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2019江蘇揚州經濟技術開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）人員8人公告

2019-06-05 18:06:42 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源：揚州經濟技術開發(fā)區(qū)

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步揚州經濟技術開發(fā)區(qū)發(fā)布：2019江蘇揚州經濟技術開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）人員8人公告,2019江蘇揚州經濟技術開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）人員8人公告，報名時間：2019年6月10日9:00—6月14日16:00，詳細信息請閱讀下文!

根據揚州經濟技術開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)干部隊伍建設需要，參照國家和省、市、區(qū)有關公開招聘工作人員規(guī)定，特制定揚州經濟技術開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)2019年面向社會公開招聘村(社區(qū))工作人員簡章。

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

(二)思想政治素質好，熱愛公共事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正;

(三)符合《2019年揚州經濟技術開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(四)身心健康，能適應崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年6月10日至2001年6月14日期間出生);全日制普通高等院校2019年碩士及以上學位應屆畢業(yè)研究生(非在職)，年齡可放寬至40周歲(1978年6月10日及以后出生);

(五)具有本科以上學歷，面向退伍軍人的崗位學歷放寬至大專;

(六)本次考試設立加分項，在筆試與面試成績加權得分基礎上，根據《崗位簡介表》加分項進行加分，加分可累計;

(七)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應聘人員與應聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人有直接上下級領導關系的工作崗位。

在讀的全日制普通高等院校非2019年應屆畢業(yè)生，現役軍人，試用期內的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，不得報考。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，具有本簡章有關“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員，以及按照有關規(guī)定不得應聘到村(社區(qū))相關崗位的人員，不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過揚州經濟技術開發(fā)區(qū)管委會網站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)、“e動新施橋”微信公眾號、鎮(zhèn)政府和村(社區(qū))公開欄查詢《2019年揚州經濟技術開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員崗位條件簡介表》。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格初審、筆試、面試人選確定和資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名與資格初審

1、報名方式及時間

考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行。

報名、照片上傳時間：

2019年6月10日9:00—6月14日16:00;

資格初審時間：

2019年6月10日9:00—6月16日16:00;

繳費時間：

2019年6月10日9:00—6月17日16:00。

報名網址：揚州經濟技術開發(fā)區(qū)管委會網站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)。

報考人員網上提交報名信息48小時后，可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他職位。通過資格初審、照片審核后進行繳費，完成繳費后，報名方為有效。報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用，未按期繳費者視為自動放棄考試。

2、報名注意事項

(1)報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，應按職位要求和網上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。

報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格乃至聘用資格，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將視為違紀違規(guī)行為按照有關規(guī)定嚴肅處理。

(2)報名前，請務必認真閱讀本簡章及《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關要求，準確選報崗位。本簡章及崗位規(guī)定的報考資格條件，報考人員需在2019年6月14日(全日制普通高等院校2019年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證書取得時間、報考對象相關年限計算截止時間等為2019年8月31日)及以前具備。學歷、專業(yè)類別及其他報考問題，參照《江蘇省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》和《江蘇省2019年考試錄用公務員報考指南》。

(3)報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;報名時必須使用在有效期內的二代身份證;2019年6月10日9∶00至6月14日16∶00期間，報考資格尚未審核或資格審核未通過的，可以改報其他職位;2019年6月14日16∶00至6月16日16∶00期間，報考資格未審核或資格審核未通過的，不能再更改報名信息，也不能再改報其他職位。

報考人員應在規(guī)定時限內盡早選擇職位進行報名，以便在資格初審未通過時，可及時改報其他職位。

(4)開考比例為3?1，報名結束后，有效報名人數與招聘人數之比小于開考比例的職位，按規(guī)定的程序辦法，降低開考比例至2：1。此后仍無法開考的，核減該職位招聘計劃，直至取消該職位。報考被取消職位并通過該職位資格初審且已完成繳費的人員，可補報其他符合條件的職位，補報名時間：2019年6月18日9:00—16:00。相關情況在“e動新施橋”微信公眾號發(fā)布。

3、網上打印準考證

報名通過的人員，自行登錄報名確認的網站下載并打印準考證，時間：2019年6月20日9∶00—6月22日24∶00。

(二)筆試

1、筆試形式

筆試采取閉卷考試方式，考試范圍見《江蘇省2019年考試錄用公務員公共科目考試大綱》。

2、時間及安排

時間：2019年6月23日(如有變動，另行通知)。

報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。

3、筆試成績查詢

筆試成績將在報名網站發(fā)布，請及時查詢。

(三)面試人選確定和報考資格復審

1、面試人選確定

筆試成績公布后，由鎮(zhèn)公開招聘領導小組研究確定各類職位最低合格分數線。對合格分數線及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。面試人選在“e動新施橋”微信公眾號公布。

2、報考資格復審

面試前，對面試人選進行報考資格復審。資格復審時，報考人員應提供招聘簡章及職位要求的相關證明材料。證明材料中，黨員證明信由所在黨支部出具;工作經歷證明由所在單位出具，同時提供社保繳費清單;資格證書需提供原件及復印件。此外，全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學生)等;社會人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證、所在單位同意報考的證明等;報考定向招聘退伍軍人職位的還須提供退出現役證明。所有證明材料均要出示原件并提供復印件。

復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同職位的筆試合格人員中，根據筆試總成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。

(四)面試

1、面試

面試采用百分制計分，合格分數線為60分。面試成績由現場工作人員通知報考人員。面試時間、面試地點和有關事項另行通知。

2、總成績計算方法

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算分數，再加上加分項的附加分，即考試總成績=筆試分×40%+面試分×60%+附加分。

筆試成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書)，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

(五)體檢

根據入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數1?1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績仍相同,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作參照公務員招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施。

因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由施橋鎮(zhèn)人民政府在揚州經濟技術開發(fā)區(qū)管委會網站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)、“e動新施橋”微信公眾號公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

(八)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權限、程序備案后，辦理有關聘用手續(xù)。在聘用資格備案前，全日制普通高等院校2019年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學歷證書原件及復印件。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，應及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。聘用資格核準后放棄聘用資格、出現計劃缺額時，按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分按程序遞補錄用。

聘用分配的原則由鎮(zhèn)公開招聘工作領導小組根據擬聘用人員及村(社區(qū))實際情況統(tǒng)一分配，對不服從分配的人員將取消聘用資格。

四、聘用后管理及待遇

正式聘用后，由所在村、社區(qū)安排工作，并與聘用人員簽訂勞動合同，按《勞動法》規(guī)定繳納五險一金。聘用人員實行6個月試用期制度，試用期滿經考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。

行政村工作人員人事關系隸屬行政村，工資待遇由各招考行政村負責，工資待遇按照所在村一般工作人員工資報酬待遇標準執(zhí)行;社區(qū)工作人員按照我鎮(zhèn)社區(qū)一般工作人員工資報酬待遇標準執(zhí)行。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行公開招聘工作的有關政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：

區(qū)紀工委：0514—82222773，施橋鎮(zhèn)紀委：0514—87585818。

六、其他

本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由揚州經濟技術開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘工作辦公室負責解釋。

咨詢電話：0514-87571810

原標題：2019年揚州經濟技術開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員簡章

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2019年揚州經濟技術開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員崗位條件簡介表.docx

揚州市施橋鎮(zhèn)人民政府

2019年6月5日

來源：http://kfq.yangzhou.gov.cn/kfq/ggxx/201906/038fb6d6d2874a5699297088f6676718.shtml

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