點擊查看>>>

1.中山市板芙鎮(zhèn)2024年公開招聘公辦中小學校臨聘教師崗位表

2.中山市板芙鎮(zhèn)2024年公開招聘公辦中小學校臨聘教師報名表

3.中山市板芙鎮(zhèn)2024年公開招聘公辦中小學校臨聘教師信息表

根據(jù)板芙鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會招聘公辦小學臨聘教師。臨聘教師按照《中山市中小學臨聘教師管理辦法(試行)》(中教〔2009〕152號)進行管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次共招聘專任教師60人，具體招聘崗位和人數(shù)等情況詳見《中山市板芙鎮(zhèn)2024年招聘公辦中小學校臨聘教師崗位表》(附件1)。

二、 招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(二)資格條件

1.具有國家承認的本科及以上學歷;

2.具有崗位所要求的相應(yīng)層次或以上教師資格;

3.年齡在45周歲以下(年齡的計算時間截至報名首日)。

(三)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

5.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的人員;

6.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的;

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后構(gòu)成規(guī)定的回避關(guān)系的。

三、招聘程序與方法

(一)報名與資格審查

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至7個工作日內(nèi)(以電子郵件時間為準)。

2.報名方法：本次招聘采取郵箱報名方式。報考人員將報名資料發(fā)至崗位指定郵箱。

3.報名資料

(1)《中山市板芙鎮(zhèn)2024年公開招聘公辦中小學校臨聘教師報名表》(附件2)掃描件;

(2)《中山市板芙鎮(zhèn)2024年公開招聘公辦中小學校臨聘教師報名人員信息表》(附件3)可編輯電子版;

(3)第二代身份證正反面掃描件;

(4)學歷和學位證書掃描件(從第一學歷開始掃描)，未取得學歷學位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學習成績單及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(整本全頁);國(境)外取得學位人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證函、中文和外文版本的成績單，未取得《學歷學位認證書》的，須提供就讀院校開具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時間證明(同時提供中文翻譯件);

(5)教師資格證或中小學教師資格認定系統(tǒng)通過證明;

(6)近期1寸正面免冠半身標準彩色電子照片(命名為本人姓名);

(7)崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料(如獲獎證書、專業(yè)方向證明等);

(8)與報考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料(如成績單、社會實踐成果、已發(fā)表的學術(shù)論文、主持或參與的各類課題項目、所獲獎項、技能證書、擔任職務(wù)證明材料等)。

4.報名要求

(1)每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致;

(2)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書。其他報考人員須于報名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書。國(境)外取得學位人員須于報名首日前取得教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證函;

(3)所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相符。若所學專業(yè)不相符，但應(yīng)聘學科教學業(yè)績突出的(近五年內(nèi)曾獲鎮(zhèn)(區(qū))級教學比賽一等獎以上獎勵或教育教學類榮譽稱號)，或取得應(yīng)聘學科中級及以上職稱的，或具有應(yīng)聘學科2年及以上教學經(jīng)歷的(以合同、社保和工作單位出具證明為準)，可報考相關(guān)學科崗位;

(4)報考人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報名基本條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定條件。報名時應(yīng)確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經(jīng)查實即取消考試及聘用資格。

(5)各考生報考崗位相應(yīng)郵箱具體見崗位表后對應(yīng)郵箱。郵件主題注明“應(yīng)聘單位名稱+崗位代碼+姓名”，如“中山市板芙鎮(zhèn)第一中學20241001張三”。

(二)資格審核、確定入圍考試人員

由招聘單位審核報考資料，根據(jù)報考人員的師德表現(xiàn)、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學能力、學習成績、教學業(yè)績、獲獎情況、學術(shù)科研成果、社會實踐成果等情況，結(jié)合崗位匹配度等因素綜合評價，擇優(yōu)確定入圍考試人選。根據(jù)同一崗位招聘人數(shù)(設(shè)為X)按一定比例擇優(yōu)確定各崗位入圍考試人數(shù)(設(shè)為Y)，(具體如下：X=1的，Y=5X;X=2的，Y=4X;X為3～4的，Y=3X;X≥5的，Y=2X+3)。符合條件人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實際符合條件人數(shù)入圍考試。本場次不設(shè)開考比例。

招聘單位將通過電子郵件或手機短信發(fā)送入圍考試通知。請考生保持通訊工具暢通，密切留意郵箱郵件。未入圍考試者恕不另行通知。

(三)考試

考試采用面試的方式。

1.面試形式。文化課專任教師、特殊教育專任教師崗位采用試講+答辯形式;音體美專任教師采用技能測試+試講形式。重點考察政治素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)等方面內(nèi)容。

2.面試成績滿分為100分，成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分數(shù)線為70分，面試成績即為考試總成績，低于合格分數(shù)線的，不能進入體檢。若同一崗位考生面試成績相同的，則依次按面試各項目成績高低順序確定。

(四)體檢和考察

1.體檢。按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢由招聘單位統(tǒng)一指定在中山市相關(guān)醫(yī)院進行。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。

2.考察。體檢合格后對應(yīng)聘人員進行考察�？疾熘饕�是對體檢合格的應(yīng)聘者是否符合報考崗位的相關(guān)要求(如：現(xiàn)實表現(xiàn)、能力水平、工作實績、遵紀守法等情況)進行考察了解。

(五)公示和聘用

體檢及考察合格的考生確定為擬聘人員，在中山市板芙鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站進行公示。

經(jīng)公示無異議的，由招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。

(六)遞補聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題而導致招聘職位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實際情況依次遞補體檢或考察人選。

四、人員聘用管理和薪酬待遇

(一)聘用管理

經(jīng)公示無異議的，由招聘單位受聘人員簽訂一年勞動合同(含試用期1個月)，試用期滿考核合格后方可正式聘用，享受相應(yīng)待遇。

原有工作單位的，在簽訂勞動合同前，需提供與原工作單位解除勞動(聘用)合同且無勞動(聘用)糾紛的相關(guān)證明材料或無勞動關(guān)系糾紛的承諾書。

(二)薪酬待遇

按板芙鎮(zhèn)公辦中小學臨聘教師薪酬待遇執(zhí)行。

五、其他事項

(一)報考人員應(yīng)提供準確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時可聯(lián)系。

(二)聘用人員如在報名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格或予以解聘。

(三)已聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到，視為放棄聘用資格。

(四)本次實際招聘崗位與人數(shù)根據(jù)工作需要和實際情況可作適當調(diào)整。招聘單位因工作需要增加招聘人數(shù)的，可在此次報考人員中按成績由高到低遞補。招聘工作時間及方式等根據(jù)工作進度可作適當調(diào)整。有關(guān)通知將在中山市板芙鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘者密切關(guān)注相關(guān)信息。

(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(六)咨詢電話：0760-86501330，蔣老師。

本公告最終解釋權(quán)在中共中山市板芙鎮(zhèn)委宣傳和教體文旅辦公室。

中共中山市板芙鎮(zhèn)委宣傳和教體文旅辦公室

2024年7月23日

原標題：中山市板芙鎮(zhèn)2024年公開招聘公辦中小學校臨聘教師公告

原文鏈接：http://www.zs.gov.cn/bfz/gggs/content/post_2426536.html