2017河南信陽市人才交流服務(wù)中心招聘工作人員10人公告

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步信陽市人力資源與社會保障局發(fā)布：2017河南信陽市人才交流服務(wù)中心招聘工作人員10人公告,華圖社會工作者考試頻道發(fā)布：2017河南信陽市人才交流服務(wù)中心招聘工作人員10人，報名時間為1月4日—1月6日，報名方式：現(xiàn)場報名，報考地點：信陽市人力資源和社會保障局辦公樓411房間(地址：羊山新區(qū)新五大道88號)。全文內(nèi)容如下：，詳細信息請閱讀下文!

　　為做好信陽市人才交流服務(wù)工作，信陽市人才交流服務(wù)中心面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位職責及人數(shù)

　　招聘工作人員10名(其中計算機專業(yè)2名，其它8名專業(yè)不限)，為編制外聘用人員。

　　二、招聘條件及要求

　　(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　(二)自愿從事咨詢服務(wù)工作，具有較強的服務(wù)意識和責任心，服從組織分配;

　　(三)專科及其以上學(xué)歷，退伍士兵學(xué)歷可放寬至高中;

　　(四)年齡為18周歲以上、27周歲以下(即1990年12月1日至1999年12月1日出生)，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.58米以上;

　　(五)口頭表達能力強，普通話標準;

　　(六)身心健康，具有履行職責的身體條件;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;涉嫌違紀違法，正在接受審查、紀律審查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

　　三、招聘辦法及程序

　　招聘工作按照現(xiàn)場報名(初測)、考試、體檢、考察、簽訂合同、崗前培訓(xùn)考核的程序進行，擇優(yōu)錄用。

　　(一)現(xiàn)場報名

　　報名者本人于2018年1月4日—1月6日(9時至12時，14時至17時)期間到信陽市人力資源和社會保障局辦公樓411房間(地址：羊山新區(qū)新五大道88號)報名，報名時攜帶本人身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件或退伍證各1份，近期正面免冠2寸彩色證件照2張以及電子版照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

　　現(xiàn)場資格條件確認時，招聘單位將對報考人員的報考資格進行審查。報考人員要保證提供的報名材料真實、準確，報名資格初審合格后，對報考人員身高、普通話進行初測，身高、普通話符合報考要求的，現(xiàn)場填寫《信陽市人社局人才交流服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員報名登記表》，一式2份并交電子照片進行信息采集后為完成報名程序。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、弄虛作假、違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其招聘資格。

　　報名成功的人員于2018年1月11日、12日到信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn)自行打印筆試準考證。

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試兩個部分。

　　1、筆試

　　筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》�？荚嚂r限120分鐘，滿分100分。

　　筆試時間定于2018年1月13日上午9時至11時舉行，具體地點和考試事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

　　2、面試

　�、琶嬖噷ο螅汗P試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。

　�、泼嬖嚂r間地點：面試時間和地點在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn)另行通知。

　�、敲嬖噧�(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要內(nèi)容是對報考人員職業(yè)素質(zhì)、語言表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、儀態(tài)舉止、形象等方面進行綜合評價。

　�、让嬖嚳偡譃�100分。面試成績不足60分者淘汰。

　�、擅嬖噷ο蟛话匆�(guī)定的時間領(lǐng)取面試準考證的，視作自動放棄，由此產(chǎn)生的面試空缺名額按筆試成績高低依次遞補。

　　3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(三)體檢

　　參照錄用公務(wù)員體檢標準，按照考試總成績由高分到低分按1:1.2的比例進行體檢。

　　體檢時間和地點另行通知。

　　(四)考察

　　按照考試成績和體檢情況，從體檢合格的人員中由高分到低分按1：1比例確定考察對象�？偝煽兿嗤�的取面試成績較高者進入考察程序。

　　因自動放棄或考察不合格被取消招聘資格后出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從體檢合格人員中依次遞補。

　　(五)公示

　　根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員，并在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn)向社會公示，公示期為7天。

　　(六)簽訂合同

　　公示期滿，按照相關(guān)程序由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動合同，合同一年一簽，試用期1個月。試用期不合格者由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司中止勞動合同。

　　(七)崗前培訓(xùn)考核

　　招聘工作人員上崗前，由信陽市人才交流服務(wù)中心負責組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格者由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司中止勞動合同。

　　四、管理使用

　　1、招聘人員為聘用制輔助性工作人員，全部使用勞務(wù)派遣用工形式。由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司聘用后，派遣至信陽市人才交流服務(wù)中心工作。

　　2、信陽市人才交流服務(wù)中心作為用工單位，將建立健全考評獎懲機制，激勵先進，建立進出通暢的用人環(huán)境。實行年度績效考核淘汰制，考核不合格者，用工單位有權(quán)退回信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司，由公司辦理解除聘用合同。

　　五、待遇保障

　　1、工資待遇：每人每月2200元(含個人應(yīng)繳納社會保險部分和住房公積金部分)。

　　2、社會保險待遇：按規(guī)定參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。

　　3、根據(jù)工作需要，配備必要的服裝。

　　六、注意事項

　　招聘工作相關(guān)事宜將通過信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn)發(fā)布，請報考人員注意關(guān)注。

　　報考咨詢電話：0376-6369703 7626202

　　信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司受委托發(fā)布

　　2017年12月27日

　　原標題：信陽市人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心招聘工作人員(勞務(wù)派遣制)公告

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