黨員論壇

入黨介紹人

　　豈能不熟悉情況

　　安徽懷寧 吳良倫

　　黨章規(guī)定，入黨申請人要有兩名正式黨員作為介紹人，這是嚴(yán)肅入黨環(huán)節(jié)、保證黨員質(zhì)量的必要做法。作為入黨申請人的培養(yǎng)人，介紹人要向其解釋黨的綱領(lǐng)和黨的章程，說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利；作為黨組織和申請人的聯(lián)系人，介紹人要認(rèn)真了解申請人的思想、品質(zhì)、經(jīng)歷和工作表現(xiàn)，并向黨組織作出負(fù)責(zé)任的報(bào)告。

　　可是，當(dāng)下存在一種不容忽視的現(xiàn)象，即有的介紹人不善于或不認(rèn)真履行自身職責(zé)，很少或者根本不與入黨申請人談心交心，只熟悉入黨申請人的面孔，卻不了解其內(nèi)心世界；只知入黨申請人在做什么，卻不知其在想什么；對申請人的優(yōu)缺點(diǎn)等做不到心中有數(shù)，更不用說對其能進(jìn)行應(yīng)有的指導(dǎo)。等申請人進(jìn)入預(yù)備期，甚至到了黨支部大會討論是否吸納其入黨時(shí)，介紹人對申請人的情況了解得還不夠全面、深入。

　　介紹人不認(rèn)真履行其應(yīng)有的職責(zé)，既不利于入黨申請人的成長，也不利于黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。入黨介紹人的作用絕不可小看，其肩負(fù)著對申請人和黨組織雙重負(fù)責(zé)的重任，可謂“一身兩任”。因此，介紹人應(yīng)當(dāng)全面了解入黨申請人相關(guān)方面的情況，及時(shí)指出其在思想和工作中的不足之處，為其指明努力方向，幫助申請人盡快達(dá)到黨員的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)及時(shí)全面地向黨組織匯報(bào)入黨申請人的情況，履行其應(yīng)有的職責(zé)。

　　“還沒開會”非借口

　　湖北荊門 周曉云

　　一項(xiàng)工作，上級已有安排，作為下級本應(yīng)該迅速行動抓落實(shí)，但在一些部門或單位卻依然存在著因?yàn)椤斑�沒開會”而遲遲不行動的現(xiàn)象。

　　開會安排布置工作，很有必要，無可非議。但凡事都要從上至下正正規(guī)規(guī)、臺上臺下層層開會，就很容易形成以會議落實(shí)會議的不良氛圍，造成人力、物力及時(shí)間的浪費(fèi)，最終影響實(shí)際工作的開展和落實(shí)。同時(shí)，也容易使一些機(jī)關(guān)工作人員養(yǎng)成不開會不行動、不開會不辦事和拖拉疲沓、敷衍搪塞、推諉扯皮的習(xí)慣，不利于工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

　　其實(shí)，有些工作也并非要層層開會不可，也不是非要等開了會才能行動。對于上級已經(jīng)安排布置得非常明確、具體的工作，作為下級部門應(yīng)當(dāng)按照其職能和分工抓緊落實(shí)，提高效率；對于確需開會安排布置的工作，相關(guān)部門和單位可以在開會前做好準(zhǔn)備工作，比如組織調(diào)查研究，為貫徹落實(shí)做好準(zhǔn)備，從而提高辦事效率，而不是非得等開完會才行動，同時(shí)，對于上級布置的任務(wù)可以采取“一竿子插到底”的辦法貫徹落實(shí)，不必再層層開會。

　　用優(yōu)良服務(wù)

　　拉近與群眾距離

　　重慶墊江 羅 德

　　建設(shè)服務(wù)型基層黨組織是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重大舉措。筆者認(rèn)為，建設(shè)服務(wù)型基層黨組織應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)抓好增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)能力、創(chuàng)新服務(wù)方法、完善服務(wù)體系等4個(gè)著力點(diǎn)。

　　著力增強(qiáng)服務(wù)意識。只有抓好黨性教育，教育引導(dǎo)基層黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，才能自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

　　著力提高服務(wù)能力。應(yīng)著力提高基層黨組織全面深化改革、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)新社會治理、改善民計(jì)民生的能力；加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把業(yè)務(wù)建設(shè)與解決實(shí)際問題統(tǒng)一起來，推動各項(xiàng)工作的科學(xué)化、規(guī)范化。

　　著力創(chuàng)新服務(wù)方法。創(chuàng)新是黨組織永葆生機(jī)和活力的源泉，創(chuàng)新服務(wù)方法是基層黨組織始終走在時(shí)代前列、贏得群眾擁護(hù)的動力之源。這就要求沖破傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣做法的禁錮；營造敢為人先的環(huán)境，面對新形勢新任務(wù)，鼓勵(lì)黨員干部敢試敢闖。

　　著力完善服務(wù)體系。應(yīng)積極構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、精簡扁平、充滿活力的組織網(wǎng)絡(luò)體系，建立健全機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)與農(nóng)村互幫互助機(jī)制；把服務(wù)型基層黨組織建設(shè)納入基層黨建考核體系，建立以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)的考核導(dǎo)向；在黨代表聯(lián)系群眾工作的基礎(chǔ)上，深化開展“兩代表一委員”聯(lián)系群眾工作，形成聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制。

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