2022-04-20 15:57 來(lái)源: 遂昌縣人民政府
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因工作需要,經(jīng)研究決定面向全縣公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
一、選調(diào)原則及方式
選調(diào)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)計(jì)劃、范圍和條件
(一)選調(diào)計(jì)劃
本次計(jì)劃選調(diào)工作人員9名,其中 公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員,下同)5名,事業(yè)單位工作人員4名。
(二)選調(diào)范圍、對(duì)象
1.錄用為我縣公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員,且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿(mǎn)5年或在部門(mén)工作滿(mǎn)3年以上的人員(含試用期,下同);
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記、婦聯(lián)主席須任職滿(mǎn)2年以上;
3.符合《關(guān)于印發(fā)<遂昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法(試行)>的通知》(遂組通〔2021〕36 號(hào))的相關(guān)條件。
(三)選調(diào)條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),身體健康。
2.縣管副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員報(bào)考須征得縣委組織部同意,其他報(bào)考人員須征得本單位和主管部門(mén)同意(紀(jì)檢工作人員還須征得縣紀(jì)委同意)。
3.具有選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。具體的選調(diào)單位、職位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)等詳見(jiàn)選調(diào)計(jì)劃表(附后)。
計(jì)算工作經(jīng)歷、服務(wù)期等年限的截止時(shí)間為2022年4月。
(四)有下列情形之一的人員,不能參加公開(kāi)選調(diào)
1.本單位不同意參加選調(diào)的;
2.近三年年度考核結(jié)果中有一次基本稱(chēng)職(基本合格)以下等次的;
3.受過(guò)刑事處罰的;
4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)責(zé)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
6.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的。
三、選調(diào)辦法及程序
(一)發(fā)布公告
在遂昌政府網(wǎng)(http://www.suichang.gov.cn)、遂昌先鋒公眾號(hào)發(fā)布公告。如需咨詢(xún)有關(guān)事項(xiàng),可通過(guò)《公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃表》(附件1)中 公 布的咨詢(xún)電話(huà)與選調(diào)單位聯(lián)系咨詢(xún)。
(二)報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月25日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。
3.報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表(附件2),本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、近五年年度結(jié)果和任職文件等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件經(jīng)單位審核蓋章)。
4.報(bào)名結(jié)束時(shí),報(bào)考對(duì)象所在單位將《公開(kāi)選調(diào)報(bào)名匯總表》(附件3)電子版發(fā)報(bào)名處匯總。
(三)考試考核
經(jīng)報(bào)名資格審查后,統(tǒng)一參加公開(kāi)選調(diào)的筆試、面試。報(bào)名人數(shù)低于3:1的不開(kāi)考或按比例核減選調(diào)計(jì)劃。
1.筆試:筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(含寫(xiě)作),滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間另行通知,請(qǐng)報(bào)考對(duì)象及時(shí)關(guān)注遂昌政府網(wǎng)和遂昌先鋒公眾號(hào)發(fā)布的信息。
2.考核加分:近5年年度考核每獲得一次優(yōu)秀加1分、任中層正職每滿(mǎn)一年加0.5分、任中層副職每滿(mǎn)一年加0.25分(中層任職不滿(mǎn)一年的按月折算,保留2位小數(shù))。
3.面試:筆試后,按考生筆試成績(jī)加上考核得分計(jì)算綜合成績(jī)(若綜合成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前)。根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試時(shí)間另行通知,滿(mǎn)分為100分,合格為60分。面試不合格者,不能列入考察。
4.面試結(jié)束后,按考生面試成績(jī)加上考核得分的50%計(jì)算總成績(jī),筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以考核得分高的排位在前。根據(jù)總成績(jī),從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定考察對(duì)象。如出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定考察對(duì)象。
5.考察:考察工作由用人單位負(fù)責(zé)?疾旌螅萌藛挝桓鶕(jù)考察情況擇優(yōu)錄用?疾煲荒曛畠(nèi),根據(jù)工作需要,對(duì)同批入圍考察人員,可適時(shí)擇優(yōu)調(diào)入。
四、其他事項(xiàng)
1.選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢。在選調(diào)過(guò)程中,要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊現(xiàn)象。
2.選調(diào)工作嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作。
3.選調(diào)單位要嚴(yán)格規(guī)范開(kāi)展選調(diào)各環(huán)節(jié)工作,確保穩(wěn)妥有序,派駐組織人事部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察組及選調(diào)單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與選調(diào)工作的監(jiān)督。
4.報(bào)考人員資格審核貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消選調(diào)資格。
5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照中組部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》和浙江省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.未盡事宜由組織人事部門(mén)會(huì)同選調(diào)單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
縣委組織部:8528158、8528148;
縣人力社保局:8520346;
縣紀(jì)委派駐組織人事部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察組:8528534、8528593。
附件:
附件1.公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃表.xls
附件2. 公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表.doc
附件3.公開(kāi)選調(diào)報(bào)名匯總表.xls
中 共遂昌縣委組織部
遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月19日