2012國家公務員報名首個千里挑一崗現(xiàn)身

　　18日是2012年國家公務員招錄網上報名的第四天，結束觀望的考生已越來越多，截至晚上6點，通過審核總人數(shù)已超過了25萬，一些崗位報考人數(shù)也是“提速”明顯。不出大家所預料，“千里挑一”的崗位昨天現(xiàn)身了。

　　“千里挑一”崗位還將增多

　　18日的報名人數(shù)大幅上升，國家民族事務委員會民族理論政策研究室“科研管理處主任科員及以下”一職位以1166 ：1的競爭比例再次勝出，成為今年國考報名中首個達到“千里挑一”的崗位。

　　另外，國家認證認可監(jiān)督管理委員會人事部“人事處主任科員及以下”一職，已經有906人通過審核；國家民族事務委員會民族理論政策研究室“綜合處主任科員及以下”一職，有875人通過審核…… 這一批職位加入“千人俱樂部”也是指日可待的事情。

　　專家提醒，根據(jù)考生報名規(guī)律來看，考生報考的高潮還遠沒有到來，崗位的競爭激烈程度也會與日劇增。對于專業(yè)要求寬松、基層工作經驗不限的崗位，考生有條件時應注意規(guī)避。

　　萬人爭搶在蘇工作機會

　　國稅、海關、出入境檢驗檢疫局……報名進入第四天，這些崗位增長勢頭更強勁了。像四川出入境檢驗檢疫局、遼寧省郵政管理局，昨天，已經有崗位出現(xiàn)了450：1、480：1這樣激烈的競爭。

　　報名人數(shù)最多十大職位中，海關部門占據(jù)6席，報名人數(shù)均超過600人。到昨天晚上6點，寧波海關的3個“監(jiān)管”崗位，出現(xiàn)了1310人的過審情況；黃埔海關的“監(jiān)管”招5人，也有1300人報考。在競爭最激烈十大位職位中，安徽省合肥市巢湖市國家稅務局的“基層分局科員”一職位，報錄比達660：1；廣東省肇慶市懷集縣國家稅務局的“基層分局科員”，報錄比達476：1。

　　18日下午5點，涉及在江蘇的573個職位計劃招考959人，已有11589人報名且通過審核，其中南京海關最熱，計劃招85人，已有2460人通過審核。相對于周邊安徽省國稅的火爆，江蘇省國家稅務局則顯得有些“溫吞”，計劃招375人，只有3519人通過審核，其中僅3個職位出現(xiàn)“百里挑一”的情況，甚至目前還有兩個職位吃“鴨蛋”。華圖教育公考輔導專家分析，國稅部門這一傳統(tǒng)“大戶”中后程鐵定會“發(fā)力”。

　　還有1033個職位無人問津

　　據(jù)統(tǒng)計，到18日傍晚6點，全國仍有1033個職位無人報考，占總招考職位9.85%。部分地區(qū)基層職位因工作地區(qū)偏遠，工作環(huán)境較差，受到考生冷遇，如哈爾濱鐵路公安局線路警務區(qū)民警(職位代碼703841061)，招錄6人，至今無人報考。專家表示，在國家鼓勵更多人下基層的時候，考生在選擇職位上，不要一味考慮待遇以及工作地點等問題。要考慮長期的趨勢和前景，在西部工作的人員不一定一輩子都在那工作，建議考生可考慮一些適合自己、有長遠發(fā)展的二三線城市的崗位。還要提醒的是，有些職位因為審核的滯后性，有可能出現(xiàn)一段時間冷清之后的“井噴”現(xiàn)象。