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2025年廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校編工作人員招聘10名公告

2025-03-21 11:21:42 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所以建筑為特色，集理、工、商、貿(mào)為一體的綜合性省屬公辦高職院校，是建筑業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的主要基地和“現(xiàn)代魯班搖籃”，是廣東省省域高水平高等職業(yè)院校建設(shè)單位、廣東省黨建工作示范高校、廣東省課程思政示范高職院校、廣東省教育評(píng)價(jià)改革示范校、全國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位。

我校目前有廣州、清遠(yuǎn)兩個(gè)校區(qū)，占地面積近1000畝，全日制高職在校生21000多名。學(xué)校發(fā)展愿景是建成“國(guó)內(nèi)知名、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先、服務(wù)區(qū)域、走向國(guó)際”的省域高水平高職院校。

為落實(shí)全省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)“百萬(wàn)英才匯南粵行動(dòng)計(jì)劃”，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘校編(非事業(yè)編制)工作人員(含專任教師、輔導(dǎo)員和行政教輔人員)10名，歡迎符合條件的人員積極報(bào)名。

一、招聘對(duì)象

普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。

二、招聘基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件：

詳見招聘崗位表(附件1)。

-有問題-找老師

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

6.存在《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定不符合情形的。

三、薪酬待遇

錄用人員為校編(非事業(yè)編制)工作人員，與學(xué)校建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年4月2日9:00至2025年4月11日16:00

(二)報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://recruit.gdcvi.edu.cn)，按系統(tǒng)提示完成報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(三)報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘人員需登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試,未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。報(bào)名確認(rèn)時(shí)間將在廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄另行公告。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄另行公告。

準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

(五)報(bào)名材料

詳見附件3。

(六)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)查閱招聘公告、招聘崗位及有關(guān)條件，在招聘公告規(guī)定的時(shí)間完成報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)、錯(cuò)誤，提交相關(guān)佐證材料不完善、不完整，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

3.招聘專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)。應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。境外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照國(guó)內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(以畢業(yè)證書、學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn));社會(huì)人員須于報(bào)名截止日期前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(以畢業(yè)證書、學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn))。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日期前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及中英文版成績(jī)單。

5.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

五、資格審查

(一)資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審，資格初審不通過的，報(bào)名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報(bào)考資格條件最終審核。通過資格初審的應(yīng)聘人員，可以參加筆試，但不可視為已通過資格審查。

(二)資格復(fù)審

面試前將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。資格審查貫穿本次招聘全過程。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

因面試資格被取消導(dǎo)致入圍面試人員出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

應(yīng)聘人員應(yīng)保證信息的真實(shí)性,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的,或提供的材料、信息不實(shí)的,將取消其報(bào)考資格或聘用資格，已錄用的，解除勞動(dòng)合同。

六、考試

本次公開招聘考試方式為“筆試+面試”。

(一)筆試

筆試主要測(cè)評(píng)基本能力和崗位所需的專業(yè)素質(zhì)。筆試時(shí)間和具體安排將在廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行公告。筆試成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知公告欄(網(wǎng)址：https://www.gdcvi.edu.cn/)統(tǒng)一公布。

(二)面試

在筆試合格應(yīng)聘人員中，按照崗位考試方式，根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定入圍面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員人數(shù)未達(dá)1:5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜通過廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站https://www.gdcvi.edu.cn/公布。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)合格分?jǐn)?shù)線

筆試、面試和綜合成績(jī)滿分均為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

七、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

體檢人員名單通過本單位門戶網(wǎng)站通知。

體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過電話通知。

八、公示和聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在我校官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的,自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。對(duì)聘用人員進(jìn)行試用期考核，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的;

如果遞補(bǔ)，人選應(yīng)當(dāng)從同崗位考試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十、有關(guān)問題的說(shuō)明

(一)報(bào)名、通過資格審核及進(jìn)入面試、體檢等各環(huán)節(jié)通知均在廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gdcvi.edu.cn)“通知公告”欄目公布，應(yīng)聘人員報(bào)名后自行查閱，如因個(gè)人原因未按通知要求參與相關(guān)環(huán)節(jié)考核的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員按照要求做好報(bào)名、參加面試等。我校必要時(shí)可對(duì)招聘工作時(shí)間和工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)公告將在官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

(三)本公告及具體招聘條件提及的年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)間，工作經(jīng)歷為全職工作經(jīng)歷，實(shí)習(xí)、兼職等不算為工作經(jīng)歷。

(四)本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

(五)應(yīng)聘人員未按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢、未按要求提供材料辦理聘用手續(xù)或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到入職的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

十一、聯(lián)系方式

(一)人力資源部

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0763-3919523

通訊郵箱：gdcvizp2022@163.com

通訊地址：廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)東城街道環(huán)城東路北38號(hào)

(二)監(jiān)督舉報(bào)

聯(lián)系人：譚老師