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淮南市2024年度市直事業(yè)單位定向招聘駐淮部隊隨軍家屬2人

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淮南市2024年度市直事業(yè)單位定向招聘駐淮部隊隨軍家屬2人

2024-07-04 14:33 來源: 淮南市人力資源和社會保障局

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附件:

附件1:淮南市市直事業(yè)單位定向招聘駐淮部隊隨軍家屬崗位計劃表.xlsx

附件2:淮南市市直事業(yè)單位定向招聘駐淮部隊隨軍家屬報名登記表.docx

附件3:淮南市市直事業(yè)單位定向招聘隨軍家屬量化考核賦分登記表.doc

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關(guān)于進一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》(軍政〔2022〕54號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)及淮南市《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的措施>的通知》(政聯(lián)〔2023〕3號)等政策規(guī)定,現(xiàn)就我市市直事業(yè)單位定向招聘駐淮部隊隨軍家屬公告如下:

一、招聘原則及程序

堅持統(tǒng)一組織、公開招聘,考核考察、擇優(yōu)聘用,突出貢獻、體現(xiàn)激勵的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、專業(yè)測試、量化賦分、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

二、招聘計劃

經(jīng)核準,淮南市市直事業(yè)單位定向招聘駐淮部隊隨軍家屬崗位計劃2個(附件1),招聘公告和計劃在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象須同時符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)國家承認學歷的大學?埔陨袭厴I(yè)生;

(五)經(jīng)所屬師(團)級以上單位政治機關(guān)批準,非行政事業(yè)單位在編人員的駐淮部隊已辦理隨軍手續(xù)的家屬;

(六)招考人員年齡在40周歲以下(1983年7月1日以后出生),烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、戰(zhàn)時榮立二等功(平時一等功)以上功勛榮譽表彰、在搶險救災和處置突發(fā)事件等急難險重任務中受到省部級以上表彰、中校副團以上(含中校副團)軍人的隨軍家屬可放寬到45周歲(1978年7月1日以后出生)。

(七)適應崗位要求的身體條件;

(八)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(四)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名和資格審查

(一)報名時間:2024年7月6日——10日(上午:8:00-12:00;下午:15:00-18:00.逾期不再補報)

(二)報名地點:駐淮部隊隨軍家屬定向招聘報名工作辦公室(淮南市田家庵區(qū)洞山西路9號)

(三)報名時須提供本人有效的居民身份證、學歷證書、隨軍批準文書(原件或復印件)或相關(guān)證明、軍隊政治部門出具的量化考核有關(guān)證明材料原件及復印件、一寸近期免冠照片2張(背面注明姓名)并填寫《淮南市市直事業(yè)單位定向招聘駐淮部隊隨軍家屬報名登記表》(附件2)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

(四)資格審查:資格審查由軍分區(qū)政治工作處組織實施,資格審查完成后,由用人單位進行復審。資格復審合格人員,即為參加考試人員,給予發(fā)放準考證。

為確保新進人員質(zhì)量,崗位通過資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消該崗位招聘計劃。被取消招聘崗位的報考人員,可于規(guī)定時間改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

筆試科目為公共科目《綜合知識》,滿分100分,考試時間120分鐘。筆試考試內(nèi)容為政治、法律、管理、公文寫作等?荚嚥恢付ǹ荚囕o導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

考試時間為2024年7月20日(具體時間見準考證)

考試地點在淮南市田家庵區(qū),詳見準考證。

考試成績低于50分、成績無效等情況的,不得進入專業(yè)測試。

六、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,測試時間為15分鐘,滿分100分。若實際參加專業(yè)測試人員數(shù)等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生專業(yè)測試成績須達到60分以上方具備進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試時間、地點另行通知。

不按規(guī)定參加專業(yè)測試的,視為自動放棄資格。

七、量化賦分

量化賦分由淮南軍分區(qū)政治工作處組織實施,依據(jù)個人填報的《淮南市市直事業(yè)單位定向招聘隨軍家屬量化考核賦分登記表》(附件3)及相關(guān)證明材料進行賦分,結(jié)果經(jīng)考生本人確認后在駐軍內(nèi)部進行公示,并接受監(jiān)督。具體賦分條件按照《淮南市事業(yè)單位定向招聘駐淮部隊隨軍家屬量化考核辦法》,由軍分區(qū)政治工作處提交市雙擁辦審核并進行成績匯總。

八、成績合成

考試最終成績按筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占30%量化賦分占30%合成確定。成績合成時,筆試成績、量化賦分、專業(yè)測試成績?nèi)绶前俜种频木鬯銥榘俜种,計算時分別保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。計算公式:

考試總成績=筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×30%+量化賦分分值×30%。

成績匯總結(jié)果(即考生考試總成績)在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)公布。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試最終總成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定各崗位體檢、考察對象。如最終總成績相同,則按筆試成績由高到低排序,如筆試成績相同,則按量化賦分成績由高到低排序,如仍相同則按專業(yè)測試成績高低排序,如所有成績均相同,則采取加試的方法確定,加試方案另行公布。

九、體檢考察

體檢考察工作在淮南軍分區(qū)政治工作處、淮南市人力資源和社會保障局、淮南市雙擁工作領導小組辦公室指導監(jiān)督下,由用人單位同其主管部門負責組織實施。

體檢工作參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者,進入考察程序。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及日常表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確,是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)回避情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮南人事考試網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門向事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反定向招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由淮南軍分區(qū)政治工作處、淮南市人力資源和社會保障局、淮南市雙擁工作領導小組辦公室負責解釋。

本次招聘資格審查工作貫穿整個招聘過程,凡與報名條件不符或者提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)查實,立即取消報考資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。

本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

本次招聘政策及筆試、專業(yè)測試、量化賦分、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮南人事考試網(wǎng)查詢。

政策咨詢電話:0554-6635133(淮南軍分區(qū)政治工作處)

0554-6662075(市雙擁辦)

0554-6664251(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

考務咨詢電話:0554-6652405(市人事考試中心)

監(jiān)督舉報電話:0554-6635136(軍分區(qū)紀委監(jiān)委)

0554-6678117 (市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

報考人員報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢導致無法通知相關(guān)事宜的,責任由報考人員負責。

特此公告。

淮南軍分區(qū)政治工作處 淮南市人力資源和社會保障局

淮南市雙擁工作領導小組辦公室

2024年7月3日

原標題:2024年度淮南市市直事業(yè)單位定向招聘駐淮部隊隨軍家屬公告

文章來源:https://rsj.huainan.gov.cn/gzqk/tzgg/551763812.html

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