為滿足我區(qū)事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)和《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將2022年臺州市黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘單位及崗位

本次我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員122名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、報考資格條件及其他要求詳見附件《2022年臺州市黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。招聘信息發(fā)布平臺如下：

1.臺州市黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjhy.gov.cn/)。

2.“黃巖人力社保”微信公眾號。

臺州市黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjhy.gov.cn/)為本次公開招聘相關(guān)信息的指定發(fā)布平臺，敬請廣大報考人員及時關(guān)注相關(guān)信息。

(二)招聘崗位所需資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格、技能等條件，具體資格條件以《崗位一覽表》為準(zhǔn)。

5.與報考崗位之間不存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)所規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形。

(三)招聘條件有關(guān)說明

1.部分崗位對戶籍有要求的，按《崗位一覽表》執(zhí)行。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時戶口所在地。

2.面向2022年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位，要求報考人員2022年畢業(yè)的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)與招聘要求均相一致。

3.面向黃巖區(qū)入伍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵定向招聘崗位的范圍和對象為：2016年6月19日以后退役的，具有浙江省常住戶口且在黃巖區(qū)參軍入伍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵(退役時間以退役證為準(zhǔn))。

全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵是指：全日制普通高校大專及以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員;被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專及以上畢業(yè)證書的人員。

根據(jù)臺州市人民政府、臺州軍分區(qū)《關(guān)于印發(fā)臺州市大學(xué)生征兵工作實施辦法的通知》(臺政函〔2018〕34 號)文件精神，面向黃巖區(qū)入伍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵崗位還應(yīng)符合以下條件：①退役大學(xué)畢業(yè)生士兵參加定向招聘僅限1次;②凡在服役期間受行政記過以上、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的，取消定向招聘資格。

面向黃巖區(qū)入伍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵定向招聘崗位所涉及的相關(guān)事項均由黃巖區(qū)征兵辦、黃巖區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋并進行資格審查。

4.面向殘疾人招聘崗位的資格條件詳見《崗位一覽表》，該崗位所涉及的相關(guān)事項均由黃巖區(qū)殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋并進行資格審查。

5.面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者招聘崗位的資格條件詳見《崗位一覽表》，該崗位所涉及的相關(guān)事項均由黃巖區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋并進行資格審查。

二、報考程序

1.報名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式，不設(shè)現(xiàn)場報名。

報名時間：2022年4月25日9時—4月27日17時。

報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺)。

資格初審時間：2022年4月25日9時—4月28日17時。

請報考人員仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報考一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進行報名并確認(rèn)提交后，由招聘單位(或主管部門)對報考人員是否符合選定的崗位資格條件進行資格初審。

報名與資格初審?fù)�步進行。報考人員報名并確認(rèn)提交后，到報名截止時間前，請及時關(guān)注是否通過資格初審。已通過資格初審的考生不能再報其他崗位，未通過資格初審的考生根據(jù)審核未通過意見，可在報名時間內(nèi)如實準(zhǔn)確地修正完善報名信息后再次報名或改報其他符合條件的崗位并接受資格初審。

2.繳費確認(rèn)

繳費時間：2022年4月29日9時—5月5日17時。

通過資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺進行網(wǎng)上繳費，并查詢是否完成。根據(jù)省財政廳、物價局相關(guān)文件規(guī)定，每科目考試費為50元。未按時繳費確認(rèn)的，視為自動放棄報考。

本次事業(yè)單位公開招聘崗位筆試開考比例為1:3。繳費確認(rèn)人數(shù)達不到筆試開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃。招聘計劃調(diào)整情況將在指定發(fā)布平臺(臺州市黃巖區(qū)人民政府網(wǎng))上及時公布。

因繳費確認(rèn)人數(shù)達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，請務(wù)必在2022年5月7日(上午8:30—12：00，下午14:30—17:00)聯(lián)系黃巖區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事和專業(yè)技術(shù)人員管理科(聯(lián)系電話：0576-84120961)改報其他符合條件的崗位。因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)，退還考試費。

3.下載并打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時間：2022年5月21日9時—5月29日12時。

請已完成繳費確認(rèn)的報考人員及時登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

三、筆試時間和科目

筆試安排在2022年5月29日上午舉行，地點及筆試相關(guān)信息詳見《準(zhǔn)考證》。除黃巖區(qū)傳媒集團新聞采編、播音主持、網(wǎng)絡(luò)運維、軟件開發(fā)崗位外，考試時間和科目為：

9:00—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

黃巖區(qū)傳媒集團新聞采編、播音主持、網(wǎng)絡(luò)運維、軟件開發(fā)崗位考試科目為：

9:00—11:30 《專業(yè)科目》

各崗位的筆試科目詳見附件，《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》兩個科目考試連續(xù)進行，試題合訂為一個題本。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題。筆試單科成績滿分為100分。

報考人員須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加筆試�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》科目考試不得使用計算器。

筆試考務(wù)工作由黃巖區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

四、確定技能測試和面試對象

部分崗位增設(shè)技能測試的，根據(jù)筆試總成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)1：6的比例確定技能測試對象。按技能測試后總成績，從高分到低分按招聘計劃人數(shù)1：3的比例確定面試對象(技能測試缺考或零分者不得列入面試對象)。

其他崗位根據(jù)筆試總成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)1：3的比例確定面試對象(筆試科目中任何一個科目缺考或零分者不得列入面試對象)。

確定技能測試或面試對象時，若遇最后一名同分的，則一并列入技能測試或面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

五、資格復(fù)審

技能測試和面試前，要進行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)實施。具體時間、地點另行通知，請報考人員及時關(guān)注指定的發(fā)布平臺(臺州市黃巖區(qū)人民政府網(wǎng))上相關(guān)通知信息。資格復(fù)審合格者方可參加技能測試和面試。

參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶本人有效身份證件、戶口簿、本人簽名的《報名表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷認(rèn)證(有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)以及報考崗位所需的其他證件(證明)的原件及復(fù)印件。

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃�行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，但須于2022年9月30日前畢業(yè)并提供報考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，否則取消聘用資格。

國(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時間為2022年1月1日至2022年9月30日的，可視同為國內(nèi)2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報考相應(yīng)條件崗位，資格復(fù)審時可先提供國(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，但須于2022年10月31日前提供報考崗位規(guī)定的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，否則取消聘用資格。

除上述要求外，以下人員還應(yīng)提供相關(guān)證明原件：委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明原件;赴臺陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理;公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)須提供所在單位和公務(wù)員主管部門提供的已滿國家規(guī)定最低服務(wù)年限和同意報考的書面證明原件。

報考人員證件(證明)不全、所提供的證件(證明)與報考條件不相符，資格復(fù)審不合格的，視作不具備招聘資格條件，取消面試(技能測試)資格;未按規(guī)定時間及地點參加資格復(fù)審，視作放棄面試(技能測試)資格。上述各類情況以及資格復(fù)審前書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位(或主管部門)在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分進行遞補，遞補只進行一次。遞補人員資格復(fù)審方式方法同上，遞補工作須在面試(技能測試)開始48小時前完成。資格復(fù)審結(jié)束后放棄面試(技能測試)的，不予遞補。

六、技能測試和面試

具體時間、地點另行通知，請及時關(guān)注指定的發(fā)布平臺(臺州市黃巖區(qū)人民政府網(wǎng))上相關(guān)通知信息。

(一)技能測試

本次招聘共涉及兩個崗位需技能測試，詳見附件《崗位一覽表》。技能測試成績滿分為100分(保留到小數(shù)點后三位，尾數(shù)四舍五入)。技能測試由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序和要求組織實施，負(fù)責(zé)解釋。

(二)面試

面試考務(wù)工作由臺州市黃巖區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

七、確認(rèn)體檢、考察對象

面試結(jié)束后，各個崗位按筆試成績、面試成績(含技能測試成績)合成計算總成績(分?jǐn)?shù)比例詳見《崗位一覽表》)�？荚嚳偝煽�=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分?jǐn)?shù)比例+面試成績×面試分?jǐn)?shù)比例。增設(shè)技能測試項目的崗位，則考試總成績=技能測試后總成績+面試成績×面試分?jǐn)?shù)比例，其中技能測試后總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分?jǐn)?shù)比例+技能測試成績×技能測試分?jǐn)?shù)比例(技能測試后成績保留到小數(shù)點后三位，尾數(shù)四舍五入)�？荚嚳偝煽儼窗俜种朴嬎�，保留到小數(shù)點后三位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前，若筆試成績?nèi)韵嗤�，則以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前，若各項成績均相同，則再加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的排位在前。增設(shè)技能測試的崗位，若總成績相同，以技能測試后總成績高的排位在前，若技能測試后總成績也相同，則以筆試成績高的排位在前，若筆試成績?nèi)韵嗤�，則以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前，若各項成績均相同，則再加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的排位在前。

八、體檢、考察

體檢由黃巖區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位(或主管部門)組織實施。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

體檢合格者進入考察。考察由招聘單位(或主管部門)組織實施�？疾靺⒄展珓�(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

若出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察資格或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，在面試合格人員中按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。在辦理聘用手續(xù)(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的，不再遞補。

九、公示和聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在指定發(fā)布平臺(臺州市黃巖區(qū)人民政府網(wǎng))上公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期不辦理的，取消聘用資格且不再遞補。辦理聘用手續(xù)后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格且不再進行遞補。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行事業(yè)單位聘用制度。新聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、注意事項

1.年齡計算至2022年4月25日。35周歲及以下是指1986年4月25日以后出生(不含4月25日)，以此類推。出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2022年4月25日的戶籍所在地為準(zhǔn)。截止2022年4月25日戶籍尚在遷移中的人員，不得報考對戶籍有限制的崗位。

3.招聘崗位所需的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格(職業(yè)資格)、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證件、證明)等取得時間截止2022年4月25日(公告或《崗位一覽表》中有其他說明的除外)。

4.學(xué)歷專業(yè)。是指與學(xué)歷證書相對應(yīng)的專業(yè)，取得多個學(xué)歷證書的報考人員只能使用其中的一個學(xué)歷證書進行報考。以第二專業(yè)報名的，其第二專業(yè)須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報名時須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專業(yè)未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報。

5.招聘單位(或主管部門)根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對應(yīng)的專業(yè)名稱，參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)定，并進行資格審查�！秿徫灰挥[表》中注明門類、一級學(xué)科(類)的，指該門類、一級學(xué)科(類)涵蓋的所有二級學(xué)科(專業(yè))。招聘崗位有專業(yè)要求的，報考人員提供的學(xué)歷證書所載明的專業(yè)名稱應(yīng)與之相同或相符，是否相符由招聘單位研究并報主管部門同意后決定是否符合招考崗位專業(yè)要求，認(rèn)定為符合招考崗位專業(yè)要求的應(yīng)向區(qū)人力社保局備案。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。部分崗位有學(xué)位要求的，學(xué)位須與崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對應(yīng)。

6.報考人員須使用第二代居民身份證號碼注冊報名。參加筆試、資格復(fù)審、面試(技能測試)、體檢時須出具的本人有效身份證件，包括有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、人力社保部門核發(fā)的社會保障卡(市民卡)、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶籍證明原件，其他證件(證明)一律不得當(dāng)作身份證件。

7.現(xiàn)役軍人、黃巖區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員(截止2022年4月25日)、在普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

8.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、原為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)被辭退未滿5年的人員、未滿國家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(國家公務(wù)員局2021年9月17日發(fā)布)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

9.報考人員在報名時提交的報考信息和證件(證明)應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件(證明)獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

10.資格審查工作由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位(或主管部門)均可以取消其報考資格或聘用資格。

11.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大考生從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

12.本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。臺州市黃巖區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦、不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

13.在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

14.報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺州市黃巖區(qū)人力資源和社會保障局人事和專業(yè)技術(shù)人員管理科反映(電話：0576-84120961、0576-84120962)，以便研究處理。

招聘公告中涉及崗位類別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他資格條件要求、崗位聘用等事項由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《崗位一覽表》。

招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由臺州市黃巖區(qū)人力資源和社會保障局會同有關(guān)單位研究或請示上級主管部門后再做釋明。

敬請廣大報考人員認(rèn)真閱讀招聘公告。

附件下載>>>

2022年臺州市黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

臺州市黃巖區(qū)人力資源和社會保障局

2022年4月13日

原標(biāo)題：2022年臺州市黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.zjhy.gov.cn/art/2022/4/13/art_1590383_59041476.html