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2017年湖北襄陽東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）社會化聘用工作人員5人公告

2017-03-29 15:32:47 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源：襄陽人才網(wǎng)

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步襄陽人才網(wǎng)發(fā)布：2017年湖北襄陽東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）社會化聘用工作人員5人公告,2017年湖北襄陽東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）社會化聘用工作人員5人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年3月29日至2017年4月15日。（清明節(jié)除外）。現(xiàn)場報名：東津新區(qū)招商局（市人民廣場乘53路公交車到襄陽東津新區(qū)管委會站下車即到）。網(wǎng)絡報名：xyjkqzsj@163.com。，詳細信息請閱讀下文!

因招商引資工作需要，經(jīng)研究并報管委會同意，東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）招商局擬面向社會公開招聘5名工作人員（其中男性4名，女性1名）�，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘招商引資專職工作人員5名，其中駐外招商崗位男同志4名；內勤崗位女同志1名。

二、招聘條件

全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生及社會在職人員均可報名，報考人員應具備下列條件：

（一）基本條件

1、擁護黨的領導，遵守國家的法律、法規(guī)。

2、熱愛招商工作，身體健康、善于思考、勇于創(chuàng)新，為人誠懇踏實，工作認真負責，事業(yè)心強，性格開朗、熱情穩(wěn)重。

3、報考人員要求年齡在35歲以下，知識面廣，語言表達能力強，有較好的普通話會話能力和人際溝通協(xié)調能力。

4、具有相關工作經(jīng)歷、熟悉招商引資、經(jīng)濟協(xié)作工作等相關政策、法規(guī)以及高學歷者優(yōu)先。

5、有開拓奉獻精神，良好的團隊合作意識和較為廣博的社會人脈關系，能創(chuàng)造性地開展工作。

6、除符合上述條件外，必須具備較好的文字綜合能力及計算機操作技能。

（二）崗位條件

1、駐外招商崗位4名（男性4名）

能夠適應長期出差，每月在國內招商站點駐外招商20天，了解中央、省、市有關經(jīng)濟類政策法規(guī)和相關產(chǎn)業(yè)政策，熟悉項目管理和運作程序，社會報考人員須具有企業(yè)銷售、管理2年以上經(jīng)驗。

2、內勤崗位1名（女性1名）

具有較強的文字功底和綜合協(xié)調能力，有檔案管理、行政文秘工作2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的，不得參加應聘

1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

2、受處分未滿期限的。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位職責

（一）駐外招商崗位

主要負責在國內招商站點駐站招商，每月駐站招商不少于20天；制定駐站招商引資工作計劃及實施方案，策劃和組織招商引資活動和對外推介工作；結合我區(qū)主導產(chǎn)業(yè)，負責引進境內外知名企業(yè)和重大項目；負責招商考察、洽談、協(xié)議起草等具體工作；為外來投資企業(yè)、招商引資項目建設提供“項目秘書”服務；負責重大招商項目的跟蹤協(xié)調服務工作；承辦市、管委會交辦的其它事項。

（二）內勤崗位

主要負責局辦公室日常工作；文件起草與收發(fā)；檔案管理；對外推介；領導安排的其他工作；承辦市、管委會交辦的其它事項。

四、報名及資格審查

（一）報名時間

2017年3月29日至2017年4月15日。（清明節(jié)除外）

（二）報名辦法

報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、資格證書、學位證原件和復印件，3張1寸免冠同版登記相片，填寫《東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）招聘工作人員報名表》（一式二份），以及符合崗位要求的相關證明材料到東津新區(qū)招商局（市人民廣場乘53路公交車到襄陽東津新區(qū)管委會站下車即到）辦理報名應聘手續(xù)。

報考人員也可采取網(wǎng)上報名的方式辦理應聘手續(xù)，選擇網(wǎng)上報名應聘人員，請將相關證件及證明材料掃描件及報名表電子檔投遞到xyjkqzsj@163.com

（三）資格審查

區(qū)組織人事局會同區(qū)招商局對報名人員的學歷、學位、資格以及工作經(jīng)歷等相關條件是否符合崗位要求進行審查。

四、考試辦法

考試采用面試的辦法，區(qū)組織人事局會同區(qū)招商局對其進行面試。主要測試應聘者的業(yè)務素質及工作能力，包括應聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。

五、擬聘用人員確定

根據(jù)應聘人員面試成績，結合本次招聘名額，按照從高分到低分擇優(yōu)錄取的原則，確定擬聘用人選，商定待遇后（駐外招商崗位工資水平5000元/月/人包干使用<含單位應支付社保費用及勞務管理費>；內勤崗位3500元/月/人包干使用<含單位應支付社保費用及勞務管理費>）組織體檢，體檢合格后辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期，試用期為3個月，合格后辦理正式聘用手續(xù)。

附件：東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）招聘工作人員報名表

咨詢電話：0710-2957552、2957659

東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）組織人事局

2017年3月21日

東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）招聘工作人員報名表

報考崗位：

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