廣州市完善公務員網絡管理系統(tǒng) 服務服從科學發(fā)展大局

　　科學發(fā)展觀是全黨一切工作的重要指導方針。組織工作作為黨的工作的重要組成部分，必須堅持用科學發(fā)展觀來統(tǒng)攬一切。廣州市各級組織部門，在推動廣州科學發(fā)展、建設全省“首善之區(qū)”的征途中責任重大、使命光榮。這就需要全市各級組織部門按照科學發(fā)展觀的要求認真審視、謀劃和推進組織工作，積極主動服務服從科學發(fā)展大局，選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，為實現(xiàn)廣州科學發(fā)展提供堅強的組織保證。

　　以科學發(fā)展觀的要求謀劃、推動和檢驗組織工作，著力增強組織部門和組工干部更好地服務科學發(fā)展的自覺性和堅定性。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動，引導全體組工干部牢固樹立政治意識、大局意識和服務意識，堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務，堅持以人為本，堅持全面協(xié)調可持續(xù)，堅持統(tǒng)籌兼顧，不斷提高服務科學發(fā)展的能力和水平，牢固樹立符合科學發(fā)展觀要求的新理念，增強以科學發(fā)展觀統(tǒng)領組織工作的自覺性和堅定性。

　　把各級領導班子建設成為善于領導科學發(fā)展的堅強集體、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量，著力形成組織工作更好地服務科學發(fā)展的用人導向。組織工作貫徹落實科學發(fā)展觀，首先要解決選人用人問題。要堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向。開展以服務企業(yè)、服務農村、服務基層、服務群眾為主要內容的“機關服務年”活動，進一步加強和改進領導班子思想政治建設和作風建設。統(tǒng)籌考慮當前需要和可持續(xù)發(fā)展，對培養(yǎng)選拔年輕干部工作作出長期規(guī)劃和戰(zhàn)略安排，為年輕干部創(chuàng)造更多實踐鍛煉的機會，形成有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的制度環(huán)境�？茖W規(guī)范和有效監(jiān)督領導干部用人行為，完善監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，堅決糾正和查處違規(guī)用人行為。

　　圍繞發(fā)展抓培訓、抓人才，著力打造更好地服務科學發(fā)展的人才高地。積極推動市、區(qū)（縣級市）干部教育培訓機構的優(yōu)化整合，不斷提高干部培訓的針對性和實效性，充分激發(fā)干部追求知識的內生動力。更好地利用和完善“公務員培訓信息管理系統(tǒng)”、“公務員網絡大學堂”兩個網絡管理系統(tǒng)。堅持黨管人才原則，以經濟社會發(fā)展需要為導向，統(tǒng)籌抓好以高層次、高技能人才為重點的各類人才隊伍建設，大力培養(yǎng)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)”人才。全面推進《廣州市人才隊伍建設中長期規(guī)劃綱要（2009-2020年）》編制工作。加快構建高層次人才集聚體系，充分發(fā)揮中國留學人員廣州科技交流會作用，實施“廣州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才行動計劃”，大力引進和培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才（團隊）。

　　按照科學發(fā)展觀要求抓基層、打基礎，著力夯實組織工作更好地服務科學發(fā)展的組織基礎。適應經濟社會發(fā)展變化要求，改進基層黨組織設置方式，拓寬基層黨建工作領域，強化基層黨組織功能。進一步加強“兩新”組織黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的作用。繼續(xù)抓好固本強基工程，進一步探索加強基層黨組織建設的規(guī)律和有效做法，進一步完善黨員教育基地服務機制，進一步完善推進黨內服務三級網絡建設。扎實開展干部下基層駐農村工作，選優(yōu)配強村黨支部書記，落實村黨支部書記保障激勵機制，開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鎮(zhèn)（街）機關公務員工作。

　　用改革的辦法破解組織工作發(fā)展的難題，建立健全組織工作更好地服務科學發(fā)展的體制機制。要把提高選人用人公信度作為推進組織工作制度創(chuàng)新的重中之重，不斷深化干部人事制度改革。進一步修改完善并盡快實施《廣州市選拔任用黨政正職重要干部全委會初始提名試行辦法》。充分吸取省市聯(lián)合公選和“388”人才工程的成功經驗和寶貴財富，積極探索公選新模式。進一步探索改進民主推薦、民主測評、民意調查工作，進一步探索推進“兩推薦一述評”工作。積極推進黨內民主建設，認真實施黨代表任期制，積極探索黨代會常任制，積極探索擴大黨內基層民主的多種實現(xiàn)形式。建立健全組織工作群眾滿意度定期調查制度，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

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