“上班時間看大片”為何屢禁不止？

　　11月1日，南充一網(wǎng)友爆料，南部縣三官鎮(zhèn)鎮(zhèn)長上班時間在網(wǎng)上觀看《新白娘子傳奇》并附上了長達7分35秒的非正常拍攝的視頻。經(jīng)證實，視頻中男子為南部縣三官鎮(zhèn)鎮(zhèn)長，拍攝為10月23日下午4點半左右，昨日記者從南部縣三官鎮(zhèn)政府獲悉，該鎮(zhèn)長趙從平已被南部縣紀委停職，并立案調(diào)查。

　　中央曾多次發(fā)文嚴肅黨員干部工作紀律和工作作風，干部上班時間玩游戲、看大片被處理的新聞已不是新鮮話題，相關(guān)人員也因此不是被調(diào)離就是被停職，處理程度雖然比較嚴厲，但還是不斷有人前赴后繼，公務(wù)員“上班時間看大片”的現(xiàn)象為何“屢禁不止”呢？

　　據(jù)新聞報道，被停職的鎮(zhèn)長在同事眼里是老實人，干工作跑基層比較實在，但老實人就更應(yīng)該遵守工作紀律了。筆者相信，大多數(shù)黨員干部都能認真工作，真心實意的為群眾辦實事，那些作風松散、服務(wù)意識淡漠的必競是少數(shù)，但就是這些人，給黨的形象抹了黑。在走群眾路線、嚴勵反對“四風”的形勢下，仍然出現(xiàn)上班時間玩游戲看電影等違紀現(xiàn)象，充分說明極少數(shù)干部組織紀律觀念淡薄，有令不行，有禁不止。顯然并不能僅歸咎于地方政府查處力度不夠，這背后的尷尬更凸顯了基層干部隊伍內(nèi)在驅(qū)動力的不足，從更高層次上，也暴露出了內(nèi)部監(jiān)督、官員問責的制度性缺陷。

　　公務(wù)員上班時間不在崗根本不是新鮮事，辦公室很多在崗的政府工作人員也并非是在忙活工作上的事，該鎮(zhèn)長在工作不忙之余看“大片”也是為了消譴打發(fā)時間，但如果是在企業(yè)工作，員工上班時間消極怠工，將會面臨十分嚴厲的處罰。但對公務(wù)員來說，連續(xù)兩年考核不合格被辭退，已是仁至義盡，若上班玩游戲、看電影、打牌，才被“發(fā)配”，如此處罰顯然過于寬容。因此，紀律松懈、管理不嚴、問責不力應(yīng)該是這種現(xiàn)象多發(fā)的主要原因。

　　黨的群眾路線指出：黨的全部工作都是圍繞人民群眾展開的，人民群眾是必須的參與者和受益者，一切工作都不能脫離人民群眾。因此，如何能更好的為人民群眾和社會服務(wù)，讓百姓安居樂業(yè)，是黨和國家的發(fā)展宗旨。

　　筆者認為，對于當前干部隊伍中存在的不良的工作作風，必須在嚴格問責、嚴肅追責上動真格、加大懲處力度，形成治理庸懶散實施效能問責的高壓態(tài)勢，這樣才能解決公務(wù)人員紀律散漫的現(xiàn)象，把權(quán)力徹底關(guān)進制度的籠子里。

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