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2019-06-27 13:46:43 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源:匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布:2019貴州遵義匯川區(qū)大連路街道自主招聘社區(qū)專職人員12人公告,2019貴州遵義匯川區(qū)大連路街道自主招聘社區(qū)專職人員12人公告,報(bào)名時(shí)間:截止2019年6月28日,,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
2019貴州遵義匯川區(qū)大連路街道自主招聘社區(qū)專職人員12人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間::截止2019年6月28日,華圖社區(qū)工作者考試網(wǎng)特別整理了2019社區(qū)事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。歡迎加入社會(huì)工作者備考交流群:810361913
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為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),著力打造一支政治素質(zhì)高、履職能力強(qiáng)、廉潔高效的職業(yè)化社區(qū)干部隊(duì)伍,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,并結(jié)合《匯川區(qū)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村(社區(qū))干部專職化建設(shè)工作的通知》規(guī)定,決定面向社會(huì)公開自主招聘社區(qū)專職工作人員12名。
一、招聘職位及人數(shù)
社區(qū)專職工作人員為街道勞動(dòng)合同制用工人員,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制,主要從事社區(qū)相關(guān)工作。本次擬招聘社區(qū)專職工作人員 12名,分別是貴陽(yáng)路社區(qū)2名、長(zhǎng)沙路社區(qū)2名、茅草東社區(qū)1名、長(zhǎng)新社區(qū)2名、香港路社區(qū)1名、坪山社區(qū)1名、成都路社區(qū)1名、田溝社區(qū)2名。
二、招聘對(duì)象及條件
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷人員。截止2019年6月28日,若有3年及以上村(社區(qū))干部或社工工作經(jīng)歷的,學(xué)歷可放寬到中專(高中)及以上 (需由所在單位提供相關(guān)證明)。
2.年齡在18周歲以上(2001年6月28日及以前出生),35周歲以下(1984年6月28日及以后出生);截止2019年6月28日,有3年及以上村(社區(qū))干部或社工工作經(jīng)歷的(需由所在單位提供相關(guān)證明),年齡可放寬到不超過45周歲(1974年6月28日及以后出生)。
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó)和人民。
4.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公共道德,無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄。
5.具有符合職位要求的工作能力,身體健康。
以下人員不得報(bào)考:
1.截止2019年6月28日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生。
2.正在立案審查或受過刑事處罰的人員。
3.被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。
4.違反計(jì)劃生育政策被處罰過的人員。
5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
6.法律規(guī)定不得聘用的人員。
三、聘用期待遇
常駐干部報(bào)酬由基礎(chǔ)報(bào)酬、崗位報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等四部分構(gòu)成,并建立報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制;報(bào)酬由街道發(fā)放。
1.基礎(chǔ)報(bào)酬:2000元/月。
2.崗位報(bào)酬:300元/月。
3.績(jī)效報(bào)酬:績(jī)效報(bào)酬為每月1000元,分為基礎(chǔ)績(jī)效(600元)和獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效(400元)。基礎(chǔ)績(jī)效每月經(jīng)街道考核后發(fā)放,獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效每年年底經(jīng)所在街道綜合考核后兌現(xiàn)。具體考核標(biāo)準(zhǔn)由街道負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施。
4.年度考核獎(jiǎng)勵(lì):年度考核為“合格”以上等次的(具體考核辦法由街道制定),街道可視情況給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照匯組通〔2015〕4號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5.其他保障:依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
6.報(bào)酬增長(zhǎng)機(jī)制:結(jié)合匯組通〔2015〕5號(hào)文件精神,對(duì)獲得連任連聘的,從次年開始,每月基礎(chǔ)報(bào)酬增加100元;結(jié)合黔組通〔2013〕25號(hào)文件精神,對(duì)獲得省級(jí)點(diǎn)名表彰、連續(xù)2年獲得市級(jí)點(diǎn)名表彰或連續(xù)3年獲得區(qū)級(jí)以上點(diǎn)名表彰的,從次年開始,月基礎(chǔ)報(bào)酬增加200元。
四、招聘方法和程序
(一)方法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(二)程序
此次公開招聘社區(qū)專職工作人員的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格初審、考試(筆試、面試)與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。
1.發(fā)布公告:在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站上(http://www.zyhc.gov.cn/)就招聘職位、招聘范圍、招聘資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。
2.報(bào)名與資格初審。
(1)時(shí)間:2019年6月28日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)
(2)地點(diǎn):大連路街道辦事處社會(huì)事務(wù)辦(長(zhǎng)沙路島內(nèi)價(jià)超市對(duì)面)
(3)報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,符合報(bào)考條件的考生,可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考人員須仔細(xì)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》,如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件,在招聘各環(huán)節(jié)審查時(shí)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
(4)報(bào)考者必須提供以下材料:
①《大連路街道公開自主招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)1份;
②本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件(2019屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)和復(fù)印件各1份;
③近期正面免冠1寸照片3張及該照片電子檔(jpg格式,文件大小20kb以內(nèi),以身份證號(hào)+考生姓名命名);
④《大連路公開自主招聘村(社區(qū))專職工作人員考生信息采集表》電子版;
⑤社區(qū)(村)干部或社工工作經(jīng)歷證明,須提供由相關(guān)鎮(zhèn)(街)出具的證明材料;
⑥報(bào)考職位所需的其他材料。
(5)報(bào)名資格初審:
對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審。審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書、居民身份證以及報(bào)考職位所需的其他材料,符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。
如因報(bào)名人員姓名、身份證號(hào)碼等信息錯(cuò)誤而未參加考試的,責(zé)任自負(fù)。
(6)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生憑有效《居民身份證》,于2019年7月5日9:00- 17:00期間,到大連路街道社會(huì)事務(wù)辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視為自動(dòng)放棄參加本次筆試考試。
3.統(tǒng)一考試。
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試?荚嚪譃楣P試、面試兩部分?忌偝煽(jī)按百分制計(jì)算。其中,筆試成績(jī)百分制折算后占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(1)筆試
考試形式為閉卷考試,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)筆試的考務(wù)工作。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),卷面分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)的范圍主要包括:政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)、時(shí)事政治、公文處理等基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。
考試時(shí)間為2019年7月6日上午9:00-11:00,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(2)資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按資格復(fù)審人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象,如報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的,可同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入面試資格,該職位按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘職位計(jì)劃數(shù)與通過資格復(fù)審的考生人數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,可以進(jìn)入面試,其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,未達(dá)到的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)面試
面試成績(jī)總分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。參考者由于自身原因未參加面試的,計(jì)入開考比例,其面試成績(jī)按0分計(jì)算。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。
考生憑準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加面試。
(4)加分(筆試加分)
①截止2019年6月28日在遵義市匯川區(qū)各鎮(zhèn)(街)或村(社區(qū))連續(xù)工作滿3年報(bào)考職位的,加3分(需提供在匯川區(qū)鎮(zhèn)(街)所轄村(社區(qū))任村(社區(qū))干部或社工連續(xù)工作經(jīng)歷證明,經(jīng)歷證明須由匯川區(qū)鎮(zhèn)(街)出具相關(guān)證明材料);
②匯川區(qū)建檔立卡貧困對(duì)象報(bào)考職位的加3分(需提供匯川區(qū)脫貧攻堅(jiān)辦出具的證明材料);
符合兩個(gè)以上加分條件的累計(jì)只加5分。
符合加分條件的人員,請(qǐng)于2019年7月2日前提供相關(guān)材料到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理加分審核認(rèn)定。逾期未提交的視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異的,予以加分。
應(yīng)試人員總成績(jī)?cè)趨R川區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
4.體檢。
(1)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)由高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象(若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,若筆試成績(jī)和面試成績(jī)完全相同情況,將就成績(jī)相同的考生重新進(jìn)行面試,以最終成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢合格者確定為考察對(duì)象,考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位可以遞補(bǔ),遞補(bǔ)方法按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),最多遞補(bǔ)三輪,遞補(bǔ)中如遇總成績(jī)并列且筆試成績(jī)和面試成績(jī)完全相同的情況,將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(2)體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
(3)體檢時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
5.考察。
考察工作由考察組具體負(fù)責(zé),考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?疾鞎r(shí)必須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格:
(1)不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
(2)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為;
(3)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;
(4)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;
(5)組織紀(jì)律渙散,違反勞動(dòng)紀(jì)律者;
(6)以弄虛作假獲取報(bào)名資格條件的;
(7)按照《招聘簡(jiǎn)章》不得報(bào)考的人員。
招考過程實(shí)行全程考察,考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6.公示。
根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在一定范圍內(nèi)公示。對(duì)擬招用人員在公示期間有異議的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
7.聘用。
擬聘用人員經(jīng)公示期滿無(wú)異議或反映的問題不影響聘用的,由街道辦事處與聘用人員依照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂書面勞動(dòng)合同,合同期限為一年,合同期滿后如工作因需要可續(xù)簽。
六、工作紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在公開招聘工作中,如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重查處。
七、注意事項(xiàng)
1.公開招聘期間,成績(jī)查詢關(guān)注“遵義市匯川區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站,考生參加資格復(fù)審、面試、體檢的有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)均在各相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站公布。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站,因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜,而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。
2.如因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致招錄單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到考生的,視為考生自動(dòng)放棄本次招考。
八、本方案未盡事宜,由遵義市匯川區(qū)大連路街道社區(qū)常駐干部公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0851-28645128
監(jiān)督電話:0851-28445268
原標(biāo)題:大連路街道辦事處公開自主招聘社區(qū)專職工作人員公告
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大連路公開自主招聘村社區(qū)專職工作人員考生信息采集表.xls
匯川區(qū)大連路街道招聘社區(qū)常駐干部報(bào)名表.xlsx
大連路街道辦事處
2019年6月25日
文章來源:http://www.zyhc.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/rsxx/zkgg/201906/t20190625_3841349.html
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