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2019浙江寧波鄞州區(qū)潘火街道招聘高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)人員1人公告

2019-07-18 15:59:48 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源：鄞州區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步鄞州區(qū)人民政府發(fā)布：2019浙江寧波鄞州區(qū)潘火街道招聘高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)人員1人公告,2019浙江寧波鄞州區(qū)潘火街道招聘高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)人員1人公告,報(bào)名時(shí)間：2019年7月17日-7月26日(工作日上午09:00-11:00，下午13:30-16:00)，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鄞州區(qū)高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)崗位管理暫行辦法的通知》有關(guān)規(guī)定，鄞州區(qū)潘火街道擬面向社會(huì)公開招聘從事基層公共服務(wù)人員1名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件(見附件)

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月17日-7月26日(工作日上午09:00-11:00，下午13:30-16:00);

2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：

潘火街道公共事務(wù)服務(wù)中心(下應(yīng)北路與紫誠路口西南角，原龍湖名景臺(tái)售樓中心)大廳4號(hào)、5號(hào)窗口，電話：0574-88167275;聯(lián)系人:付老師、蔡老師。

3.報(bào)名要求：報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表(詳見附件1)、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等招聘崗位要求所需證件的原件及復(fù)印件，接受資格審核。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

5.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。

(二)筆試

筆試時(shí)間：初定于7月31日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，百分制。筆試成績?cè)诠P試考試結(jié)束后5個(gè)工作日在潘火街道公共事務(wù)服務(wù)中心大廳通知公告處公布，并將電話告知考生。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。

進(jìn)入面試的人員名單，于筆試成績公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在潘火街道公共事務(wù)服務(wù)中心大廳通知公告處公布。

(三)面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰�？荚嚳偝煽�?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績相同，筆試成績高者進(jìn)入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識(shí)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號(hào))及人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)) 執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

(五)考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請(qǐng)�？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

(六)公示、錄用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格�？杖泵~不再遞補(bǔ)。

五、有關(guān)說明

1.戶籍以報(bào)名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶);生源指高校入學(xué)前戶口所在地。

2.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書，研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

3. 在全日制普通高校就讀的非19年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士、博士研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

4. 錄用人員在招聘公告發(fā)布一年內(nèi)若出現(xiàn)離職的，空缺名額可直接從本次招聘相應(yīng)職位應(yīng)試合格人員中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本次公開招聘工作監(jiān)督電話：88343205。

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鄞州區(qū)潘火街道高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)人員招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件.docx

鄞州區(qū)潘火街道招聘從事基層公共服務(wù)人員報(bào)名表.docx

鄞州區(qū)人民政府潘火街道辦事處

2019年7月12日

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