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2018廣東黃埔區(qū)荔聯(lián)街招聘出租屋管理員編外聘用人員1人公告

2018-08-06 18:06:40 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源：黃埔區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步黃埔區(qū)人民政府發(fā)布：2018廣東黃埔區(qū)荔聯(lián)街招聘出租屋管理員編外聘用人員1人公告,報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日(星期一)至 8月10日(星期五)，上午8:30～11:30;下午13：30～17:00(節(jié)假日除外)。，詳細(xì)信息請閱讀下文!

根據(jù)工作需要，荔聯(lián)街道辦事處擬公開招聘出租屋管理員崗位編外聘用人員共1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位:黃埔區(qū)荔聯(lián)街道辦事處出租屋管理員崗位1名。

二、資格條件:

1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;

2. 具有大專以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上35周歲以下;其中，廣州市黃埔區(qū)戶籍人員可放寬至高中(或中專)以上學(xué)歷、年齡40周歲以下;

3. 身體健康，五官端正;男性身高1.65米、女性身高1.55米以上;

4. 符合國家計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定;

5. 具有廣州市黃埔區(qū)戶籍復(fù)員退伍軍人、中共黨員、待業(yè)人員在同等條件下優(yōu)先錄取。

三、招聘程序:

(一)報(bào)名:

1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日(星期一)至 8月10日(星期五)，上午8:30～11:30;下午13：30～17:00(節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：黃埔區(qū)荔聯(lián)街道112室出租屋管理中心(廣州市黃埔區(qū)榕悅一街2號)聯(lián)系電話：82269887。

3.報(bào)名需提交的材料：(1)《黃埔區(qū)2018年招聘出租屋管理員報(bào)名登記表》;(2)戶口簿、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱)證書、已婚者須同時(shí)提交計(jì)劃生育情況證明;如本區(qū)戶籍退伍軍人、中共黨員或待業(yè)人員需提供部隊(duì)復(fù)員證、黨員證或《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》。以上材料需提供原件以供驗(yàn)證;(3)上述證件復(fù)印件(A4紙);(4)近期正面免冠大一寸彩色相片3張。

報(bào)名材料不齊不受理報(bào)名，報(bào)名材料不再退還。報(bào)名應(yīng)聘者須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《報(bào)名登記表》，保證提交材料的真實(shí)有效性，并由應(yīng)聘者本人確認(rèn)簽名。如發(fā)現(xiàn)有不符或弄虛作假的，即取消考試資格或聘用資格。

(二)面試。面試主要測試應(yīng)試者的政治思想水平、綜合分析能力、解決問題的能力、語言表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等方面的基本素質(zhì)。

(三)體檢、復(fù)核、考察。

1.體檢。體檢的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》，由招聘單位組織統(tǒng)一體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.復(fù)核、考察。由荔聯(lián)街道辦事處組織實(shí)施。入圍應(yīng)聘人員應(yīng)提供學(xué)歷鑒定，并考核入圍應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

(四)公示和聘用對擬聘用人員在黃埔信息網(wǎng)及荔聯(lián)街道辦事處公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、工資待遇

(一)按照我區(qū)編外聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(今后按區(qū)的有關(guān)規(guī)定調(diào)整)。

(二)按照有關(guān)規(guī)定購買社保、住房公積金，享受勞動(dòng)法規(guī)定的休假等福利待遇。

五、注意事項(xiàng)

1.面試和體檢均需攜帶本人身份證。

2. 資格復(fù)審需攜帶學(xué)歷鑒定(預(yù)計(jì)辦理時(shí)間約15個(gè)工作日)。

3.由于應(yīng)聘人員未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，則取消面試和聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。