域內(nèi)從事警輔、城管協(xié)管員、消防專管員等街道、村(社區(qū))及相關(guān)單位的工作人員、市便民服務(wù)中心工作人員，報(bào)名不予受理;

5.其他不適合任職的情況。

三、報(bào)名時(shí)間和方式：

1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日到9月15日，上午8:30—10:30，下午1:30—4:30。(雙休日除外)

2.報(bào)名方式：

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名所需材料至常熟市莫城街道東街18號(hào)(郵局旁莫城勞動(dòng)所)，聯(lián)系電話：52455048。

(2)郵件報(bào)送：

①應(yīng)聘人員填寫《莫城街道公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》并與本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、退伍證、中共黨員證明、資格證書等掃描件一并發(fā)送至指定郵箱415806302@qq.com，郵件主題寫明應(yīng)聘崗位和姓名。(材料發(fā)送不完整則視為無效報(bào)名，后果由本人自行承擔(dān))

②通過郵件報(bào)送資料的考生，如通過筆試，在面試前需帶上述資料原件進(jìn)行面審，不合格的取消面試資格，由通過筆試的考生依次遞補(bǔ)。

四、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：

1.報(bào)名者原則上需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)隨帶：本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、退伍證、中共黨員證明、資格證書等原件和復(fù)印件各1份，報(bào)名與考試使用的身份必須一致。居民身份證丟失尚未補(bǔ)辦的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫明身份證號(hào)碼。

2.報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫《莫城街道公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份)，交本人近期免冠一寸彩色照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)。

3.報(bào)名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

五、考試和考察：

1.筆試(占40%)：筆試形式為閉卷，滿分為100分，合格為60分。主要內(nèi)容為基層管理相關(guān)政策、基本法律常識(shí)等公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作能力測(cè)試。從高分到低分，按招聘人數(shù)的3倍比例進(jìn)入面試;如參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，合格分?jǐn)?shù)以上人員進(jìn)入面試;如果60分以上人員不足招錄人數(shù)的，按1:1由高到低依次遞補(bǔ)。中共黨員、退伍軍人筆試成績(jī)加5分。

2.面試(占60%)：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力等。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，從高分到低分取足各崗位招聘人數(shù)進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，如綜合成績(jī)相同，則取面試成績(jī)高的進(jìn)入。

3.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在公立三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對(duì)體檢不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員不予錄用。

4.考察：對(duì)應(yīng)聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，對(duì)應(yīng)聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察。對(duì)考察結(jié)果不合格的人員不予錄用。

5.公示：考察結(jié)束后，擬錄用人員將予以公示。公示期間，若有群眾反映問題，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若反映問題嚴(yán)重且屬實(shí)的，則不予錄用。

六、試用聘用：

通過體檢、考察及公示的應(yīng)聘者，由街道統(tǒng)一調(diào)配管理，正式辦理聘用手續(xù)，與街道便民服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。

有下列情況之一的根據(jù)綜合得分成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)：

1.體檢結(jié)果影響聘用的;

2.考察結(jié)果影響聘用的;

3.本人自愿放棄聘用的;

4.試用期內(nèi)應(yīng)征入伍或辭職的;

5.試用期內(nèi)違反相關(guān)紀(jì)律、工作不稱職被終止試用或自動(dòng)離職的。

七、相關(guān)待遇：

1.試用期待遇：按現(xiàn)有同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，交納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，不享受其他待遇。

2.聘用待遇：考核合格者，全年綜合收入在6萬(wàn)元左右(含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”)。

八、紀(jì)律：

公開招錄社會(huì)綜合治理專職網(wǎng)格員必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招聘工作自覺接受上級(jí)紀(jì)委、街道紀(jì)工委和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：52753750。

九、其他：

報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一旦被錄用，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

本《簡(jiǎn)章》由常熟市莫城街道黨建辦組織人事科負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：52239822。

附件：莫城街道公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表

中共常熟市莫城街道工作委員會(huì)

2019年9月9日

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