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2019廣東廣州市南華西街道招聘編外合同制人員1人公告

2019-07-04 16:37:34 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源：廣州市海珠區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣州市海珠區(qū)人民政府發(fā)布：2019廣東廣州市南華西街道招聘編外合同制人員1人公告,2019廣東廣州市南華西街道招聘編外合同制人員1人公告,報(bào)名時(shí)間：2019年7月3日-2019年7月5日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)，詳細(xì)信息請閱讀下文!

為堅(jiān)決打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，根據(jù)扶貧工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘扶貧助理(編外合同制)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

扶貧助理1名

二、招聘條件和要求

1.派駐街道對口幫扶梅州市大埔縣茶陽鎮(zhèn)古村村協(xié)助從事對口扶貧工作。

2.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，有良好的道德修養(yǎng)，無違法犯罪記錄。

3.身體健康，能吃苦耐勞，工作能力較強(qiáng)，愿意駐村開展工作，并具有崗位所需的專業(yè)和電腦操作水平，有較好的綜合組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和文書寫作能力;能適應(yīng)節(jié)假日上班，夜班、外勤和不定時(shí)工作的要求。

4.具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

5.戶籍不限，年齡限35周歲以下(1984年7月3日后出生)

6.同等條件下，有扶貧工作經(jīng)驗(yàn)或取得C1牌以上機(jī)動(dòng)車駕駛證者優(yōu)先。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

四、招聘辦法及程序

(一)公布崗位：2019年7月3日公布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月3日-2019年7月5日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南華西街道辦事處(洪德路23號(hào))五樓508室，聯(lián)系人：龐小姐，聯(lián)系電話：84398828。

3.注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員應(yīng)填寫報(bào)名登記表(網(wǎng)上可下載)一式兩份，提交本人近期免冠大一寸彩色照片2張、身份證、戶口本(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁)、學(xué)歷證和學(xué)歷認(rèn)證、計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明、非廣州市戶籍人員須提供有效的廣東省居住證，以上證件均需提供原件及復(fù)印件。

(2)資格審查：應(yīng)聘者通過資格審查方可參加考試，報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。通過資格審查的應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件參加考試。

(3)受過刑事處罰的人員和“雙開”人員，以及在其他招考招聘過程中有考試作弊行為的人員不得報(bào)考。

(三)考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試分為筆試和面試，按筆試成績高低和招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到上述比例的，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)直接進(jìn)行面試�？荚嚲C合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。面試成績合格線為60分，面試不合格者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

1.筆試采取閉卷形式，內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的公文寫作水平和文字表達(dá)能力以及公共管理相關(guān)知識(shí)。

2.面試內(nèi)容采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等形式，主要測試應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及對崗位工作的理解水平等。

3.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(四)體檢、政審

1.體檢。根據(jù)考試成績高低按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，若出現(xiàn)體檢不合格用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)，體檢合格者，由街道組織進(jìn)行政審。體檢費(fèi)用自理。

2.政審。政審采取查閱個(gè)人檔案、到所在單位或街道、派出所了解情況等方式進(jìn)行�？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

五、聘用人員的管理及待遇

按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.haizhu.gov.cn/site/hzqzf/gzjg/qxzf/hzqnhxjdbsc/ldfg_21338/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照編外合同制人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用人員的工資待遇按60000元/人/年(含單位和個(gè)人應(yīng)支付的所有法定福利和五險(xiǎn)一金)的標(biāo)準(zhǔn)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

本公告由南華西街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

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南華西街道辦事處

2019年7月3日

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