心中有桿秤讓劉莊越過越好

　　□孫華峰

　　村民住別墅免費，水電氣暖、柴米油鹽免費，看病免費、上學(xué)免費……“后史來賀時代”的新鄉(xiāng)劉莊，內(nèi)外合力已然形成，仍在高速奔跑中，劉莊黨委書記史世領(lǐng)說：“干好干壞，群眾心里有桿秤�！保�12月9日大河網(wǎng)報道）

　　新鄉(xiāng)劉莊的發(fā)展模式，在河南是一個不可多得的成功樣本。提起劉莊，不免想起當年帶領(lǐng)村民致富的老書記史來賀，現(xiàn)任黨委書記史世領(lǐng)的父親。看了大河網(wǎng)的報道，筆者以為，“后史來賀時代”的劉莊，不管誰來帶隊，都會越過越好，因為他們走在正確的道路上，因為劉莊人“心里有桿秤”。

　　劉莊村干部心中有桿秤，勤“政”為民，這是劉莊發(fā)展的發(fā)動機。前段時間，習(xí)近平在山東給一些市（縣）委書記講了一副對聯(lián)，上聯(lián)說：得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官。這句話用到劉莊的村干部身上毫不為過，劉莊的發(fā)展全靠這些“地方官”。史來賀去世已經(jīng)整整10年，劉莊的村干部雷打不動地堅持晚上8點至10點開會，對當天的工作做出總結(jié)，并安排第二天的工作。

　　劉莊黨委書記史世領(lǐng)說：“干好干壞，群眾心里有桿秤。”這句話恰恰說明，劉莊的村干部心中有桿秤，作為最基層的官員，他們勤“政”為民，每天在晚上謀劃著劉莊的發(fā)展，不敢懈怠。劉莊的發(fā)展，并不是史來賀或其子史世領(lǐng)的功勞，而劉莊村集體智慧的結(jié)晶，他們用制度引導(dǎo)著劉莊前進。毫無疑問，劉莊村干部的集體榮耀，是對基層干部被誤讀，被“污名化”的有力回擊。

　　劉莊村民心中有桿秤，德才兼?zhèn)湔卟拍茴I(lǐng)導(dǎo)劉莊，集體榮譽無價，此為劉莊發(fā)展的根基。且讓我們來看看大家對村干部的評價。80歲村民張恒蘭說：沒有倆書記和村干部們的努力就沒有好生活；“外來務(wù)工人員”小呂說：劉莊的干部能吃苦；大學(xué)生村官羅蕊說：劉莊干部有修養(yǎng)。（據(jù)大河網(wǎng)報道：3個人眼中的劉莊村干部：能吃苦有修養(yǎng)重集體榮譽。）

　　對于劉莊的班子成員選擇標準，史世領(lǐng)說：德才兼?zhèn)�，德是第一位的。這應(yīng)該就是劉莊村民心中的那桿秤，也是普遍標準。筆者以為，“爹是英雄兒好汗”的時代已經(jīng)過去，史世領(lǐng)能夠帶領(lǐng)大家一起走過十年，恐怕不是單純地“世襲”那般簡單，更多是得到了村民的認可。

　　劉莊村民心中的集體榮譽感，從一件小事可窺一斑。被分到劉莊工作的大學(xué)生村官羅蕊第一次組織節(jié)目，村里有個阿姨，演出頭一天崴了腳，為了不耽誤第二天的演出，當晚去打了封閉針。劉莊的繁榮，離不開每位村民的努力。集體榮譽，同樣是村民心中的一桿秤。

　　“外來戶”心中有桿秤，是劉莊發(fā)展的“原油動力”。俗話說，打江山易，守江山難。劉莊發(fā)展起來后，企業(yè)要做大，經(jīng)濟要做強，倘若仍然依靠一群“泥腿子”，不過是南柯一夢。幸運的是，劉莊的村干部沒有躺在成功上面固步自封，而是積極招聘引進各類人才，為劉莊的發(fā)展帶來了更多的“原油動力”。

　　“村干部們對我們這些‘外來戶’會更加關(guān)心，讓我們感到很溫暖，能安心的正在這里工作生活�！毙�呂說。栽下梧桐樹，引來金鳳凰，再加上劉莊村干部的悉心照顧，這些引進的金鳳凰才能和劉莊人齊心協(xié)力，共謀發(fā)展。劉莊發(fā)展好了，他們的生活才會更好，這是“外來戶”心中的那桿秤，劉莊或是他們永遠的歸宿。

　　村干部、村民和“外來戶”，人人心中有桿秤，讓劉莊的發(fā)展有了發(fā)動機、根基和原油動力，讓劉莊朝著正確的方向，有條不紊地挺進。愿劉莊模式被更多的基層干部借鑒，更重要的是，大家的心中，需要有那桿秤，方能心中無私天地寬。

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