2022-12-26 10:40 來源: 文山市人民政府網(wǎng)站
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為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，加快引進高層次急需緊缺人才，推進高素質專業(yè)化干部隊伍建設。根據(jù)《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》規(guī)定，現(xiàn)將2023年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘有關事項公告如下。
一、招聘崗位
2023年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃共20名。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)，報考人員可通過文山州人社網(wǎng)(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)和文山市人民政府網(wǎng)站(http://www.ynwss.gov.cn/)查詢。
二、招聘范圍
凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。
三、招聘條件
(一)招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質和道德品行。
3.具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.具備報考崗位所需的其他條件。
6.新進人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年1月及以后出生)，具體以《崗位計劃表》為準。
(二)不符合報名條件的情形
1.各級財政供養(yǎng)的在職在編人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
5.機關事業(yè)單位公職人員曾被開除的。
6.聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。
7.在讀的非應屆畢業(yè)生。
8.吸毒人員。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在文山市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的領導下，面試工作由文山市人力資源和社會保障局牽頭會同市教育體育局、市衛(wèi)生健康局及監(jiān)督部門共同組織實施。
(一)報名時間
1.教體系統(tǒng)崗位：即日起至2023年2月8日17：30
2.衛(wèi)健系統(tǒng)崗位：即日起至2023年2月28日17：30
(二)報名方式
本次緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行。符合本公告報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《2023年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表》(附件2)連同身份證、畢業(yè)證、學位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關證明材料電子版打包后(郵件標題固定格式為：報考崗位代碼+姓名)以電子郵件方式發(fā)送至報考崗位對應的報名郵箱(報名郵箱和聯(lián)系方式具體見《崗位計劃表》)，未按要求發(fā)送的均視為報名無效。2023年應屆畢業(yè)生可憑學校就業(yè)推薦表報名(須于2023年8月30日前取得相應的畢業(yè)證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資格)，待辦理聘用手續(xù)時復核畢業(yè)證、學位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。
(三)資格審查
報名結束后，將對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的考核招聘工作。
特別提醒：報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，人力資源社會保障部門有權取消該報考人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個人誠信檔案庫。
(四)準考證領取
1.教體系統(tǒng)崗位：報考人員請于2023年2月9日(上午8:30-12:00，14：00-17：30)帶上報名所需材料原件及復印件各1份(審核原件收取復印件)到文山市第四小學善思樓一樓教務處進行資格確認，條件符合者領取準考證。
2.衛(wèi)健系統(tǒng)崗位：報考人員請于2023年3月1日8:00-11:30帶上報名所需材料原件及復印件各1份(審核原件收取復印件)到文山市衛(wèi)生健康局10樓人事教育股(文山市龍歡路76號)進行資格確認，條件符合者帶上本人有效期內身份證參加面試。
(五)考試
2023年文山市事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位考試采取面試方式進行，按計劃聘用。
1.面試方式及內容
(1)教體系統(tǒng)崗位：面試采取課堂模擬、解題講題或答辯方式，內容以文山市普通高中現(xiàn)行教材為準，重點考察考生的教育教學能力和專業(yè)素質，時間20分鐘。
(2)衛(wèi)健系統(tǒng)崗位：采取結構化面試方式，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、人際交往的意識和技巧及應變能力、自我情緒控制能力、組織協(xié)調能力、舉止儀表等方面。
2.面試時間及地點
(1)教體系統(tǒng)崗位
面試時間：2023年2月10日上午8:30至面試結束。
面試地點：文山市第四小學。
面試有關事宜詳見準考證。
(2)衛(wèi)健系統(tǒng)崗位
面試時間：2023年3月2日上午08：30至面試結束。
面試地點：文山市人民醫(yī)院行政樓。
3.面試不受開考比例限制。面試測評總分為100分，設置最低合格分數(shù)線，面試成績須達到60分及以上方可進入下一招聘程序。未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘過程。
(六)綜合成績
綜合成績=面試成績。綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)予以計算并公布，公示期滿無異議后由用人單位主管部門與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。綜合成績并列(保留兩位小數(shù)的綜合成績如相同，視為綜合成績并列)時，按照市內生源、州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定進入下一招聘人選的，由招聘小組進行現(xiàn)場加試決定。
(七)體檢
考試結束后，按招聘計劃數(shù)等額確定擬進入體檢人員。報名時未取得畢業(yè)證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資格的，待考生取得畢業(yè)證、學位證及相關資格后，經(jīng)審查符合招聘條件的人員，由市人力資源社會保障局組織體檢，時間待定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。
(八)考察
主要對擬聘用人員的人事(學籍)檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行調閱和考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。
(九)公示
考察合格人員作為擬聘用人員，將在文山市人民政府網(wǎng)站(http://www.ynwss.gov.cn/)進行公示，請考生及時登陸查看相關信息。
(十)遞補
因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補：1.報考人員體檢或者考察不符合要求的;2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的。
(十一)聘用
公示期滿無異議，按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
五、重要提示
(一)若報考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計劃的專業(yè)需求中，報考人員如認為所學專業(yè)與擬報考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負責審定。
(二)報考人員在應聘過程中，請及時關注當?shù)氐囊咔榉揽卮胧�，積極做好自我防護工作。
(三)其他未盡事宜，以《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》為準。
六、紀律要求
(一)報考人員在報考過程中，應及時登陸相關網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。
(二)對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機關處理。
(三)招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。
招聘工作咨詢電話：
文山市人力資源和社會保障局：0876-2629229
文山市教育體育局：0876-2143340
文山市衛(wèi)生健康局：0876-3066957
監(jiān)督電話：
市紀委監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組：0876-2143967。
文山市人力資源和社會保障局
2022年12月21日
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