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2019江蘇邗江區(qū)新盛街道招聘社區(qū)、村工作人員12人公告

2019-06-23 08:58:15 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源：邗江區(qū)新盛街道

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步邗江區(qū)新盛街道發(fā)布：2019江蘇邗江區(qū)新盛街道招聘社區(qū)、村工作人員12人公告,2019江蘇邗江區(qū)新盛街道招聘社區(qū)、村工作人員12人公告，報名時間：2019年6月24日—6月28日，上午9:00—11:00;下午3:00—5:00，詳細信息請閱讀下文!

為加強基層組織建設，優(yōu)化社區(qū)、村工作人員結構，提升社會管理服務水平，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘12名社區(qū)、村工作人員，特制定簡章如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，思想政治素質好，品行端正;

3、事業(yè)心強，吃苦耐勞，有長期扎根基層、服務群眾的理想信念;

4、戶籍所在地為揚州市;

5、年齡為35周歲及以下，即1984年1月1日以后(含當日)出生;

6、文化程度為大專及以上學歷;

7、中共黨員、退伍軍人、擁有社工師證和會計從業(yè)資格及職稱的人員在同等條件下優(yōu)先錄用;

8、具備正常履職的身體條件;

9、具有下列情形之一的，不屬本次公開招聘范圍：正在接受紀檢監(jiān)察部門審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;受到黨政紀處分未解除或未滿影響期限的;違反信訪有關規(guī)定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的;法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定不得聘為社區(qū)、村工作人員的其它情形。

二、招聘崗位及人數(shù)

1、在街道下轄社區(qū)(村)居(村)委會工作，為社區(qū)(村)聘用人員。

2、招聘工作人員12名。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

考試報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

1、報名時間：2019年6月24日—6月28日，上午9:00—11:00;下午3:00—5:00。

2、報名地點：揚州市邗江區(qū)新盛街道辦事處512室(揚州市綠揚路598號)，聯(lián)系人：常雯，聯(lián)系電話：0514—87947312。

3、報名材料：

(1)身份證、戶口簿或戶籍證明原件及復印件;

(2)畢業(yè)證書或學歷證明原件及復印件;

(3)《邗江區(qū)新盛街道公開招聘社區(qū)、村工作人員報名表》(正反打印，一式兩份);

(4)正面一寸近期免冠彩色照片2張;

4、簡章發(fā)布地址：邗江區(qū)人民政府新盛街道辦事處網(wǎng)站(www.hj.gov.cn/xsjd)、街道下轄各社區(qū)、村公示欄。

(二)資格審查

按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導用書。

筆試內容：公共基礎知識、社工師綜合能力、社工師工作實務。參加筆試人員名單將在邗江區(qū)人民政府新盛街道辦事處網(wǎng)站公布，筆試時間及地點另行通知。

(四)面試

筆試結束后，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例，以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結構化面試的方式進行，采用百分制計分。參加面試人員名單將在邗江區(qū)人民政府新盛街道辦事處網(wǎng)站公布，面試時間及地點另行通知。

(五)體檢

參加面試人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績相同，則以面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。

參加體檢人員名單將在邗江區(qū)人民政府新盛街道辦事處網(wǎng)站公布，體檢時間及地點另行通知。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

(六)考察與公示

體檢合格人員的考察工作，由邗江區(qū)新盛街道黨工委組織部門參照公務員招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施。考察中若發(fā)現(xiàn)應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消應聘資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補�？疾旖Y束后，對擬聘用人員名單在邗江區(qū)人民政府新盛街道辦事處網(wǎng)站進行公示，時限為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿，由邗江區(qū)新盛街道黨工委召開專題會議，研究確定招聘人員名單及分配方案。

聘用人員試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，享受社區(qū)、村同等人員待遇�？己瞬缓细裾�，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由新盛街道組織科組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

四、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行公開招聘工作的有關政策和工作紀律，接受社會監(jiān)督。

本簡章中未盡事宜按照國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。本簡章由新盛街道組織科負責解釋。

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新盛街道招錄社區(qū)工作者報名表.doc

中共揚州市邗江區(qū)委新盛街道工作委員會

2019年6月

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