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推進我國社會工作職業(yè)化策略

2014-10-14 10:18:07 社區(qū)工作者考試 http://vndl99.com/shehui/ 文章來源:華圖教育

  【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步華圖教育發(fā)布:推進我國社會工作職業(yè)化策略,華圖教育網(wǎng)針對推進我國社會工作職業(yè)化策略給各位考生參考建議如下:,詳細信息請閱讀下文!

  2014年社會工作者考試即將開始,華圖教育網(wǎng)社會工作者頻道(vndl99.com/a/shehui)第一時間為各位考生提供備考指導之推進我國社會工作職業(yè)化策略,對社會工作者考試應(yīng)如何推進我國社會工作職業(yè)化作出詳細解答,祝各位在今年的社會工作者考試中取得優(yōu)異的成績,考取理想的職位!更多社會工作者備考資料,請關(guān)注華圖教育網(wǎng)!

 

  社會工作職業(yè)化的推進策略

  首先,提高社會對社會工作專業(yè)及職業(yè)的認同度。現(xiàn)代社會工作是一種專業(yè)社會工作,和傳統(tǒng)意義的社會工作不同,不是單靠熱情、意愿就能夠勝任的,也不是任何人都可以從事社會工作的,F(xiàn)代社會工作不僅要幫助解決案主的暫時困難,還要通過這種幫助,發(fā)展案主的能力,使他們能夠應(yīng)對類似的困難;或者能夠正視自己的困難,主動配合社會工作者幫助其擺脫困境的努力。

  現(xiàn)代社會工作所遵循的價值理念、倫理準則也是需要長期的培訓才能逐步養(yǎng)成的。

  其次,明確社會工作者(人才)的崗位設(shè)置。沒有相對明確的工作崗位,社會工作職業(yè)化是無從談起的。在我國推進社會工作職業(yè)化之初,應(yīng)當聯(lián)合政府、學術(shù)界、社會福利機構(gòu)等方面的力量,結(jié)合中國實際并借鑒國(境)外經(jīng)驗,對社會工作崗位的特征(要求)加以明確界定,科學測算一定時期內(nèi)國家對社會工作者(人才)的數(shù)量及結(jié)構(gòu)需求,對現(xiàn)有的社會工作崗位加以規(guī)范化建設(shè),同時根據(jù)需要加快社會工作崗位的開發(fā)。在我國,針對貧民及貧困家庭的社會救助、社會保險服務(wù)、社區(qū)發(fā)展和社區(qū)建設(shè)、社區(qū)福利服務(wù)、老年人福利服務(wù)、兒童福利服務(wù)、婦女福利服務(wù)、殘疾人福利服務(wù)、心理衛(wèi)生服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、流動人口服務(wù)、家庭福利服務(wù)、軍人軍屬服務(wù)、針對社會越軌者的感化服務(wù)等,都可設(shè)置社會工作崗位。

  第三,健全社會工作職業(yè)制度體系。為穩(wěn)步推進社會工作職業(yè)化,當前應(yīng)在各級政府主導下,盡快建立健全社會工作職業(yè)制度體系,特別是職業(yè)資格認定制度、職務(wù)(職稱)晉升制度、績效考核制度、薪酬福利制度、在職(業(yè)余)培訓制度等的建立與完善。在職業(yè)資格方面,政府主管部門應(yīng)當明確崗位的入職要求,是否受過社會工作專業(yè)教育和訓練并獲得相應(yīng)文憑應(yīng)當成為入職的基本資格,否則只能從事輔助性工作。從其他專業(yè)進入此類崗位,要進行一定的社會工作專業(yè)培訓。社會工作職業(yè)薪酬福利制度要與職務(wù)(職稱)體系密切結(jié)合,并與績效考核制度嚴格掛鉤,以提升社會工作者的積極性。

  第四,加快第三部門發(fā)展,拓展專業(yè)服務(wù)的發(fā)展空間。社會工作究其本質(zhì)是一種專業(yè)服務(wù),應(yīng)主要由民間組織即國外所稱的“第三部門”來提供,由政府提供必要的資助(購買服務(wù))。從發(fā)展趨勢看,政府不可能直接經(jīng)辦所有的社會服務(wù)工作,大量的社會服務(wù)工作都要過渡到由第三部門來承擔。在我國,目前第三部門的發(fā)展還處于初期階段,其規(guī)模、力量等都還十分薄弱。從推進社會工作職業(yè)化的需要出發(fā),必須加快第三部門的發(fā)展。

  第五,實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)資格的銜接。其一是建立規(guī)范的專業(yè)實習制度。我國目前雖然有200多所高校設(shè)置了社會工作專業(yè),每年培養(yǎng)的本科生就達萬人左右,且社會管理、社會福利、社會服務(wù)領(lǐng)域大量缺乏合格的社會工作專業(yè)人才,但由于尚未通過制度規(guī)范在社會工作專業(yè)教育與職業(yè)資格體系之間建立明確的銜接關(guān)系,學非所用、用非所學的現(xiàn)象尚嚴重存在,這種情況應(yīng)當盡快加以改變。

  最后,探索社會工作職業(yè)化的本土路徑。社會工作職業(yè)化受本土歷史文化、社會制度、價值體系、發(fā)展階段、民族心理等各方面因素的影響與制約。在如今綜合國力日益增強的條件下,鼓勵有一定工作能力的家庭成員或親戚、鄰居、街坊,在充分尊重個人選擇的前提下,在經(jīng)過必要的專業(yè)培訓之后,從事社會工作職業(yè),開展贍養(yǎng)老人、夫婦相助、鄰里互助、社區(qū)互助等,就具有一定的可行性,由他們從事社會工作,更容易取得案主的信任并取得更好的服務(wù)效益。



 

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