2025年國防科工局經(jīng)濟技術發(fā)展中心招聘工作人員12名公告

國家國防科工局經(jīng)濟技術發(fā)展中心是國家國防科工局直屬事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，面向社會招聘非事業(yè)編工作人員12名，具體情況如下：

招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的政治素質、道德品行和職業(yè)道德;

(四)符合崗位要求的身體條件;

(五)符合涉密人員崗位所需的任職條件;

(六)具備崗位所需的其他條件。

招聘崗位職責及條件

綜合管理崗(1名)

-有問題-找老師

1.崗位職責。

承擔政策法規(guī)研究、課題研究和重要文件文稿起草等工作。

2.崗位任職條件。

(1)法學、管理學、經(jīng)濟學、工學等專業(yè),碩士研究生以上學歷;

(2)有2年以上政策法規(guī)研究、課題研究等工作經(jīng)驗;有重大文稿起草工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

(3)專業(yè)知識面較寬，文字寫作能力突出，有較高的研究能力和理論水平，能獨立組織完成課題研究任務;

(4)有較好的表達和溝通協(xié)調能力;

(5)年齡不超過30周歲，條件優(yōu)秀的可適當放寬;

(6)共產(chǎn)黨員。

財務管理崗(1名)

崗位職責

承擔財務核算、報表分析、項目管理和相關課題研究等工作。

崗位任職條件

(1)管理學、經(jīng)濟學、工學等專業(yè),碩士研究生以上學歷;

(2)有2年以上會計核算工作經(jīng)驗;

(3)文字寫作能力良好;有一定的課題研究經(jīng)驗，能獨立組織完成各類財務分析工作;

(4)有較好的表達和溝通協(xié)調能力;

(5)年齡不超過30周歲，條件優(yōu)秀的可適當放寬;

(6)共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

審計管理崗(10名)

崗位職責

承擔審計監(jiān)督和相關業(yè)務研究工作。

崗位任職條件

(1)管理學(會計學、審計學優(yōu)先)、經(jīng)濟學、工學等專業(yè),碩士研究生以上學歷;

(2)具有2年以上財務審計工作經(jīng)驗，熟悉科研項目、建設項目審計工作;

(3)文字寫作能力良好，有一定的課題研究經(jīng)驗，能獨立組織完成業(yè)務研究工作;

(4)有較好的表達和溝通協(xié)調能力;

(5)年齡不超過35周歲，條件優(yōu)秀的可適當放寬;

(6)注冊會計師優(yōu)先;

(7)共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

報名

報名及資格審查

報名時間

自招聘公告發(fā)布起至2025年4月30日

報名方式

報名要求

報名人員需掃碼報名，每人僅可選擇一個崗位報名，并提供相關材料。中心根據(jù)崗位職責、任職條件及所提供的材料進行資格審核，審核不合格的報名不予通過。資格審核貫穿于招聘工作全程，如過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位任職條件等情況的，查實后按程序取消應聘資格。現(xiàn)役軍人不在報名范圍內。

相關材料：有效居民身份證(正反面)、本科以上各學歷階段和工作期間的經(jīng)歷證明材料(學歷證書、學位證書、國外學歷學位認證書、任職證明文件、科研成果、學術成果、各類獎勵證書及資格證書)和崗位要求的其他原始材料(涉密材料作脫密處理)復印件各1份。

考試

筆試

筆試為閉卷考試，考試內容為崗位知識，不指定參考用書。筆試滿分100分，最低分數(shù)線60分，低于60分不進入下一環(huán)節(jié)。筆試時間、地點另行通知。

面試

筆試結束后，原則上根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)的至少1:5確定參加面試對象，筆試成績并列的一并進入面試。人數(shù)未達到比例關系的，按實際取得有效筆試成績人數(shù)確定參加面試的對象。面試內容包括政治理論、專業(yè)知識等。面試時間、地點另行通知。

總成績計算

總成績按筆試成績占30%，面試成績占70%計算。選總成績最高者進入下一環(huán)節(jié)。

體檢及心理測試

面試結束后進入體檢及心理測試環(huán)節(jié)。根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位計劃人數(shù)與該崗位參加體檢和心理測試人數(shù)1:1的比例確定體檢及心理測試對象。放棄體檢及心理測試或不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢及心理測試由中心統(tǒng)一組織。體檢標準參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。

考察

體檢及心理測試合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾熘饕獌热莅�括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還需進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.受過法律法規(guī)處罰的人員。

3.曾被開除公職的人員。

4.學習、工作經(jīng)歷和能力與實際情況嚴重不符的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

公示招聘結果

經(jīng)過筆試、面試、體檢、心理測試、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員。中心在一定范圍內公示擬聘用人員名單，接受監(jiān)督。公示時間7天(不少于5個工作日)。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘人員應在規(guī)定時間內報到。逾期未報到的，取消聘用資格。

有關說明

(一)國家國防科工局經(jīng)濟技術發(fā)展中心紀委全程參與招聘工作，加強對招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

(二)未盡事宜由中心研究決定。

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