根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及《中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號(hào))有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年免筆試公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

中共南寧市委黨校與南寧市行政學(xué)院、南寧市經(jīng)濟(jì)干部學(xué)院、南寧市社會(huì)主義學(xué)院為同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子、同一支隊(duì)伍、同一個(gè)校園的正處級(jí)市委直屬事業(yè)單位。中共南寧市委黨校是中共南寧市委直接領(lǐng)導(dǎo)下培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部和理論干部的學(xué)校，是黨委的重要部門(mén)，是黨的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。南寧市行政學(xué)院是南寧市政府直接領(lǐng)導(dǎo)下培訓(xùn)公務(wù)員、培養(yǎng)公共管理人員和政策研究人員，開(kāi)展社會(huì)科學(xué)研究和決策咨詢的機(jī)構(gòu)。南寧市經(jīng)濟(jì)干部學(xué)院是南寧市政府領(lǐng)導(dǎo)下培訓(xùn)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的基地。南寧市社會(huì)主義學(xué)院是中共南寧市委領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一戰(zhàn)線性質(zhì)的政治學(xué)院，是民主黨派、無(wú)黨派人士的聯(lián)合黨校，是開(kāi)展黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要部門(mén)。

二、招聘崗位及對(duì)象

本次公開(kāi)招聘實(shí)名事業(yè)編制人員4名，招聘具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。具體崗位要求見(jiàn)崗位信息表(附件1)。

三、報(bào)名基本條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲(計(jì)算時(shí)間截止到招聘公告發(fā)布當(dāng)日)。

(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布平臺(tái)

本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布地址：南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)、中共南寧市委黨校網(wǎng)站(http://www.nnswdx.com/)。

招聘后續(xù)事宜(如取消或核減招聘崗位、開(kāi)考比例調(diào)整、增加招聘環(huán)節(jié)、面試人員名單、面試成績(jī)、擬聘人員公示等)發(fā)布地址：中共南寧市委黨校網(wǎng)站(http://www.nnswdx.com/)。

五、招聘方式及程序

本次采用公開(kāi)招聘的形式。按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)考。

在南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、中共南寧市委黨校網(wǎng)站下載并如實(shí)完整填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件2)，將《報(bào)名登記表》、有效身份證件、符合崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、在校期間成績(jī)單原件及崗位條件要求的其他相關(guān)材料掃描后壓縮打包，于2022年9月9日至9月20日發(fā)至中共南寧市委黨校電子郵箱(nndxzzrsk@163.com)。郵件名統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

報(bào)名時(shí)間：2022年9月9日至9月20日

2、資格審查及時(shí)間

報(bào)考崗位有年齡時(shí)間以及相關(guān)資格的計(jì)算，均截止至2022年9月9日(例如18-35周歲，即1986年9月10日至2004年9月9日出生)。報(bào)考人員必須在2022年9月9日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

本次招聘專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版)或教育部門(mén)的專業(yè)目錄。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)填寫(xiě)(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。

通過(guò)資格審查的人員名單，將在中共南寧市委黨校網(wǎng)站進(jìn)行公布。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其資格。

資格審查時(shí)間：2022年9月13日至9月22日。

3、開(kāi)考比例

招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對(duì)最終取消的崗位，將及時(shí)通知報(bào)考人員。

(二)面試

面試工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))執(zhí)行。

1、確定面試人選

招聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)比例需達(dá)到1：3才能組織開(kāi)展面試。若招考崗位報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)未超過(guò)1：6比例的，通過(guò)資格審查人員直接確定為面試人選;通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)1：6比例的，考慮到面試時(shí)長(zhǎng)(同一崗位所有面試人員由同一組面試考官在同一天內(nèi)完成面試)，將增加筆試篩選環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，按照筆試成績(jī)自高到低以1:3比例確定面試人選。

2、面試形式

面試形式根據(jù)崗位采取“結(jié)構(gòu)化面試+試講”或“結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)操”方式進(jìn)行。具體以面試通知為準(zhǔn)。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜根據(jù)實(shí)際工作安排確定，將以書(shū)面形式提前7天通知考生。

4、面試成績(jī)公布

結(jié)構(gòu)化面試、試講(或?qū)嵅?每個(gè)環(huán)節(jié)滿分都為100分，計(jì)算各環(huán)節(jié)成績(jī)時(shí)分別按四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)+試講成績(jī)(或?qū)嵅俪煽?jī))，經(jīng)考生簽字確認(rèn)后于面試結(jié)束后當(dāng)日在中共南寧市委黨校網(wǎng)站公布。

5、招聘總成績(jī)

本次招聘總成績(jī)=面試成績(jī)。如因通過(guò)資格審查人數(shù)較多而增加筆試篩選環(huán)節(jié)，筆試篩選成績(jī)僅作為確定面試人選的依據(jù)，不計(jì)入招聘總成績(jī)。結(jié)構(gòu)化面試、試講(或?qū)嵅?任一單個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)或面試總成績(jī)有未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

(三)考察

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的招聘總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。

著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查�？疾旖M根據(jù)考察情況，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，并出具書(shū)面考察結(jié)論。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，從面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。

(四)體檢

考察結(jié)束后，經(jīng)單位集體研究，結(jié)合面試成績(jī)、考察結(jié)果按招聘崗位數(shù)的1:1確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

(五)公示和聘用

根據(jù)組織考察和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究后確定擬聘人員，在中共南寧市委黨校網(wǎng)站和辦公區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為7日。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)單位集體研究同意后，報(bào)送聘用材料辦理聘用手續(xù)。

對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。2022年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。

聘用人員應(yīng)在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報(bào)到，同時(shí)辦理編制使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到上班的，按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。請(qǐng)有工作單位的報(bào)考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系，以免影響后期的聘用。

六、疫情防控工作

在面試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持與配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)將在書(shū)面通知或中共南寧市委黨校官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

參加本次招聘的交通出行、核酸檢測(cè)、隔離等所發(fā)生的費(fèi)用由考生自理。因新冠肺炎疫情影響和疫情防控工作需要，本次招聘各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)延遲、取消等情形，由此導(dǎo)致考生備考的費(fèi)用由考生自理。

七、工作紀(jì)律

嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

八、其他事項(xiàng)

(一)本簡(jiǎn)章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

(二)報(bào)考人員所提交的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從中共南寧市委黨校官網(wǎng)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

九、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：農(nóng)老師 0771-2025627

肖老師0771-2025621

電子郵箱：nndxzzrsk@163.com

監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-2025689，舉報(bào)地址：南寧市大學(xué)西路166號(hào)中共南寧市委黨校機(jī)關(guān)紀(jì)委，郵編：530007

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