根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》等規(guī)定和要求，現(xiàn)將我縣公開招聘中小學(xué)幼兒園教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會、公開招聘;

2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

3.堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘崗位及計劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2023年靈璧縣面向社會公開招聘幼兒園教師5名、小學(xué)教師70名、初中教師50名、高中教師25名，共150名。具體崗位詳見《2023年靈璧縣公開招聘農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師崗位表》(附件)。招聘崗位計劃等信息，考生可登錄靈璧縣人民政府網(wǎng) (https://www.lingbi.gov.cn/)公示公告欄查詢(之后各環(huán)節(jié)均在此網(wǎng)站公告，不再另行通知)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)條件;

(五)具有招聘崗位要求的教師資格證書;

(六)公開招聘人員崗位表中年齡“35周歲及以下”為“1987年7月20日(含)之后出生”(其他涉及年齡的依此類推)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(七)未提供單位和主管部門同意報考證明的在編正式工作人員。

四、招聘步驟

(一)報名方式和時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為靈璧縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，網(wǎng)址為：http://lingbi.pzhl.net/。報名時間為2023年7月26日8:00至7月30日17:00，逾期不再補報。

(二)網(wǎng)上報名

報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，按要求如實、正確填寫《2023年靈璧縣公開招聘農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。資格審查貫穿招聘全過程，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(三)網(wǎng)上確認

報考人員報名后至2023年7月30日17:30前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過了報考資格初審。通過資格初審的不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在7月31日12:00之前可以補充完善信息后重新提交報名或改報其他崗位。通過資格初審的報考人員于2023年8月1日17:00前，按現(xiàn)行規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)(每人每科45元)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。

享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2023年8月3日，由靈璧縣人事考試中心辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)(地址：靈璧縣人力資源和社會保障局206室)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月3日14：30-17：00改報其他符合條件的崗位。

(四)筆試

1.筆試科目為《教育綜合知識》。主要考查：習(xí)近平總書記關(guān)于教育的系列重要論述，新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為準(zhǔn)則、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、“雙減”工作、《義務(wù)教育法》、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容。

2.筆試時間和地點：

筆試時間：2023年8月12日(星期六)上午9：00—11：00。

通過網(wǎng)上資格審查并成功繳費的報考人員于8月9日至8月11日登錄靈璧縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績：滿分100分。

上述報考招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該加分政策用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等四類“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“服務(wù)基層項目”安徽籍人員。上述人員于2023年8月15日08:30-12:00，攜帶相關(guān)證書到靈璧縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：縣人社局613室，聯(lián)系電話：0557-6021161)申報加分事宜。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分，達到最低控制合格線的應(yīng)聘人員，方可進入下一輪專業(yè)測試。

(五)資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，只遞補一次。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證及招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。資格復(fù)審具體時間、地點、要求等另行通知。

資格復(fù)審合格的報考人員，按規(guī)定時間登錄靈璧縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)辦理專業(yè)測試?yán)U費并下載打印專業(yè)測試通知書。

(六)專業(yè)測試

1.專業(yè)測試人員：按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘計劃數(shù)，按照3：1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

2.專業(yè)測試時間、地點見《專業(yè)測試通知書》。

3.專業(yè)測試形式和內(nèi)容:

采取無生上課的方式測試教育教學(xué)能力，考察應(yīng)聘人員教學(xué)崗位必備的專業(yè)知識。

4.專業(yè)測試成績:滿分100分。

5.專業(yè)測試設(shè)定最低控制合格分數(shù)線為70分，專業(yè)測試成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

總成績：按筆試成績與專業(yè)測試成績合成計算,筆試占40%、專業(yè)測試占60%，保留小數(shù)點后兩位，四舍五入 (計算公式：總成績=筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6)。

(七)體檢與考察

體檢和考察由靈璧縣人力資源和社會保障局會同縣教體局組織實施。

1.根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員(如最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。

2.對體檢合格者進行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，同時對擬聘人員資格條件進行復(fù)審。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。一經(jīng)公示不再遞補。

(八)公示

對體檢、考察合格人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按實際招聘人數(shù)1：1比例擬定聘用人員，在靈璧縣人民政府網(wǎng)公示,公示時間為7天。

(九)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)(聘用前，由縣教育體育局根據(jù)實際情況確定各學(xué)科具體學(xué)校和人數(shù)，考生按綜合成績選崗，具體選崗方案另行通知)。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

聘用要求：靈璧縣2023年招聘教師均須簽訂6年合同約定聘期。在聘用期限內(nèi)不得以各種理由提出辭聘或者離開靈璧縣教育系統(tǒng)，因違紀(jì)違法被主管部門解除聘用關(guān)系或開除的除外。

根據(jù)政策規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)事宜

招聘工作由靈璧縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施，縣教育體育局配合，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

本《公告》由靈璧縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0557-6021161 靈璧縣人社局

0557-6022981 靈璧縣教體局

考務(wù)咨詢電話：0557-6023338 靈璧縣人事考試中心

監(jiān)督舉報電話：0557-6022110 縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察組

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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2023年靈璧縣公開招聘農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師崗位表.xlsx   

原標(biāo)題：2023年靈璧縣公開招聘農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師公告

原文鏈接：https://www.lingbi.gov.cn/zwxx/gsgg/159258501.html

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