2023-07-24 14:32 來(lái)源: 內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)
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按照2023年全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作安排部署要求,經(jīng)研究,決定在參加2023年5月7日分類(lèi)考試筆試聯(lián)考的招聘單位和部分盟市范圍內(nèi)開(kāi)展“1+N”補(bǔ)充招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、補(bǔ)充招聘人員數(shù)量、范圍
(一)本次擬補(bǔ)充招聘工作人員1010名。
(二)參加內(nèi)蒙古自治區(qū)2023年5月7日事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試筆試聯(lián)考,筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上的,且符合補(bǔ)充招聘崗位招聘條件的人員。
(三)本年度招聘過(guò)程中已經(jīng)被確定為擬聘用人員和進(jìn)入體檢考察范圍后自愿放棄聘用資格的人員,不具有參加補(bǔ)充招聘資格。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本次招聘聘用資格。
二、補(bǔ)充招聘原則
(一)參加補(bǔ)充招聘工作應(yīng)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。
(二)補(bǔ)充招聘工作人員應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘崗位規(guī)定的各項(xiàng)招聘條件和要求。
(三)補(bǔ)充招聘在考試筆試試卷類(lèi)別相同(即指應(yīng)聘人員應(yīng)答的是同一類(lèi)試卷)的崗位之間進(jìn)行。
(四)參加補(bǔ)充招聘的人員,每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。
(五)補(bǔ)充招聘崗位資格審核以參加補(bǔ)充招聘人員2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試初次報(bào)名時(shí)填報(bào)確認(rèn)的信息為準(zhǔn)。
(六)崗位選報(bào)只進(jìn)行一次?忌鷳(yīng)認(rèn)真閱讀補(bǔ)充招聘公告和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位2023年補(bǔ)充招聘工作人員崗位需求表(附件1)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位需求表》),對(duì)照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。未參加補(bǔ)充招聘、未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)選報(bào)崗位、選報(bào)崗位失敗等的,視為放棄補(bǔ)充招聘資格;不符合應(yīng)聘資格條件或補(bǔ)充招聘崗位資格條件等的視為選報(bào)失敗,失去補(bǔ)充招聘資格。
三、補(bǔ)充招聘程序
(一)程序及注意事項(xiàng)
1.核驗(yàn)考生報(bào)考信息,擬參加補(bǔ)充招聘人員可登錄內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.impta.com.cn,以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名網(wǎng)站)進(jìn)行考生信息身份注冊(cè)并核驗(yàn)本人初次填報(bào)的報(bào)名信息,考生核驗(yàn)時(shí)間:2023年7月31日10:00-17:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)核驗(yàn)考生信息的,后果自負(fù);如核驗(yàn)考生信息過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)與本人初次報(bào)名信息有誤的,請(qǐng)聯(lián)系初次報(bào)名機(jī)構(gòu),具體聯(lián)系電話見(jiàn)附件2。
2.選報(bào)崗位采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)。項(xiàng)目人員、高校畢業(yè)生崗位選報(bào)時(shí)間:2023年8月1日10:00-14:00,資格初審時(shí)間:2023年8月1日14:00至8月2日12:00。報(bào)名人員需確保初次填報(bào)信息系統(tǒng)里的電話暢通,個(gè)別考生信息不全的,將通過(guò)電話方式與考生確認(rèn)信息后,再進(jìn)行資格初審。因考生電話無(wú)人接聽(tīng)導(dǎo)致資格審查無(wú)法進(jìn)行的,后果自負(fù)。
無(wú)人選報(bào)的項(xiàng)目人員、高校畢業(yè)生崗位將轉(zhuǎn)為普通崗位,普通崗位、兼通蒙古語(yǔ)言文字及其他崗位選報(bào)時(shí)間為2023年8月3日-4日。將按照筆試成績(jī)分批次進(jìn)行改報(bào)崗位,具體時(shí)間安排如下:
(1)考生筆試成績(jī)?yōu)?0分(含80分)以上的,改報(bào)時(shí)間為2023年8月3日10:00-12:00;
(2)考生筆試成績(jī)?yōu)?含70分)70分-80分(不含80分)區(qū)間的,改報(bào)時(shí)間為2023年8月3日15:00-17:00;
(3)考生筆試成績(jī)?yōu)?含60分)60分-70(不含70分)分區(qū)間的,改報(bào)時(shí)間為2023年8月4日10:00-12:00;
(4)考生筆試成績(jī)?yōu)?0分(不含60分)以下的,改報(bào)時(shí)間為2023年8月4日15:00-17:00。
資格初審工作由各招聘單位完成,資格初審時(shí)間為2023年8月5日9:00-17:00。參加補(bǔ)充招聘人員在選報(bào)崗位前須在網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。
3.參加補(bǔ)充招聘人員要認(rèn)真閱讀《崗位需求表》以及本公告中的有關(guān)要求、資格條件等,對(duì)照個(gè)人情況選報(bào)符合條件的崗位。考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選報(bào)崗位,逾期未選崗的,視為自愿放棄本次選崗資格。
4.選報(bào)崗位期間,報(bào)名網(wǎng)站將實(shí)時(shí)提供本人在選報(bào)崗位的排名(以筆試成績(jī)四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位比較)情況。補(bǔ)充招聘崗位選報(bào)全部結(jié)束后,選報(bào)人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢最終排名情況。
(二)資格初審
補(bǔ)充招聘崗位資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。由各招聘單位對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。從初審合格的考生中,按照每個(gè)崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例(報(bào)考人數(shù)與崗位聘用人數(shù)之比,下同)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡初審合格的考生人數(shù)不足3:1的,以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試成績(jī)并列而超出3:1的,一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。參加補(bǔ)充招聘人員可于2023年8月7日在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審及進(jìn)入資格復(fù)審范圍情況。
資格復(fù)審環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)以電話形式通知,未進(jìn)入資格復(fù)審范圍的選報(bào)人員在補(bǔ)充招聘面試工作開(kāi)始前,有機(jī)會(huì)依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審范圍。請(qǐng)參加補(bǔ)充招聘人員保持報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼暢通。
(三)資格復(fù)審、云面試
資格復(fù)審工作采取網(wǎng)絡(luò)復(fù)審方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員須提供符合選報(bào)崗位資格條件的佐證材料(畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他招聘條件),通過(guò)掃描件(PDF格式)方式于2023年8月9日17:00前發(fā)送至各招聘單位郵箱(郵箱地址詳見(jiàn)《崗位需求表》),逾期視為自動(dòng)放棄。使用蒙古語(yǔ)言作答的考生,資格復(fù)審時(shí)還需提交《考生答題語(yǔ)種確認(rèn)書(shū)》(附件3)。未提交《考生答題語(yǔ)種確認(rèn)書(shū)》的,默認(rèn)使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在2023年8月11日通過(guò)內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)公布。
本次考試除試講崗位外,均采取云面試方式進(jìn)行,考生在家通過(guò)自備的電腦下載并登錄電腦端“智試云”,同時(shí)使用移動(dòng)端設(shè)備下載并登錄移動(dòng)端“智試通”,通過(guò)電腦端答題、移動(dòng)端拍攝佐證視頻相結(jié)合的方式參加考試。具體要求詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古自治區(qū)云面試考生須知》(附件4)和《內(nèi)蒙古自治區(qū)云面試考場(chǎng)規(guī)則》(附件5)。具體面試方式如下:
1、通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘兼通蒙古語(yǔ)言文字崗位的考生在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語(yǔ)言文字翻譯水平加試,加試通過(guò)“云面試”方式進(jìn)行,時(shí)間定于8月16日上午10:00-10:05分進(jìn)行,考生需現(xiàn)場(chǎng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將指定的國(guó)家通用語(yǔ)言文字材料口譯為蒙古語(yǔ)言,成績(jī)合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)語(yǔ)言加試后,應(yīng)聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位考生在面試環(huán)節(jié)只能使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。
2、本次補(bǔ)充招聘具體崗位面試方式詳見(jiàn)《崗位需求表》。其中:
(1)分類(lèi)考試筆試測(cè)試方向?yàn)锳類(lèi)、C類(lèi)、E類(lèi)的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的,由自治區(qū)統(tǒng)一通過(guò)“云面試”方式進(jìn)行,考試時(shí)間定于2023年8月20日下午3:00-3:10,10分鐘2道題。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中:分類(lèi)考試筆試測(cè)試方向?yàn)锳類(lèi)、C類(lèi)的崗位,面試時(shí)主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力等內(nèi)容,面試試題類(lèi)型為綜合管理類(lèi)(A類(lèi));分類(lèi)考試筆試測(cè)試方向?yàn)镋類(lèi)崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等內(nèi)容,面試試題類(lèi)型共為6種,分為E類(lèi)(西醫(yī)臨床)、E類(lèi)(中醫(yī)臨床)、E類(lèi)(藥劑)、E類(lèi)(護(hù)理)、E類(lèi)(醫(yī)學(xué)技術(shù))、E類(lèi)(公共衛(wèi)生管理),招聘崗位所用的面試試題類(lèi)型與分類(lèi)筆試測(cè)試方向保持一致。
(2)高校、職業(yè)院校的教師、教輔崗位和分類(lèi)考試筆試測(cè)試方向?yàn)镈類(lèi)的崗位,由各盟市教育行政部門(mén)、各招聘單位組織線下試講(說(shuō)課)方式進(jìn)行,試講時(shí)間和具體要求以各盟市教育行政部門(mén)、各招聘單位在報(bào)名網(wǎng)站上陸續(xù)發(fā)布公告為準(zhǔn)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。各盟市教育行政部門(mén)、各招聘單位試講工作務(wù)于8月23日前完成。
參加云面試、試講的考生面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及進(jìn)入體檢、考察范圍人員名單初步定于2023年8月25日后陸續(xù)在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站上公布。
(四)補(bǔ)充招聘擬聘人員確定
采取結(jié)構(gòu)化面試方式的,對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到其所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī),方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié);采取試講(說(shuō)課)方式的,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的劃定以各盟市教育行政部門(mén)、各招聘單位發(fā)布試講公告為準(zhǔn)。
考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)計(jì)算比例及未盡的其他事項(xiàng)按照2023年招聘單位原公告執(zhí)行。資格審查工作貫穿于補(bǔ)充招聘全過(guò)程。本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。其他需要調(diào)整事項(xiàng),請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)。
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2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充招聘工作人員崗位需求表
考生面試答題語(yǔ)種確認(rèn)書(shū)(使用蒙古語(yǔ)言作答的考生,資格復(fù)審時(shí)須提交)
內(nèi)蒙古自治區(qū)云面試考場(chǎng)規(guī)則
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2023年7月20日
原標(biāo)題:2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位“1+N”補(bǔ)充招聘工作人員公告
原文鏈接:http://www.impta.com.cn/xinwenkuaixue/2023721142902.asp
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