為不斷提高學(xué)前教育普及普惠水平，更好實(shí)現(xiàn)幼有所育，盤州市教育局委托貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘第一批幼兒專任教師300名，為確保本次招聘工作順利完成，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則及招聘程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、選崗、公示、使用、勞務(wù)派遣的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃和職位

計(jì)劃招聘第一批幼兒專任教師300名(盤州市轄區(qū)內(nèi)公辦幼兒園)。

三、使用形式及工資待遇

(一)使用形式：本次招聘幼兒專任教師用工方式為勞務(wù)派遣，由盤州市教育局委托貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司開展招聘及派遣工作，人員招聘到位后直接派遣到相應(yīng)幼兒園進(jìn)行用工;

(二)合同期限：擬使用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，合同為一年一簽，試用期1個(gè)月，試用期包含在合同期內(nèi);

(三)工資待遇：試用期待遇為3253元(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金部分)，正式使用待遇�？茍�(zhí)行4067.25元/月(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金部分、績(jī)效工資)，本科執(zhí)行4237.5元/月(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金部分、績(jī)效工資)，公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)使用，試用期考核不合格的不予錄用;

(四)管理方式：使用人員服從勞務(wù)派遣公司的派遣安排，同時(shí)勞務(wù)派遣期間員工需遵守用工單位(用人單位)相關(guān)規(guī)章制度及工作安排。勞務(wù)派遣期間，若因辭職、違紀(jì)或其他原因離開崗位的人員，享受的待遇按照相關(guān)法律法規(guī)制度處理。

四、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神;熱愛幼兒教育教學(xué)工作，具有良好的思想政治素質(zhì)和扎實(shí)的理論知識(shí)與專業(yè)素養(yǎng);

(二)年齡在18歲以上(即2004年5月1日前出生)及35歲以下(即1987年5月1日后出生);

(三)具備大專及以上學(xué)歷，報(bào)考人員須持有幼兒園教師資格證;

(四)具有較好的溝通能力、動(dòng)手能力、創(chuàng)新思維能力和親和力;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體及其他條件;

(六)以下人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

3.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)等次的;

6.被列為失信懲戒人員的;

7.曾在任職(工作)期間因違反師德師風(fēng)受過處分的;

8.截止2022年5月25日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;

9.截止2022年5月25日在讀的普通高等教育非2022屆畢業(yè)生;

10.不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員(如身上紋有紋身者)。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)保證填寫信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，凡弄虛作假、隱瞞實(shí)情的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格，涉嫌違紀(jì)違法的，將嚴(yán)肅追責(zé)。報(bào)名人員將報(bào)名資料掃描件打包發(fā)送郵箱2706520934@qq.com。(郵件命名格式：“姓名+報(bào)考崗位”)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州省盤州市體育場(chǎng)一樓大廳。

(二)報(bào)名時(shí)間：2022年5月25日至2022年6月2日(上午為8：30-12:00，下午為14:00-17:30，工作日采用“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”方式，周末采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式)。

(三)報(bào)名資料(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交報(bào)名資料掃描件)：

1.參加報(bào)名的考生須持有效“居民身份證”(或有效“臨時(shí)居民身份證”)原件和復(fù)印件一份;

2.近期1寸免冠彩色照片5張;

3.“報(bào)名表”、“疫情防控承諾書”和“報(bào)考承諾書”自行下載打印并簽字按手印;

4.畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表或相應(yīng)證明資料)及崗位要求的相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件;

5.戶口簿原件、復(fù)印件(戶口本首頁﹑戶主頁﹑本人頁均需要復(fù)印)。

若提供的相關(guān)證件不全，或未能如實(shí)提交有關(guān)材料的，視為報(bào)名條件不符合。逾期未提交報(bào)名材料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。選擇網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員，須在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)提交報(bào)名資料原件進(jìn)行復(fù)查，查驗(yàn)合格的考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未能如實(shí)提交有關(guān)材料的，視為報(bào)名條件不符合，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 

六、筆試

(一)報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試為閉卷考試，考試不指定用書，具體筆試科目為幼兒教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分100分。

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2022年6月18日上午09∶00—11∶30

筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》原件，同時(shí)須按疫情防控要求出示相關(guān)證明且體溫≤37.3℃、戴好口罩方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)?cè)?ldquo;貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司”公眾號(hào)發(fā)布，考生自行查詢。報(bào)考人員按筆試成績(jī)從高到低與招聘計(jì)劃2:1(含2:1)的比例進(jìn)入面試，若參加筆試人員不足2:1的比例全部進(jìn)入面試，未完成筆試科目或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、面試及總成績(jī)

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知，以貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布信息為準(zhǔn);

(二)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)按百分制計(jì)算;

(三)面試要求：參加面試人員須提供本人《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》，未攜帶證件者，不得參加，未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員要密切關(guān)注疫情防控要求，按要求做好防控措施，建議參加面試的考生根據(jù)面試具體時(shí)間，提前抵盤，為進(jìn)行相應(yīng)次數(shù)的核酸檢測(cè)預(yù)留足夠時(shí)間;

(四)面試成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)滿分100分，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(五)總成績(jī)按百分制計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，按照總成績(jī)從高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單，若考生總成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，取面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

(一)體檢對(duì)象：體檢環(huán)節(jié)根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(二)體檢事項(xiàng)：體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照托幼機(jī)構(gòu)工作人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，同時(shí)辦理取得《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》后方可上崗。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由參加體檢、復(fù)檢的考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、政審

政審對(duì)象為體檢合格且取得健康證的人員，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行政審。政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。政審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需按要求完成體檢、政審招聘環(huán)節(jié)。
 

十、選崗

(一)選崗時(shí)間：待定。

(二)選崗地點(diǎn)：待定。

(三)選崗對(duì)象為政審合格人員。

(四)選崗注意事項(xiàng)：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行，崗位一經(jīng)選定不能更改。若考生總成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，面試成績(jī)高的考生優(yōu)先選崗;面試成績(jī)相同的，加試一次筆試，筆試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。在規(guī)定選崗時(shí)間內(nèi)，未到達(dá)選崗現(xiàn)場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄選崗資格。選崗時(shí)必須攜帶本人有效身份證，不能委托他人代為選崗;如有放棄選崗或被取消使用資格的，空缺崗位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需按要求完成相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)。

十一、公示

經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、選崗的人員，確定為擬使用人員，在貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響使用的，取消使用資格。

十二、遞補(bǔ)

經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、選崗、公示環(huán)節(jié)后，仍有空缺崗位時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需按要求完成相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)。

十三、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢均須攜帶本人有效“居民身份證”或有效“臨時(shí)居民身份證”。考生電話應(yīng)24小時(shí)保持暢通，如遇特殊情況因考生通訊不暢無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。

(二)報(bào)考人員在招聘期間要隨時(shí)關(guān)注“貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司”公眾號(hào)發(fā)布的信息，不再另行電話通知。因未及時(shí)閱讀確定網(wǎng)站上公布的通知事項(xiàng)等招聘信息導(dǎo)致的后果，由考生本人承擔(dān)。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)現(xiàn)的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

(四)報(bào)考人員要密切關(guān)注疫情防控要求，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

報(bào)名咨詢電話：0858-8139728、0858-8139567。

附件：報(bào)名表(可下載)

報(bào)考承諾書(可下載)

疫情防控承諾書(可下載)

原文標(biāo)題：貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司第一批幼兒園專任教師招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/pJ1GIoHOp129dHLa_d2B3w