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2017年河南許昌襄城縣職介所招聘社區(qū)專職工作人員25人公告

2017-11-29 10:29:44 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源:襄城人社

  【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步襄城人社發(fā)布:2017年河南許昌襄城縣職介所招聘社區(qū)專職工作人員25人公告,華圖社會工作者考試頻道發(fā)布:2017年河南許昌襄城縣職介所招聘社區(qū)專職工作人員25人,報名時間為12月4日-12月6日,報名方式:現場報名,報名地點:襄城縣人力資源市場(襄城縣紫云大道1758號)。全文內容如下:,詳細信息請閱讀下文!

  為認真落實《中共襄城縣委 襄城縣人民政府關于進一步加強城市社區(qū)規(guī)范化建設的意見》(襄發(fā)【2017】43號)精神,受縣委、縣政府委托,襄城縣職業(yè)介紹所面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員。

  一、招聘人數及對象

  計劃為城關鎮(zhèn)東關社區(qū)、城關鎮(zhèn)北關社區(qū)、茨溝鄉(xiāng)瑞貝卡和天下社區(qū)、茨溝鄉(xiāng)未來城社區(qū)和庫莊鄉(xiāng)和諧家園社區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員25名,戶籍所在地或居住地為襄城縣范圍內符合報考條件和崗位要求的人員均可報考。

  二、招聘條件

  (一)應聘人員必須具備下列條件:

  1. 擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風正派,無違法違紀現象;

  2.擁護中國共產黨的領導,思想政治素質好,作風踏實,遵紀守法,有吃苦耐勞、樂于奉獻的精神,組織紀律觀念強,志愿從事社區(qū)服務工作;

  3.具有全日制普通高等院校專科及以上學歷,不限專業(yè);

  4.年齡在35周歲以下(1982年12月1日后出生),身體健康,具有一定的組織協調能力、社會活動能力和文字語言表達能力,能熟練操作電腦辦公軟件及辦公設備,有較強的責任心和社會責任感;

  (二)有下列情形之一的人員不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.涉嫌違法違紀正在接受審查的;

  3.其他不符合報考資格條件要求的。

  三、報名及資格審查

  采取現場報名的方式進行。

  報名時間:

  2017年12月4日至2017年12月6日(上午8:00-11:30 下午14:30-17:00) 。

  報名地點:

  襄城縣人力資源市場(襄城縣紫云大道1758號)。

  報名材料:

  報名時須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、中國高等教育學歷認證報告(或登錄學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件,填寫完整的《2017年襄城縣職介所公開招聘社區(qū)專職工作人員報名表》一式兩份,(可在襄城縣人民政府網http://www.xiangxian.gov.cn/下載),另附近期同底彩色二寸免冠照片3張。報名與參加考試時使用的身份證必須一致,復印件統一使用A4紙打印。

  本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

  四、考試

  (一)筆試

  1、筆試科目為《公共基礎知識》,滿分為100分。

  2、考試時間:2017年12月9日8∶00至9∶40

  根據筆試成績,按擬招聘崗位1∶2的比例從高分到低分確定參加面試人選。

  (二)面試

  面試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分。

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  總成績出現并列的,以面試成績高的優(yōu)先聘用。

  面試時間以準考證時間為準。

  五、體檢和考察

  根據考試總成績,從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現不合格的,根據考試總成績,從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

  考察工作由招聘崗位的主管部門負責實施。對體檢合格的人員,等額確定考察對象,考察出現不合格的,不再遞補。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對考察對象資格條件進行復查。

  六、公示

  招聘崗位的主管部門根據考察結果,確定擬聘用人員,并在網上公示。公示期滿無異議,按照相關規(guī)定辦理有關手續(xù)。

  七、待遇和管理

  (一)工作職責

  社區(qū)專職工作人員為政府購買服務崗位,屬于合同制聘用人員。主要負責政府職能部門下沉社區(qū)各類服務事項的辦理和受理工作。

  (二)崗前培訓

  用人單位對崗前培訓工作具體組織實施。培訓的主要內容包括:黨和國家有關工作方針政策、本部門工作現狀等有關注意事項。

  (三)待遇

  對聘用的社區(qū)專職工作人員,待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資和社會保險補貼三部分。崗位基本工資標準為?粕1750元/月、本科生1850元/月、研究生1950元/月,并隨最低工資標準調整而調整。社區(qū)專職工作人員在崗位連續(xù)工作滿1年以上的,每增加1年工作時間,增加100元的崗位工齡工資。被聘用人員薪酬及社會保險補貼由縣財政負擔,個人部分由社區(qū)專職工作人員自己承擔,用人單位按照上述標準按時足額撥付,勞務派遣公司按時足額為被聘用人員發(fā)放相關待遇,并繳納社會保險補貼。

  (四)管理

  招聘的社區(qū)專職工作人員試用期3個月,試用期滿,經考核合格的,由勞務派遣公司與其簽訂勞動合同。合同期限為3年。工作期滿后,經組織考核合格、本人自愿,可繼續(xù)聘任。用人單位要對工作人員進行設崗定責,實行定期述職制度、實績考評制度和群眾評議制度,并根據工作崗位需要定期開展崗位培訓和業(yè)務培訓。

  八、信息發(fā)布及政策咨詢

  本次公開招聘工作相關信息均通過襄城縣人民政府網和襄城人社微信平臺發(fā)布,不再逐一電話通知,請所有報考人員及時關注、查詢,并保持通訊聯絡暢通。

  本次公開招聘工作由襄城縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  策咨詢電話:

  0374-3871629

  0374-8390923

  襄城縣職業(yè)介紹所

(編輯:admin)

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