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浙江湖州度假區(qū)2017年聘城市社區(qū)工作者10人公告

2017-04-25 16:02:13 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源:湖州人才網(wǎng)

  【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步湖州人才網(wǎng)發(fā)布:浙江湖州度假區(qū)2017年聘城市社區(qū)工作者10人公告,浙江湖州度假區(qū)2017年聘城市社區(qū)工作者10人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年5月8日--5月9日(08:30--17:00)。報名地點:度假區(qū)仁皇山街道辦事處。,詳細信息請閱讀下文!

    為加強社區(qū)建設管理,進一步改善社區(qū)工作者隊伍結(jié)構(gòu),提升社區(qū)管理服務水平,深化美麗幸福社區(qū)建設,湖州太湖旅游度假區(qū)面向社會公開招聘社區(qū)工作者10名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘人數(shù)

    本次招聘社區(qū)工作者共10名(崗位設置詳見附表1)

    二、報考條件

    1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,模范遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),政治素質(zhì)好;

    2.思想品行端正,作風正派,熱愛社區(qū)工作,樂于服務居民群眾,責任心、事業(yè)心強,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

    3.身體健康,凡報名者須符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定;

    4.具有湖州市常住戶籍(含三縣兩區(qū)),戶籍落戶截止

    時間:2017年4月25日;

    5.具有兩年及以上的工作經(jīng)歷(2015年4月25日之前參加工作的);

    6.年齡在35周歲以下(1982年4月25日以后出生),有5年及以上工作經(jīng)歷的可放寬到40周歲(1977年4月25日以后出生)。

    三、招聘程序及辦法

    社區(qū)工作者的招聘按照公平競爭和擇優(yōu)錄用的原則,向社會公開招聘,具體按以下程序進行:

    (一)公開報名

    報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

    報名時間:2017年5月8日--5月9日(08:30--17:00)

    報名地點:度假區(qū)仁皇山街道辦事處

    報名材料:

    1.報考人員需提供本人填寫的《社區(qū)工作者報名表》,并攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、職稱等相關(guān)證明材料的原件、復印件(各1份)報名。

    2.經(jīng)所在單位蓋章工作經(jīng)歷證明或社保參保證明(工作經(jīng)歷截止時間為2017年4月25日)。

    報考者同時還需提供近期免冠一寸照片2張!渡鐓^(qū)工作者報名表》由報名人員自行下載。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致,資格審查將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。報名人員每人限報一個崗位。

    (二)資格審核

    由現(xiàn)場審查人員根據(jù)招聘公告設置的應聘條件對報名者進行資格初審,F(xiàn)場報名結(jié)束后,對報名應聘人員進行資格復審,并發(fā)放準考證。

    符合條件報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)須達到3∶1的比例方能開考。其中,“社區(qū)工作A(男女不限, 具有”助理社會工作師“或”社會工作師“職業(yè)資格證書)”崗位的報名人員數(shù)未達開考比例的,所核減的職數(shù)劃入“社區(qū)工作C(女)”崗位職數(shù),進行報名和招聘。

    (三)考試

    1.筆試

    筆試內(nèi)容:筆試重點測試報考人員的綜合基本素質(zhì),主要包括能夠較好履行社區(qū)工作者職責所必備的社會常識、政策法律法規(guī)知識、寫作以及時事政治等內(nèi)容。

    筆試成績滿分為100分。筆試成績從高分到低分排序,按照面試人數(shù)與錄用人數(shù)2:1的比例分別確定參加面試對象。取得面試資格的人員,在面試之日前本人自愿放棄的,依次遞補,在面試當天放棄的,不再遞補。

    時間地點:以準考證為準,準考證領(lǐng)取有關(guān)事宜請隨時關(guān)注湖州市人才網(wǎng)(www.hzhr.com)、度假區(qū)管委會政務網(wǎng)。

    2.面試:面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等。

    面試時間、地點另行通知。

    3.計分:

    按照筆試成績占30%,面試成績占70%的比例計算考試總分,依據(jù)總分,按照1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(如總成績相同,以面試成績高的為先,如面試成績相同,一并錄用)。

    (四)體檢

    由度假區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織考生體檢,費用由考生自付。體檢標準和程序參照浙江省公務員考錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者,確定為考察對象。

    應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

    (五)考察

    考察由度假區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施,考察標準和程序參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察合格人員,確定為擬聘用人員。

    (六)公示

    對擬聘用人員通過湖州市人才網(wǎng)(www.hzhr.com)、度假區(qū)管委會政務網(wǎng)向社會公示,公示期為7天。在公示期間,對擬聘用人員有反映問題的,由度假區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導小組辦公室進行調(diào)查核實,并提出相應的處理意見,報度假區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導小組核準。

    (七)聘用

    公示期滿,考生錄用后,按照社區(qū)工作者聘用的相關(guān)程序統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),并納入社區(qū)專職工作者管理。聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,辦理相關(guān)手續(xù);無正當理由逾期的,取消聘用資格。

    四、其他

    1.在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),入圍人員自愿放棄的或體檢、考察不合格或者經(jīng)公示有影響聘用情形的,取消聘用資格,空缺職位在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補,遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

    2.對應聘人員考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3.本簡章由度假區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

    4.咨詢電話:0572-2668639(咨詢時間為工作日時間)

    附表1:度假區(qū)2016年公開招聘社區(qū)工作者崗位信息表

    附表2:湖州太湖旅游度假區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報名表

(編輯:admin)

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