2020年國(guó)考報(bào)考指導(dǎo)：國(guó)家公務(wù)員有年終獎(jiǎng)嗎?年終獎(jiǎng)多少?

每年終到了各單位發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候，都會(huì)引起比較與爭(zhēng)議。比如某無(wú)人機(jī)公司的年終獎(jiǎng)竟然是奔馳汽車一輛?而有的人拿到手的年終獎(jiǎng)缺只有稀稀疏疏的一點(diǎn)點(diǎn)，所以每年到了發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候都會(huì)引起軒然大波，各種比較、各種爭(zhēng)議，關(guān)于“年終獎(jiǎng)”的戰(zhàn)火彌漫著整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)。讓我們來(lái)了解一下什么是年終獎(jiǎng)吧。

其實(shí)所謂年終獎(jiǎng)就是指在每個(gè)年度的結(jié)尾企業(yè)給與員工的一項(xiàng)上不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，是對(duì)員工一年以來(lái)的工作業(yè)績(jī)的一個(gè)鼓勵(lì)和肯定。

年終獎(jiǎng)的發(fā)放額度和形式一般都是由企業(yè)自己根據(jù)情況來(lái)調(diào)整的。好的年終獎(jiǎng)辦法要有較好的考評(píng)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、發(fā)放規(guī)則等相應(yīng)的各項(xiàng)年終獎(jiǎng)制度，這樣可以有效的激勵(lì)員工，增加企業(yè)的凝聚力。接下來(lái)我們就來(lái)說說大家都比較關(guān)心的公務(wù)員年終獎(jiǎng)的發(fā)放形式，公務(wù)員的年終獎(jiǎng)是怎么發(fā)的呢?

說到公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，我們得先了解一下公務(wù)員的工資構(gòu)成，一般來(lái)說公務(wù)員的工資是由基本工資、津貼、補(bǔ)貼還有獎(jiǎng)金四個(gè)部分構(gòu)成的。

而年終獎(jiǎng)呢就是公務(wù)員獎(jiǎng)金中一項(xiàng)重要的組成部分，但是近幾年公務(wù)員的工資一直在改革，尤其是“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之后，公務(wù)員的年終獎(jiǎng)就變得有點(diǎn)尷尬，因?yàn)槠渌�的�?jié)日補(bǔ)貼都已經(jīng)取消了，年終獎(jiǎng)現(xiàn)在發(fā)不發(fā)大家都有些懷疑。

在剛剛過去的2018年，關(guān)于年終獎(jiǎng)有的公務(wù)員說因?yàn)楦母铮�自�?8年的年終獎(jiǎng)已經(jīng)取消了。也有的公務(wù)員表示，雖然沒有年終獎(jiǎng)了，但是所謂的年終獎(jiǎng)只不過是換了一個(gè)稱號(hào)發(fā)到了自己的手里。所以，具體年終獎(jiǎng)的發(fā)放，還是要看具體的省份，還有具體的單位的。

但是也有人說到，符合規(guī)定的福利該發(fā)的都發(fā)，比如有的地方有13個(gè)月工資，工會(huì)福利等等。

也有人說年終獎(jiǎng)以及平攤到每個(gè)月的工資當(dāng)中了。

那么，對(duì)于年終獎(jiǎng)的問題大家是怎么看的呢?公務(wù)員到底要不要發(fā)年終獎(jiǎng)呢?如果發(fā)的話多少合適呢?

2020年國(guó)家公務(wù)員考試預(yù)計(jì)在10月啟動(dòng)，對(duì)于考生來(lái)說，既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)。想要順利上岸，備考計(jì)劃要盡快提上日程!

2020年國(guó)家公務(wù)員考試備考的號(hào)角已經(jīng)吹響，2020年國(guó)考預(yù)計(jì)在10月啟動(dòng)報(bào)名。

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