2024-07-17 15:29 來源: 君山區(qū)人民政府
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1.岳陽市君山區(qū)2024年回鄉(xiāng)任教教師崗位表
2.2024年君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教報名表
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定君山區(qū)教育局下屬公辦學校面向社會實施區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教公開選調(diào),使用全額撥款事業(yè)編制。
一、組織監(jiān)督
本次區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教公開選調(diào)工作,由君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導,區(qū)人力資源和社會保障局牽頭負責,區(qū)教育局組織實施,區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。公開選調(diào)工作嚴格按法律法規(guī)政策和紀律要求進行,對違法違紀違規(guī)行為,一律嚴肅處理。
二、選調(diào)原則
本次區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教公開選調(diào)工作,堅持考試與考核相結合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、選調(diào)計劃
本次區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教公開選調(diào)中小學教師7名,具體招聘崗位、計劃及要求見《岳陽市君山區(qū)2024年回鄉(xiāng)任教教師崗位表》(附件1)
四、選調(diào)范圍及條件
(一)選調(diào)范圍
君山區(qū)以外的公辦學校在編在職教師
(二)選調(diào)條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;
4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件,并取得中小學教師資格證書;
5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;
6.教師選調(diào)年齡在40周歲以下(1983年7月及以后出生);
7.具有三年及以上與所報崗位學段學科相適應的教學工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷年限計算的截止時間為2024年7月);
8.具備崗位所要求的其他條件。
9.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
10.干部人事檔案中無影響流動調(diào)配的問題;
(三)資格條件
君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計劃的適用對象,應同時具備以下條件:
1.在發(fā)布公告之日前,必須本人為君山區(qū)戶籍,或者本人配偶、父母為君山區(qū)戶籍,或者本人配偶、父母為君山區(qū)機關事業(yè)單位在編在崗工作人員。
2.必須是在編在崗公辦學校正式教師,且教師資格證必須與申請學科相符且符合學段要求。
3.原則上在任教當?shù)胤⻊掌跐M。
4.必須為政治思想表現(xiàn)好、品行端正的教師。
5.必須身體健康,年齡不超過40周歲(1983年7月以后出生),副高及以上職稱人員放寬到45周歲(1978年7月以后出生)。
(四)具有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.未滿最低服務年限的人員;
6.尚在試用期內(nèi)的人員;
7.在現(xiàn)單位工作不滿一年的人員;
8.工勤人員;
9.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,聘用后即構成應回避關系的人員;
10.法律、政策規(guī)定不得參加選調(diào)的其他情形的人員。
5、6、7項計算的截止時間為公告發(fā)布之日。
五、選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告
本次區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教公開選調(diào)公告在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站和“君山教師工作”微信公眾號發(fā)布。
(二)報名
1. 報名時間
2024年7月22日至7月24日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。逾期不予補報。
2.報名地點
君山區(qū)教育局教師工作與政工股316室(君山區(qū)柳林洲街道辦事處柳毅東路,區(qū)教育局辦公大樓三樓)。
3.報名方式
現(xiàn)場報名
4.提交個人材料
①填寫《2024年君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教報名表》(附件2),在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張,并手寫簽名;
②本人為君山區(qū)戶籍的,須提供本人第二代居民身份證、戶口本(原件和復印件);
父母為君山區(qū)戶籍的,須提供本人和父母的第二代居民身份證、戶口本(原件和復印件);
配偶為君山區(qū)戶籍的,須提供本人和配偶的第二代居民身份證、戶口本以及結婚證(原件和復印件);
父母(配偶)為君山區(qū)機關事業(yè)單位在編在崗工作人員的,須提供本人和父母(配偶)的第二代居民身份證、戶口本、父母(配偶)的編制證明及所在工作單位工作證明以及結婚證(配偶為工作人員時需要)(原件和復印件);
③學歷證明原件及復印件(同時提供帶二維驗證碼的“學信網(wǎng)”《教育部學歷證書電子注冊備案表》);
④教師資格證原件及復印件;
⑤普通話等級證原件及復印件;
⑥資格條件相關的專業(yè)技術職稱證書;
⑦近三年年度考核表(2021、2022、2023年度)復印件或相關證明;
⑧同意報考證明 (所在工作單位蓋章)、在編證明(機構編制部門蓋章)。
5.報名注意事項
①每名應聘人員只能報考一個崗位,多報無效;
②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位;
③應聘人員必須誠信報考,如實填報個人相關信息材料,確保信息和材料合法合規(guī)、真實有效;偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的,提供的涉及報考資格的材料或者信息不實,且影響報名審核結果的,取消其本次應聘資格。
(三)資格審查
報名時進行資格審查,考生提供相關報名材料,由君山區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)教育局按照選調(diào)條件共同對報考人員進行資格審查。
資格審查貫穿工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合選調(diào)條件要求的,取消其應聘資格。
資格審查合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.面試時間
見面試準考證(待定)
2.面試地點
君山區(qū)岳西中學(暫定)。
考生必須攜帶面試準考證和第二代居民身份證原件參考,兩證缺一的考生不得參加面試。
3.面試對象的確定
面試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,由教育局提出意見,經(jīng)君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組批準,可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例(最低不低于1:2),也可以修改報名條件,延長報名時間。崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事項面試開考前另行公告。
4.準考證領取時間
面試準考證領取時間另行通知。
5.面試形式
區(qū)人力資源和社會保障局牽頭負責,區(qū)教育局組織實施,根據(jù)擬安排崗位要求組織面試,面試以試教方式實施。
面試內(nèi)容為應聘崗位學段、學科現(xiàn)行教材。面試時間共38分鐘:其中備課30分鐘,試教8分鐘。面試分值為100分,面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
6.面試設最低合格分數(shù)線,適用于本次所有實際參加面試人員的崗位,面試最低合格分數(shù)線為當場(同一場次、同一個面試考官組)面試人員總成績(有效成績)平均分數(shù)的90%。未達到面試最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
7.同分處理辦法。面試成績相同的,按學歷(學位)高低的順序排名;再相同的,以與崗位學段、學科相適應的專業(yè)技術職稱層次高低的順序排名;再相同的,進行加試。
8.面試成績于面試結束后在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站和“君山教師工作”微信公眾號公示3天。
(五)體檢
體檢由區(qū)人力資源與社會保障局負責承辦。
1.體檢對象的確定。根據(jù)選調(diào)崗位計劃,按該崗位面試成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。
2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向君山區(qū)人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格人員為考察對象。
(六)考察
1.考察由招聘單位主管部門負責,區(qū)委編辦、區(qū)人社局共同實施。
2.考察工作突出政治標準,重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結論。
3.考察合格人員為擬聘對象。
(七)人員遞補
在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成崗位計劃出現(xiàn)空缺時,由區(qū)領導小組研究決定是否遞補,若進行遞補,按該崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補最多不超過2次。
(八)公示
1.擬聘對象名單在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站和“君山教師工作”微信公眾號公示7個工作日。一經(jīng)公示不再進行遞補。
2.擬聘對象公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的,確定為聘用對象。
(九)流動調(diào)配和聘用備案手續(xù)辦理
1.按規(guī)定到區(qū)委編辦、君山區(qū)人力資源與社會保障局辦理流動調(diào)配和聘用備案手續(xù)。
2.選調(diào)人員一律與用人單位簽訂聘用合同,原則上最低服務年限為5年(包括試用期)。聘用合同須明確最低服務年限、違約處理辦法等事項。
六、其他事項
1.應聘人員凡未按要求參加選調(diào)程序中任何一個環(huán)節(jié)的,均視為放棄應聘資格。
2.公開選調(diào)工作期間,應聘人員務必保持手機暢通,及時關注“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站”和“君山教師工作”微信公眾號的公告、通知,因考生原因錯過的責任自負。
3.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對考生和工作人員各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為,按有關規(guī)定查處。
4.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
七、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話:0730-8155012(君山區(qū)教育局)
0730-8115086(君山區(qū)人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話:0730-8155002(君山區(qū)紀委監(jiān)委駐教育局紀檢組)
0730-8176198(君山區(qū)紀委監(jiān)委駐政府辦紀檢組)
本公告及附件由君山區(qū)人力資源和社會保障局、君山區(qū)教育局負責解釋。
岳陽市君山區(qū)人力資源和社會保障局
岳陽市君山區(qū)教育局
2024年7月15日
原標題:2024年君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教公開選調(diào)公告
文章來源:http://www.junshan.gov.cn/32415/32437/content_2214434.html
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