2019江蘇南京市江北新區(qū)大廠街道招聘城管協(xié)管員30人公告

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布：2019江蘇南京市江北新區(qū)大廠街道招聘城管協(xié)管員30人公告,2019江蘇南京市江北新區(qū)大廠街道招聘城管協(xié)管員30人公告，報名時間：報名時間：2019年08月21日至2019年08月29日17:00，詳細信息請閱讀下文!

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原標題：南京市江北新區(qū)大廠街道2019年公開招聘城管協(xié)管員簡章

為進一步做好市容管理工作，提升為居民服務水平，充實街道城市管理隊伍人員力量，經(jīng)江北新區(qū)管委會批準，決定面向社會公開招聘城管協(xié)管員30名，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘原則

遵循公平、公開、公正的原則，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘城管協(xié)管員30人，其中：男性人數(shù)25名，女性人數(shù)5名。

報考條件：

1、年齡在35周歲及以下(1984年1月1日以后出生);

2、具備大專及以上學歷，專業(yè)不限(退伍軍人學歷可放寬至高中或中專學歷);

3、男性凈身高1.70米以上(含)，女性凈身高1.60米以上(含)，雙眼視力(含矯正)均在4.8(含)以上，無色盲色弱;

4、南京市戶籍;

5、中共黨員優(yōu)先;持有AB類駕駛證者優(yōu)先;

6、工作性質(zhì)特殊，能適應加班、夜班及長時間戶外作業(yè);

7、具備崗位所需要的其他條件。

三、資格條件

(一)應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，廉潔奉公，無違法犯罪記錄;

3、熱愛基層工作，能吃苦耐勞，有奉獻精神;

4、身體健康，無紋身、無殘疾、無家族傳染病史，無癲癇、精神病等，須具備適應崗位要求的身體條件;

5、具備履行崗位職責所需的工作能力。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得應聘

1、現(xiàn)役軍人、院校在讀人員;

2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

四、招聘程序與辦法

由南京江北新區(qū)大廠街道辦事處統(tǒng)一面向社會公開招錄，經(jīng)過以下程序，擇優(yōu)聘用。

(一)招聘簡章公示

1、招聘簡章在南京市江北新區(qū)官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)、南京蘇揚勞動服務有限公司網(wǎng)站(http://www.suyangceo.com)、南京蘇揚微信公眾號、大廠街道微信公眾號：幸福大廠上同時發(fā)布招聘。

2、發(fā)布時間：2019年08月21日至2019年08月29日17：00。

(二)報名程序及資格審查

1、報名時間：2019年08月21日至2019年08月29日17:00;報名時間以郵件發(fā)送時間為準，逾期將不接受報名。

2、本次招聘實行郵箱報名。應聘者可登錄南京江北新區(qū)官網(wǎng)通知公告欄點擊“南京江北新區(qū)大廠街道2019年公開招聘城管協(xié)管員公告”圖標并下載報名登記表，將填寫好的報名登記表(電子版)發(fā)至報名郵箱：suyangceo@126.com(郵件主題：大廠街道城管協(xié)管員報名+本人姓名+性別)。

3、注意事項

(1)應聘者應按崗位要求和報名的規(guī)定，如實、認真、完整、準確、規(guī)范地填寫有關信息，不需上傳其它格式資料。

(2)須使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(3)郵箱報名成功后，必須按要求時間到現(xiàn)場進行資格審核，審核通過后才算報名成功。

4、資格審核及領取筆試準考證。

資格審核須攜帶材料：已填寫好的報名登記表、本人身份證、戶口簿(戶主及本人頁)、學位證書、學信網(wǎng)學歷證明以及本人2寸免冠近照2張(以上材料均需驗證原件并遞交復印件)。現(xiàn)場審核合格的考生，當場發(fā)放筆試準考證;不合格人員的應聘材料由招聘機構收納歸檔。

資格審核時間：2019年08月30日- 2019年08月31日9:00-17:00，不再另行通知。

資格審核地址：南京蘇揚勞動服務有限公司(南京大廠街道旭西路771號、南京化工機械廠斜對面)。聯(lián)系電話：025-57052399，025-57053481。

(三)筆試

1、通過資格審查的人員領取筆試準考證后方可參加筆試，筆試時間和地點以準考證上信息為準。

2、筆試采用閉卷方式進行。筆試內(nèi)容不指定考試教材，以考察城市管理相關知識為主。

3、筆試占總成績的40%，筆試成績通過的考生在南京蘇揚勞動服務有限公司網(wǎng)站上進行公示，其他考生可憑準考證到資格審核地點查詢，也可以進行電話查詢。查詢電話：025-57052399。

(四)體能測試

1、根據(jù)筆試成績，從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加體能測試的人員，以考察考生的身體素質(zhì)。體能測試區(qū)分男子組和女子組，體能測試合格人員進入面試環(huán)節(jié)，不合格人員予以淘汰。不參加體能測試者視為主動放棄資格。

2、體能測評項目及標準。

男子組：1000米跑(≤4'35");俯臥撐(20個/分鐘);縱跳摸高(≥230厘米);10米×4往返跑(≤16');立定跳遠(≥2.0米);

女子組：800米跑(≤4'30");縱跳摸高(≥200厘米);仰臥起坐(20個/分鐘);10米×4往返跑(≤20');立定跳遠(≥1.5米)。

3、體能測評成績：體能測試均達標者即可進入面試環(huán)節(jié);若達標的考生人數(shù)未達到錄取名額1:2時，則依次從長跑、俯臥撐、縱跳摸高、往返跑、立定跳遠達標考生中依成績從高到低遞補至錄取名額1:2為止。

4、體能測試時間和地點在南京蘇揚勞動服務有限公司網(wǎng)站另行通知。

(五)面試

1、通過體能測試的人員參加面試，面試采用半結構化面試形式對應聘者進行考察。時間和地點以面試準考證上信息為準。

2、面試占總成績的60%，面試成績現(xiàn)場出具，整體面試工作結束后將對總成績在南京蘇揚勞動服務有限公司網(wǎng)站上進行公示。

(六)體檢及背景調(diào)查

1、根據(jù)筆試與面試的總成績，分崗位從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員名單，如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢的人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，由招聘單位對成績相同的人員組織加試。

2、通過體檢的人員進入背景調(diào)查環(huán)節(jié)，體檢不合格者予以淘汰。如有隱瞞病史的，影響工作開展，給予以辭退。

3、對通過體檢環(huán)節(jié)的考生組織進行現(xiàn)實表現(xiàn)情況的綜合考察。考察合格者作為擬聘用人員，考察不合格者予以淘汰。

4、如上述體檢、背景調(diào)查每個環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員造成擬聘用人數(shù)不足時，可從進入面試的人員中按總成績從高分到低分一次性遞補，并進行相應的體檢與背景調(diào)查，直至補足相應的缺額。

(七)公示、聘用

1、公示：對全部通過面試、體檢、背景調(diào)查三個環(huán)節(jié)的考生，作為擬聘用人員名單在南京江北新區(qū)官網(wǎng)、南京蘇揚勞動服務有限公司網(wǎng)站進行公示，公示期5個工作日。

2、聘用：公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用，辦理錄用手續(xù)。若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，則按總成績從高分到低分依次遞補。

3、勞動合同簽訂及待遇：被聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關規(guī)定，繳納五險一金，繳費標準按照國家政策規(guī)定執(zhí)行，由單位和個人共同負擔，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)崗位，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

五、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市大廠街道的監(jiān)督下進行，保證公開、公平、公正，本簡章由南京市江北新區(qū)大廠街道和委托的第三方南京蘇揚勞動服務有限公司負責統(tǒng)一解釋，咨詢電話： 025-57052399;025-58380613。

附件：2019年大廠街道城管協(xié)管員公開招聘登記表

南京江北新區(qū)大廠街道辦事處

南京蘇揚勞動服務有限公司

2019年08月21日

來源：http://njna.nanjing.gov.cn/xwzx/tzgg/201908/t20190821_1631883.html

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