您當前位置：社區(qū)工作者考試頻道公務員考試網(wǎng) > 社會工作者 > 招考 > 招考公告 > 河南 > 2019河南洛陽市西工區(qū)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員33人公告

2019河南洛陽市西工區(qū)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員33人公告

2019-09-04 10:53:45 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源：未知

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布：2019河南洛陽市西工區(qū)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員33人公告,報名時間：2019年9月2日至2019年9月6日(周一到周五上午：8：00-12：00;下午：14：30-18：00)，詳細信息請閱讀下文!

推薦》》社區(qū)網(wǎng)格員備考

>>知考情，領資料。請微信掃碼添加華圖社會工作師<<

根據(jù)市委政法委《關于做好新增城市社區(qū)網(wǎng)格員招錄工作的通知》(洛政法〔2019〕8號)文件要求，經(jīng)西工區(qū)政府常務會議研究通過，現(xiàn)公開向社會招聘優(yōu)秀人才，充實到社區(qū)工作者隊伍。根據(jù)工作需要，西工區(qū)社區(qū)治理和服務創(chuàng)新辦公室委托河南鵬勞人力資源管理有限公司(官網(wǎng)http://www.chrdn.com)面向社會公開招聘西工區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員33名(男女不限)。現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質好，責任心強，沒有受過治安管理處罰及以上刑事處理。

(二)具有洛陽市本市戶口。

(三)具有良好的品行,熱心社區(qū)公益事業(yè)，具有奉獻精神，具備較強的組織協(xié)調能力和相關業(yè)務知識。

(四)具有正常履行職責的身體條件。

(五)年齡在40周歲以下(1979年1月1日之后出生)，大專及以上文化程度(需準備學信網(wǎng)下載的學籍認證報告)，不限專業(yè)，具有計算機操作基本技能和較好的語言表達能力，持有社會工作者職業(yè)水平證書的、條件優(yōu)秀者年齡可放寬到45周歲以下(1974年1月1日之后出生)。

(六)同等條件下，中共黨員優(yōu)先錄用。

(七)有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰、治安管理處罰或有吸毒史的，或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

3、因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的。

4、為“法輪功”等非法邪教組織參與人員等其他不宜報考情形的人員。

5、涉嫌違法違紀正在接受審查的，尚未作出結論的;

6、其他不適合在社區(qū)工作的情形。

二、招聘程序和方法步驟

(一)報名和資格審查

1、報名時間：

2019年9月2日至2019年9月6日

(周一到周五上午：8：00-12：00;下午：14：30-18：00)

2、報名地點：

洛陽市澗西區(qū)鳳凰大廈11樓招聘大廳。

3、報名辦法：

采取現(xiàn)場報名與資格初審相結合的方式進行。

4、所需證件、證明材料：

身份證、畢業(yè)證、學籍認證報告及相關崗位要求的證明材料原件及復印件各1份，近期一寸免冠照片2張。

5、繳費：

報名審核通過后，按規(guī)定每人繳納考務費60元現(xiàn)金。

6、其他事項：

(1)報名時于報名現(xiàn)場填寫報名表。

(2)資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。

(3)筆試時間：

2019年9月8日上午9:00至11:30進行，試卷滿分為100分。筆試地點見準考證。

(4)面試時間：

2019年9月12日上午9:00至12:00進行，滿分100分。

(5)筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)有關事項均將適時在河南鵬勞官網(wǎng)(www.chrdn.com)、河南鵬勞微信公眾平臺(penglao_hr)進行公布，不再采取其他方式另行通知，請考生務必及時登陸查看。

(二)考試

1、筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》，滿分為100分�？荚嚥恢付◤土曈脮�，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間以《準考證》為準。參加筆試時必須同時攜帶《準考證》和有效居民身份證件。

2、面試

根據(jù)招考崗位人數(shù)和筆試成績按1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例末位成績并列者同時進入面試。筆試缺考或有作弊行為的，不得進入面試。

面試采取結構化面試的辦法進行，滿分為100分。

面試地點另行通知。

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

三、體檢

根據(jù)招考崗位及計劃數(shù)，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1:1.2的比例確定體檢人員，比例末位考生總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先進入體檢。

體檢標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進行。

因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢費由考生個人承擔。

四、政審考察

對體檢合格的人員，按照招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定政審考察對象。因政審考察不合格造成的空缺，依考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

五、聘用與派遣

公示期滿無異議人員即為河南鵬勞人力資源管理有限公司聘用人員。被聘人員在接到聘用通知后，應按要求提供相關材料并履行報到手續(xù)，由河南鵬勞人力資源管理有限公司與其簽訂勞動合同(試用期為3個月)，并接受派遣到用人單位工作。逾期未報到者視為自動放棄資格。

聘用人員在試用期內(nèi)應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，進入崗位工作;培訓或試用期考核不合格者，由河南鵬勞人力資源管理有限公司與其解除勞動合同。

進入面試未被聘用的人員，將納入用人單位后備人才庫，一旦用人單位出現(xiàn)名額空缺，參照本次考試成績擇優(yōu)進行遞補。

六、工資福利待遇

被聘用人員將從事洛陽市西工區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員崗位工作，工資待遇按社區(qū)一般工作人員標準發(fā)放。

享受社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、女工生育)待遇。社會保險費繳納按社會保險法的有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求領取《準考證》和未按有關規(guī)定參加考試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。