您當前位置：社區(qū)工作者考試頻道公務員考試網 > 社會工作者 > 招考 > 招考公告 > 云南 > 2019云南昆明市東川區(qū)紅土地鎮(zhèn)招聘事業(yè)單位人員2人

2019云南昆明市東川區(qū)紅土地鎮(zhèn)招聘事業(yè)單位人員2人公告

2019-05-14 15:07:59 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源：昆明市人力資源和社會保障網

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步昆明市人力資源和社會保障網發(fā)布：2019云南昆明市東川區(qū)紅土地鎮(zhèn)招聘事業(yè)單位人員2人公告,2019云南昆明市東川區(qū)紅土地鎮(zhèn)招聘事業(yè)單位人員2人公告，報名時間：2019年5月23日00:00至5月28日24:00，詳細信息請閱讀下文!

一、單位簡介

紅土地鎮(zhèn)位于東川區(qū)西南部，距東川城區(qū)主城區(qū)75公里，國土面積322.93平方公里。全鎮(zhèn)下轄15個村，122個村居民小組，現有人口6990戶22008人，15個村均是省級建檔立卡重點村，現有建檔立卡3653戶12748人，2014至2018年累計已脫貧3557戶12455人，剩余96戶293人未脫貧。貧困發(fā)生率從2014年的56.43%下降到2018年年底的1.33%。

紅土地鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心為紅土地鎮(zhèn)下屬全額撥款事業(yè)單位。主要職能是承辦農業(yè)、林業(yè)、水利、農業(yè)機械、畜牧獸醫(yī)、鄉(xiāng)村公路管理、扶貧項目、科技等工作，具體負責基層農業(yè)技術推廣、動植物疫病防控防治、農產品質量檢測等服務性工作及農村經濟和社會發(fā)展統計、預測和統計監(jiān)督等工作。

紅土地鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設服務中心為紅土地鎮(zhèn)下屬全額撥款事業(yè)單位。主要職責是承辦村鎮(zhèn)規(guī)劃、村容鎮(zhèn)貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、公用設施維護與管理等服務性工作。

二、招聘崗位名稱、人數、專業(yè)及資格條件

(一)應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

(二)招聘崗位及條件

招聘崗位名稱、人數及資格條件詳見《東川區(qū)紅土地鎮(zhèn)2019年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的人員。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

(一)報名時間、方式及聯系人

1.報名方式：本次考試報名采取網絡報名的方式進行，應聘人員須登錄昆明人才招聘考試網(http://www.kmrcjob.cn)進行網上報名，逾期不再受理。

報名操作說明詳見網絡報名流程。

2.報名時間：2019年5月23日00:00至5月28日24:00。

(二)報名要求

1.登錄昆明人才招聘考試網 (http://www.kmrcjob.cn)(詳見《網絡報名的流程》附件2)——進入報名界面按報名系統提示填寫報名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片(標準：白底彩照)——提交報名信息并上傳個人資料——網上資格初審通過——按提示進行網上繳費。個人報名信息提交后不可進行修改操作，資格初審通過后方可進行網上繳費。

2.報考人員可根據所學專業(yè)和學歷，結合招聘崗位的具體要求進行報名,每人限報考一個崗位。

3.資格審核貫穿于招聘工作全過程，報考人員須對提交的報名信息負責，如在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

4.報考人員確認報名信息后，經系統審核通過人員即可網上繳費。繳費時間與報名時間同步，未繳費者視為自動放棄考試資格。根據省物價局和省財政廳《關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)核準的收費標準，參加事業(yè)單位應聘人員資格考試考生交納筆試費50元/人;面試費50元/人(僅進入面試人員交納)。

5. 準考證的打�。簣竺晒Φ目忌�2019年6月18日00:00至筆試考試前登錄報名網站自行打印準考證，并妥善保管。

崗位招聘數與報名人數須達到1:3的比例，該崗位方能開考，未達到開考比例的崗位，相應削減崗位招聘數或取消該招聘崗位。

報名網絡技術咨詢電話：0871-63330145。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試方式進行。

(一)筆試

1.筆試實行閉卷考試，考試內容為事業(yè)單位公共基礎知識。

注：本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.考試時間、地點：考試具體時間、地點以準考證上內容為準。

3.筆試注意事項

考生攜帶準考證、有效身份證原件，根據準考證上的時間、地點及要求按時參加考試。

(二)資格復審

1.資格復審時間、地點在昆明市人力資源和社會保障網等另行通知，請考生自行關注。

2.資格復審方式

由本人攜帶資格復審所需材料在規(guī)定時間內到規(guī)定地點進行現場資格復審，逾期不予受理。

3.資格復審人選確定

筆試結束后，經公示無異議，按照崗位筆試成績從高分到低分的順序，以崗位擬招聘數1:2的比例確定各崗位參加現場資格復審的人員。

4.資格復審所需材料：

(1)本人有效身份證件原件及復印件1份;

(2)畢業(yè)證書(畢業(yè)證書的專業(yè)須與報考崗位專業(yè)需求一致)、學位證書原件及復印件1份;

(3)2019年應屆畢業(yè)生若未取得畢業(yè)證、學位證的暫提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或學籍證明原件及復印件1份，同時簽署2019年8月1日前提供畢業(yè)證書、學位證書的承諾書;

(4)本人親筆簽署的《誠信承諾書》1份。

5.資格復審注意事項

已通過筆試考試，按筆試成績排名進入資格復審，但在規(guī)定時間內未到規(guī)定地點進行資格復審或者報名時提交信息與現場資格復審信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格復審不合格，空缺名額按筆試成績從高到低的順序依次遞補，如順序遞補考生無法聯系或未能在規(guī)定時間內到規(guī)定地點進行資格復審的，視為自動放棄。

6.資格復審合格的同時收取面試費。

(三)面試

1.進入面試人選確定。

根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數與進入面試人員1：2的比例確定進入面試人選。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員面試成績須達到面試最低合格分數線60分方可進入考察、體檢。

2.面試相關事宜在昆明市人力資源和社會保障網另行通知，請考生自行關注。

3.面試注意事項

參加面試的考生持準考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時間到指定地點報到，并接受工作人員的統一封閉管理。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%，考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現綜合成績并列的情況，以面試成績高者進入下一階段。

(四)經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

(一)考察及體檢由東川區(qū)人力資源和社會保障局及紅土地鎮(zhèn)人民政府組織實施。對通過考試的應聘人員，用人單位應組織對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，安排到縣級以上具有體檢資質的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

(二)在考察或體檢中不合格的人員，由東川區(qū)紅土地鎮(zhèn)人民政府取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

(一)根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

(二)公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。

凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：