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2015年浙江縉云縣到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障人員招聘35人公

2015-09-29 13:58:33 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來(lái)源：縉云人力資源網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步縉云人力資源網(wǎng)發(fā)布：2015年浙江縉云縣到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障人員招聘35人公,2015年浙江縉云縣到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障人員招聘35人公告已經(jīng)發(fā)布，其中報(bào)名時(shí)間：2015年10月17日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），報(bào)名全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣人力資源和社會(huì)保障局（五云街道溪濱南路90號(hào)，原農(nóng)業(yè)局辦公樓）。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作的通知》（浙人社發(fā)〔2013〕196號(hào)）精神，縣人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施2015年縉云縣到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員公開招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次縉云縣招聘到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員35名。

二、招考對(duì)象和條件

（一）招考對(duì)象

2013年及以后畢業(yè)（經(jīng)確認(rèn)屬困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生可放寬到2012年及以后）的全日制大專學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生（含取得高級(jí)職業(yè)資格證書及以上的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生），專業(yè)不限。

困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的認(rèn)定參見《對(duì)報(bào)考縉云縣村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的條件認(rèn)定》（附件2）。

（二）報(bào)考條件

報(bào)考人員需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，安心從事崗位工作；

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要。

三、招聘辦法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名和通過考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

具體程序安排：

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年10月17日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），報(bào)名全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣人力資源和社會(huì)保障局（五云街道溪濱南路90號(hào)，原農(nóng)業(yè)局辦公樓）。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需填寫《2015年縉云縣招聘到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》（附件1）（報(bào)名表自行下載，在崗在編人員需由所在單位在報(bào)名表上簽署意見并蓋章）一式兩份，同時(shí)需提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件一式兩份及近期免冠一寸照片2張。確有特殊原因的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。報(bào)名時(shí)需繳考試費(fèi)40元/人（貧困家庭的報(bào)考人員憑縣級(jí)民政部門出具的特困證明或低保證，經(jīng)審核后可免除考試費(fèi)）。

報(bào)考人員資格審核合格者憑身份證原件到縉云縣人力資源和社會(huì)保障局（五云街道溪濱南路90號(hào)，原農(nóng)業(yè)局辦公樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2015年10月28日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。

（二）筆試

筆試由縣人力社保局組織實(shí)施。筆試科目為綜合知識(shí)測(cè)試，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和就業(yè)、社會(huì)保障法律法規(guī)政策知識(shí)，筆試時(shí)間為 11月1日上午9：00至11：30。筆試實(shí)行百分制，總分為100分。

（三）面試

由縣人力社保局按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。

面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，可在面試前1天，從未進(jìn)入面試的筆試合格人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)面試人員名單。

面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試由縣人力社保局組織實(shí)施，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知�？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。

（四）確定考試入圍人員

面試結(jié)束后，縣人力社保局按考生筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)。然后按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分（若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前）確定體檢、考察對(duì)象。

（五）體檢、考察

體檢由縣人力社保局組織實(shí)施。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）及《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）>有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)[2014]149號(hào)）執(zhí)行。

體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在縉云縣政府門戶網(wǎng)站和縉云人力資源網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

（七）服務(wù)期限和工資待遇

專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，最低服務(wù)年限為3周年；聘用后需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。

工作人員正式聘用后的收入按縉云縣上一年度全社會(huì)在崗職工平均工資水平確定，同時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

四、注意事項(xiàng)：

（一）招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站（縉云縣政府門戶網(wǎng)站http://www.jinyun.gov.cn/和縉云人力資源網(wǎng)http://www.jyxrlzy.com/）公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。

（二）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

（三）截止到2015年10月17日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進(jìn)行認(rèn)定。

（四）企事業(yè)單位在職人員報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位及主管部門同意。

（五）因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0578-3131108 0578-3127520

舉報(bào)受理單位：縉云縣人力資源和社會(huì)保障局

舉報(bào)投訴電話：0578-3127516

附件：對(duì)報(bào)考縉云縣村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的條件認(rèn)定

2015年縉云縣招聘到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表

縉云縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年9月28日