為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升行業(yè)領(lǐng)域公共服務(wù)水平，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市成華區(qū)計劃公開考核招聘13名事業(yè)單位高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

成都市成華區(qū)機關(guān)事業(yè)單位績效考評中心等7家事業(yè)單位共計劃公開考核招聘13名高層次人才，各單位概況詳見成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)。本次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，實行聘用制管理。

二、招聘對象及范圍

面向全國考核招聘具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員或取得博士學(xué)位或經(jīng)國家認(rèn)證的碩士及以上學(xué)位的留學(xué)回國人員等高層次人才。具體招聘單位、崗位及名額詳見《成都市成華區(qū)2022年公開考核招聘13名事業(yè)單位高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

應(yīng)聘人員須符合崗位應(yīng)聘資格條件，在報名時提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、高級專業(yè)技術(shù)職稱證、教師資格證等招聘崗位條件要求的相關(guān)證書(若畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致的，須提供省級教育部門或相關(guān)高校對其所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致的認(rèn)定證明)。

三、應(yīng)聘基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強;

(2)身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

(3)符合招聘崗位具體要求的條件和資格，詳見《崗位表》;

(4)已就業(yè)的委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;

(5)符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避規(guī)定。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;

(5)因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員(截止時間：2022年5月27日);

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員以及未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員(截止時間：2022年5月27日);

(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(8)成華區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期);

(9)有違反其他規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

2022年5月28日9：00至2022年6月2日17：00

特別注意：請應(yīng)聘人員合理安排報名時間，務(wù)必在規(guī)定時限內(nèi)完成報名，否則將不予受理。報名起止時間以郵件發(fā)送至指定收件箱的時間為準(zhǔn)。

2.報名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，凡符合《崗位表》條件的應(yīng)聘人員均可在規(guī)定時間內(nèi)通過發(fā)送郵件的方式進(jìn)行報名(以收件箱顯示的時間為準(zhǔn))，每人限報一個崗位，條件不符者請勿報名。報名時提供的信息和材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。

應(yīng)聘人員自行下載并填寫《成都市成華區(qū)2022年公開考核招聘13名事業(yè)單位高層次人才報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，并將報考崗位所需個人相關(guān)證明材料掃描后以電子版形式一并打包壓縮，發(fā)送至電子郵箱chqrsjsgk@163.com。郵件以“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)位+專業(yè)+應(yīng)聘崗位代碼(0100X)”命名(例：“張三+四川大學(xué)+博士學(xué)位+經(jīng)濟(jì)學(xué)+01001”)。

請根據(jù)招聘崗位所需材料要求，按以下順序編號并將電子版(照片或掃描件)報名材料保存在同一個文件夾內(nèi)壓縮：

(1)《成都市成華區(qū)2022年公開考核招聘13名事業(yè)單位高層次人才報名表》(“本人承諾”欄須經(jīng)報考者本人親筆簽字后再上傳);

(2)本人有效居民身份證(正反兩面);

(3)本人本科及以上學(xué)歷證、學(xué)位證，教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(若畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致的，須提供省級教育部門或相關(guān)高校對其所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致的認(rèn)定證明);

(4)本人中小學(xué)高級教師職稱證、教師資格證(報考成都市成華區(qū)教育科學(xué)研究院崗位的應(yīng)聘人員提供);

(5)本人自薦書、各類獲獎證書、表彰獎勵等相關(guān)材料。

(二)資格審查

1.網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)絡(luò)報名材料經(jīng)初審后，成都市成華區(qū)人力資源和社會保障局將于2021年6月13日17:00前以郵件的形式告知應(yīng)聘人員初審結(jié)果。并在2022年6月17日17:00前，由第三方測評機構(gòu)向初審合格的應(yīng)聘人員發(fā)送《職業(yè)行為風(fēng)險測驗》至《報名表》填寫的郵箱，請應(yīng)聘人員注意及時查看郵件并在規(guī)定時限內(nèi)完成網(wǎng)上作答。因應(yīng)聘人員個人原因未及時查看郵件或郵件填寫錯誤導(dǎo)致未能收到《職業(yè)行為風(fēng)險測驗》或未在規(guī)定時限內(nèi)完成網(wǎng)上作答的，均視為自動放棄此次應(yīng)聘資格。

2.資格復(fù)審

網(wǎng)上資格初審合格且按要求完成《職業(yè)行為風(fēng)險測驗》的應(yīng)聘人員，進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間地點及相關(guān)事宜將在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄及“成華人社”微信公眾號另行通知。

同一崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比超過1:3的，由成都市成華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織資格復(fù)審合格人員面談，并根據(jù)招聘條件，結(jié)合應(yīng)聘人員《職業(yè)行為風(fēng)險測驗》結(jié)果、工作經(jīng)歷、獲獎情況和崗位匹配度等進(jìn)行綜合評判，按1:3的比例擇優(yōu)確定該崗位進(jìn)入面試人員，并現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

同一崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比低于1:3的，該崗位人員全部進(jìn)入面試，并現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。屬招聘單位急需緊缺崗位的，可放寬至1:2，達(dá)不到1:2的，由成都市成華區(qū)人力資源和社會保障局對其報考條件相同、相近的崗位進(jìn)行合并;無法合并的，劃定面試成績合格分?jǐn)?shù)線為80分。崗位調(diào)整情況將于資格復(fù)審結(jié)束后在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄及“成華人社”微信公眾號公布。

因應(yīng)聘人員個人原因未按時到現(xiàn)場參加資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補，不影響面試開考。

資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，一律取消面試或聘用資格，所造成的一切后果和損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)面試

1.面試時間及地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員個人原因未按時到現(xiàn)場參加面試的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補，不影響面試開考。

2.面試內(nèi)容主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識和技能、語言表達(dá)能力、邏輯思維與綜合分析能力、應(yīng)變能力與情緒穩(wěn)定性、職業(yè)溝通與合作能力以及舉止儀表等。

3.面試成績滿分為100分(保留小數(shù)點后兩位)，面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試(其中：成都市成華區(qū)教育科學(xué)研究院崗位代碼為01006、01007、01008、01009的招聘崗位面試方式為專業(yè)考核與半結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合)。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績即為最終成績，面試成績低于80分(不含)者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

若同一招聘崗位按比例進(jìn)入體檢人員面試成績出現(xiàn)并列，待該崗位面試結(jié)束后，組織加試一輪考官追問題，加試成績?yōu)樽罱K成績，加試成績低于80分(不含)者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)結(jié)果公布

面試成績及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄及“成華人社”微信公眾號公布。

(五)體檢

應(yīng)聘人員接到體檢通知后，按要求到國內(nèi)三甲綜合醫(yī)院完成體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的相關(guān)費用均由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，且屬于參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定非當(dāng)日當(dāng)場體檢的項目，可在接到體檢結(jié)果通知后，于3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補1次。

(六)考察

考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員自愿放棄或其他個人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，可按照該崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補1次。

(七)公示

對體檢和考察合格的擬聘人員，在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄進(jìn)行7個工作日的公示。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因取消擬聘資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

(八)聘用及報到

1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市成華區(qū)人力資源和社會保障局審核后辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)報到。逾期未報到者視為自動放棄，因此出現(xiàn)的空額不再遞補。

3.經(jīng)公開考核招聘的事業(yè)單位工作人員，應(yīng)承諾自本人與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》生效之日起，自愿在招聘單位工作滿5年后方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位，其他相關(guān)約定事項以雙方簽訂的《事業(yè)單位聘用合同書》為準(zhǔn)。

4.公開考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照國家規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格者予以解聘。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次招聘工作由成都市成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題將不予受理。

監(jiān)督舉報電話：028—84328468

六、特別提示

為確保資格復(fù)審和面試工作順利開展，參照《成都市人力資源和社會保障局等四部門<關(guān)于印發(fā)2022年度成都市事業(yè)單位公開招聘筆試期間疫情防控工作方案>的通知》要求執(zhí)行疫情防控工作，詳見《考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件3)。請考生持續(xù)做好自我健康管理，提前了解并遵守成都市的最新疫情防控政策措施，防疫相關(guān)要求將根據(jù)全市疫情防控措施規(guī)定的變化動態(tài)調(diào)整。

本次考核招聘過程中如有調(diào)整、補充及防疫要求等事項，將在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式及郵箱地址準(zhǔn)確暢通，若因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е挛茨芗皶r取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話：028-84330923

附件1.成都市成華區(qū)2022年公開考核招聘13名事業(yè)單位高層次人才崗位表

附件2.成都市成華區(qū)2022年公開考核招聘13名事業(yè)單位高層次人才報名表

附件3.考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

成都市成華區(qū)人力資源和社會保障局

2022年5月27日