2011年湖北選調(diào)生和公務(wù)員考試公告解讀

　　2011年3月21日，《2011年湖北省遴選選調(diào)生和公務(wù)員考試錄用公告》公布。與2010年不同的是，2011年湖北公務(wù)員考試也加入了4.24公務(wù)員聯(lián)考的隊(duì)伍。在此，本文深入解讀公告內(nèi)容，挖掘報(bào)考政策的變化特點(diǎn)，以助考生順利報(bào)考。

　　一、報(bào)考政策變化

　　1、年齡限制有所放寬

　　從2011年國家公務(wù)員考試開始，對應(yīng)屆碩士和博士研究生（非在職）的報(bào)考年齡限制放寬至40周歲以下，除了部分職位的特殊要求，其他報(bào)考人員仍為35周歲以下。由此，各地方公務(wù)員考試也采取與國家公務(wù)員考試一致的政策。2011年湖北公務(wù)員考試也放寬此條件，與國家公務(wù)員考試保持一致。

　　2、基層工作經(jīng)歷的界定更寬

　　同年齡限制一樣，在對基層工作經(jīng)歷的認(rèn)定方面，湖北公務(wù)員考試也保持了與國家公務(wù)員考試一致的趨勢，除了歷年規(guī)定的條款外，還將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷也視為基層工作經(jīng)歷。這體現(xiàn)出國家在通過政策鼓勵(lì)高校畢業(yè)生深入基層，擴(kuò)大就業(yè)范圍。

　　3、基層工作經(jīng)歷年限的界定更清晰

　　很多畢業(yè)生在參加公務(wù)員考試時(shí)，常被基層工作經(jīng)歷年限這一門檻攔在門外，還有很多人對年限的計(jì)算方法有疑惑。這一問題直接關(guān)系到考生可選擇的報(bào)考職位，因此，本文特根據(jù)《2011年湖北遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》為考生提供界定工作年限的方法：

　�。�1）在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

　　（2）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

　�。�3）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。

　�。�4）到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。

　　（5）自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

　　本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2011年7月31日。

　　4、加分政策取消

　　根據(jù)中央公務(wù)員主管部門要求，2010年湖北省先行取消了對“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員的加分政策。2011年，報(bào)考湖北省以下法院、檢察院未限定通過司法考試的職位，取消對通過司法考試人員的加分政策，但對他們在同等條件下優(yōu)先錄用。

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