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2019-07-04 15:31:29 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源:廣州市海珠區(qū)人民政府
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣州市海珠區(qū)人民政府發(fā)布:2019廣東廣州市海珠區(qū)南華西街道招聘編外合同制人員1人公告,2019廣東廣州市海珠區(qū)南華西街道招聘編外合同制人員1人公告,報(bào)名時(shí)間:2019年7月3日-2019年7月5日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30),詳細(xì)信息請閱讀下文!
為堅(jiān)決打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),根據(jù)扶貧工作需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘扶貧助理(編外合同制)1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和名額
扶貧助理1名
二、招聘條件和要求
1.派駐街道對口幫扶梅州市大埔縣茶陽鎮(zhèn)古村村協(xié)助從事對口扶貧工作。
2.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,有良好的道德修養(yǎng),無違法犯罪記錄。
3.身體健康,能吃苦耐勞,工作能力較強(qiáng),愿意駐村開展工作,并具有崗位所需的專業(yè)和電腦操作水平,有較好的綜合組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和文書寫作能力;能適應(yīng)節(jié)假日上班,夜班、外勤和不定時(shí)工作的要求。
4.具有大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
5.戶籍不限,年齡限35周歲以下(1984年7月3日后出生)
6.同等條件下,有扶貧工作經(jīng)驗(yàn)或取得C1牌以上機(jī)動(dòng)車駕駛證者優(yōu)先。
三、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
四、招聘辦法及程序
(一)公布崗位:2019年7月3日公布招聘公告。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月3日-2019年7月5日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):南華西街道辦事處(洪德路23號(hào))五樓508室,聯(lián)系人:龐小姐,聯(lián)系電話:84398828。
3.注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員應(yīng)填寫報(bào)名登記表(網(wǎng)上可下載)一式兩份,提交本人近期免冠大一寸彩色照片2張、身份證、戶口本(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁)、學(xué)歷證和學(xué)歷認(rèn)證、計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明、非廣州市戶籍人員須提供有效的廣東省居住證,以上證件均需提供原件及復(fù)印件。
(2)資格審查:應(yīng)聘者通過資格審查方可參加考試,報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件,所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假之處,取消考試資格。通過資格審查的應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件參加考試。
(3)受過刑事處罰的人員和“雙開”人員,以及在其他招考招聘過程中有考試作弊行為的人員不得報(bào)考。
(三)考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試分為筆試和面試,按筆試成績高低和招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選,如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到上述比例的,則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)直接進(jìn)行面試?荚嚲C合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。面試成績合格線為60分,面試不合格者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
1.筆試采取閉卷形式,內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的公文寫作水平和文字表達(dá)能力以及公共管理相關(guān)知識(shí)。
2.面試內(nèi)容采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等形式,主要測試應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及對崗位工作的理解水平等。
3.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(四)體檢、政審
1.體檢。根據(jù)考試成績高低按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,若出現(xiàn)體檢不合格用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ),體檢合格者,由街道組織進(jìn)行政審。體檢費(fèi)用自理。
2.政審。政審采取查閱個(gè)人檔案、到所在單位或街道、派出所了解情況等方式進(jìn)行。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的,可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
五、聘用人員的管理及待遇
按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.haizhu.gov.cn/site/hzqzf/gzjg/qxzf/hzqnhxjdbsc/ldfg_21338/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選,按照編外合同制人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員的工資待遇按60000元/人/年(含單位和個(gè)人應(yīng)支付的所有法定福利和五險(xiǎn)一金)的標(biāo)準(zhǔn)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
本公告由南華西街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
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南華西街道辦事處
2019年7月3日
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