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2017年浙江省嘉興市秀洲區(qū)高照街道面向全市招聘崗位合同工1人公告

2017-02-06 11:32:43 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源：嘉興人才人力網(wǎng)

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步嘉興人才人力網(wǎng)發(fā)布：2017年浙江省嘉興市秀洲區(qū)高照街道面向全市招聘崗位合同工1人公告,2017年浙江省嘉興市秀洲區(qū)高照街道面向全市招聘崗位合同工1人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年2月6日－2月8日（上午8：30--下午4：30）。報名地點：秀洲區(qū)加創(chuàng)路906號高照街道辦事處332辦公室，聯(lián)系人：雷寶琴，聯(lián)系電話：82753990、13957301612。筆試具體時間、地點另行通知。，詳細信息請閱讀下文!

為進一步拓寬選人渠道，高照街道決定面向市本級公開招聘崗位合同工2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位

根據(jù)高照街道實際用人需求，招聘會計和社會事業(yè)中心崗位合同工各1名，共計2名。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

嘉興市本級戶籍居民

（二）資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，作風扎實，勤政廉潔，有奉獻精神；

2.具有大專及以上學歷，年齡在35周歲以下（1982年2月3日后出生）；

3.能熟練運用辦公軟件系統(tǒng)，具備1年及以上的社會工作經(jīng)驗。

4.身體健康；

5.會計工作人員崗位必須具有會計從業(yè)資格證書；

6.社會事業(yè)中心工作人員崗位要求具有較強的活動組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

有下列情形之一的人員，不能參加公開招聘：

1.受處分期間或者未滿處分期限的；

2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑瞻l(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、考察、體檢、聘用（辦理調(diào)動手續(xù)）等程序進行。

（一）報名

本次公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式。報考人員報名時需提供報名表（表式在嘉興人才人力網(wǎng)上可以下載，網(wǎng)址：http://www.jxrc.cn或http://www.jxgzjd.gov.cn）、1寸照片3張、畢業(yè)證書、身份證原件及復印件。

報名時間：2017年2月6日－2月8日（上午8：30--下午4：30）

報名地點：秀洲區(qū)加創(chuàng)路906號高照街道辦事處332辦公室，聯(lián)系人：雷寶琴，聯(lián)系電話：82753990、13957301612。

報考人員須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

（二）資格審核

高照街道黨工委對報考人員進行資格條件審核，通過資格審核的，發(fā)給準考證。經(jīng)資格審核，若符合條件的報考人員與招聘職位的比例不足3：1的，相應核減。

（三）筆試

筆試由高照街道黨工委組織，主要測試報考人員的公共基礎(chǔ)知識。筆試滿分為100分。

筆試具體時間、地點另行通知。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與招聘職位3：1的比例從高分到低分確定面試人選。

面試工作由高照街道黨工委組織實施。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入考察對象。面試時間、地點另行通知。

（五）考察、體檢

根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試綜合成績，按照招聘職位1：1的比例從高分到低分確定考察人選�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織考察組，對考察人選進行全面考察。

對最終擬錄用人員進行體檢，體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號）執(zhí)行。體檢合格者予以錄用，體檢不合格者不予錄用。如擬錄用對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢，依次遞補。體檢費用自理。

（六）聘用

秀洲區(qū)高照街道黨工委根據(jù)考試綜合成績和考察情況，研究確定擬錄用人員。擬錄用人員在嘉興人才人力網(wǎng)進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題或查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報考人員考察結(jié)論為不宜聘用、公示反映有問題而不予聘用或放棄聘用資格的，在考察人選中依次確定遞補對象。根據(jù)考察情況等，認為該職位沒有合適人選的，也可以直接作空缺處理，不再實行遞補。

附件：秀洲區(qū)高照街道面向市本級公開招聘崗位合同工報名表

中共嘉興市秀洲區(qū)高照街道工作委員會

嘉興市秀洲區(qū)人民政府高照街道辦事處

2017年2月3日

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